企業(yè)社會責任的履行對企業(yè)競爭力的影響(參考版)
2025-06-25 19:58本頁面
【正文】 。就用這話作為這篇論文的一個結(jié)尾，也是一段生活的結(jié)束。從開始進入課題到論文的順利完成，一直都離不開老師、同學(xué)、朋友給我熱情的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！在此我向xxxx學(xué)校xxxxxxx專業(yè)的所有老師表示衷心的感謝，謝謝你們的辛勤栽培，謝謝你們在教學(xué)的同時更多的是傳授我們做人的道理，謝謝你們孜孜不倦的教誨！“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。所以在此，再次對老師道一聲：老師，謝謝您！時光匆匆如流水，轉(zhuǎn)眼便是大學(xué)畢業(yè)時節(jié)，春夢秋云，聚散真容易。本次論文從選題到完成，每一步都是在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下完成的，傾注了導(dǎo)師大量的心血。導(dǎo)師淵博的專業(yè)知識、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，精益求精的工作作風(fēng)，誨人不倦的高尚師德，嚴于律己、寬以待人的崇高風(fēng)范，樸實無法、平易近人的人格魅力對本人影響深遠。在我們的社會生活中，能以更積極主動地態(tài)度對待社會責任的企業(yè)能贏得更好的聲譽，也就是正面的提升了自己的企業(yè)競爭力，而以消極的態(tài)度，甚至逃避的態(tài)度來對待社會責任的企業(yè)，不但無法與積極地企業(yè)相比，更有可能造成更嚴重的后果。如果有某項企業(yè)行為活動不在企業(yè)的目標和使命之內(nèi)，那就應(yīng)該考慮那是一種對社會的影響或沖擊，并且是可取的。 其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對社會責任的拉動。企業(yè)在其戰(zhàn)略發(fā)展計劃中融入企業(yè)社會責任的目標之后，應(yīng)及時付諸實施，必要時提供盡可能的支持，定期檢查同發(fā)展計劃的差距或者比照其他員工的進度，給員工的施加壓力，從而觸發(fā)員工加強學(xué)習(xí)以迎頭趕上的動機。企業(yè)戰(zhàn)略部門制定的發(fā)展計劃應(yīng)該‘包括企業(yè)社會責任的長遠目標，企業(yè)在注重眼前利益的同時，應(yīng)該放眼未來，尋求長遠發(fā)展。 企業(yè)文化的建設(shè)就是要明確企業(yè)的價值取向，確定企業(yè)的核心價值觀，因此企業(yè)在建立企業(yè)社會責任戰(zhàn)略時，要把企業(yè)的價值觀貫徹落實到社會責任的履行上，培育企業(yè)文化，形成社會責任的良好氛圍，提煉企業(yè)精神，完善倫理守則，樹立全體員工的倫理觀念，充分發(fā)揮企業(yè)文化組織的積極作用，借鑒西方的倫理建設(shè)模式，建立一套適合企業(yè)本身的行之有效的工作機制，通過規(guī)范科學(xué)運行，達成企業(yè)社會責任的全員共識，增強企業(yè)社會責任履行的凝聚力。質(zhì)量管理理論認為質(zhì)量的涵義是全面的，不僅包括產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量，而且包括員工的工作質(zhì)量；其次，它是全過程的質(zhì)量管理，要同時兼?zhèn)涔芾砩a(chǎn)制造過程、管理釆購、設(shè)計、儲存、銷售、售后等的全過程。6企業(yè)應(yīng)當如何提高社會責任感 企業(yè)社會責任的基本內(nèi)容是企業(yè)要對利益相關(guān)者負責，那么如何對利益相關(guān)者負責，應(yīng)該由企業(yè)的制度進行調(diào)整和規(guī)范，面對國際市場白熱化的競爭現(xiàn)狀，應(yīng)該從企業(yè)的全面質(zhì)量出發(fā)，建立全面的企業(yè)社會責任制度，運用全面質(zhì)量管理理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的全過程?！ ∧茉葱袠I(yè)由于自身的特殊性，其本身是一個高污染行業(yè)，政府對該行業(yè)的監(jiān)管力度、污染控制力度都很大，這也是該行業(yè)企業(yè)社會責任表現(xiàn)較好的原因之一。 筆者分析，當前我國經(jīng)濟發(fā)展的水平?jīng)Q定即使企業(yè)績效表現(xiàn)較好，也不一定會去主動履行企業(yè)社會責任，而是仍然去直接追求更大的經(jīng)濟利益；現(xiàn)階段企業(yè)履行所謂的社會責任可能更多的是法律要求和行業(yè)規(guī)定， 或者形象工程。 但是在本研究中仍然不能完全排除兩者之間沒有關(guān)系的可能性?！ ‖F(xiàn)階段我國企業(yè)主動履行企業(yè)社會責任的程度還很低，對模型 1 的回歸分析中，能源行業(yè)基本得分驗證了假設(shè) 1 的結(jié)論，即企業(yè)社會責任對績效的影響近期不能確定，但長期影響為正。 回歸分析顯示，本行業(yè) 2014 年凈資產(chǎn)收益率系數(shù)為正，t 檢驗伴隨概率為 ,因此 2014 年的 CFP 對 2010 年 CSR 具有正向影響；但 2010 年 CFP 系數(shù)為負，t 檢驗并不顯著， 伴隨概率為 ,無法驗證假設(shè) 2 的猜想，因此不能排除凈資產(chǎn)收益率對企業(yè)社會責任表現(xiàn)沒有影響的可能性。 綜上所述，能源行業(yè)樣本數(shù)據(jù)的回歸分析基本上驗證了假設(shè) 1 的猜想。自變量中只有 2014年的企業(yè)社會責任系數(shù)為正，t 檢驗顯示在 的水平上顯著，2010 年和 2011 年系數(shù)均為負，且 t 檢驗結(jié)果并不顯著，說明 2010 年和 2011 年企業(yè)社會責任表現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)績效的影響具有微弱的副作用， 而 2014 年企業(yè)社會責任表現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)績效具有正向影響。 在描述性統(tǒng)計中也發(fā)現(xiàn)樣本企業(yè)的企業(yè)規(guī)模差距并不顯著， 因此在模型中剔除企業(yè)規(guī)模。 分析發(fā)現(xiàn)方程的擬合優(yōu)度和整體顯著性都不高， 說明還有其他影響凈資產(chǎn)收益率的因素未考慮?！ ∧Ｐ?1:CFP0=α0+α1size +α2ownership +α3CSR0+α4CSR1+α5CSR2+μ模型 2:CSR0=β0+β1size +β2ownership +β3CFP1+β4CFP2+μα0和 β0為方程常數(shù)項，μ 為隨機誤差項， 滿足正態(tài)分布、均值為 0、方差固定等假設(shè)條件。 根據(jù)假設(shè) 1, 企業(yè)社會責任表現(xiàn)對財務(wù)績效的影響可能存在滯后性，就是說當期的企業(yè)社會責任表現(xiàn)可能會影響到以后幾期的財務(wù)績效，因此采用分布滯后模型來驗證兩者之間的關(guān)系?！ 〉诙?，行業(yè)內(nèi)，從標準差來看，企業(yè)之間的區(qū)別比較顯著，不同企業(yè)對于主動履行企業(yè)社會責任的程度
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