【正文】 34 / 34。 回眸的時(shí)刻也是身負(fù)重任啟程的時(shí)刻，因?yàn)檫@里有我們事業(yè)的廣闊舞臺(tái)?；仨臅r(shí)刻是興奮的,因?yàn)檫@是輝煌的重現(xiàn)。 在公司檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工發(fā)生任何違紀(jì)、違規(guī)罰款時(shí)，當(dāng)事員工所在部門負(fù)責(zé)人負(fù)管理責(zé)任，公司將根據(jù)當(dāng)事員工違紀(jì)的嚴(yán)重程度給予部門負(fù)責(zé)人處罰；178。 工作能力差，不勝任本公司工作者發(fā)生上述情況的員工，公司在辭退責(zé)任人的同時(shí)將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。 偽造、涂改合同；178。 與客戶或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在非正當(dāng)關(guān)系，合謀損害公司利益；178。 私自經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的商品或兼任公司以外的職業(yè)；178。 接到相關(guān)報(bào)告、通報(bào)，以及機(jī)器、設(shè)備、設(shè)施損壞的報(bào)告或相關(guān)信息，推諉或回避等不作為行為，致使延誤工作進(jìn)度，造成重要損失，或發(fā)生人員傷害事件；178。 以欺騙公司為目的編制虛假賬目、各項(xiàng)報(bào)表，致使報(bào)表失真，虛報(bào)業(yè)績(jī)，導(dǎo)致公司在評(píng)估各經(jīng)營(yíng)單位和部門獎(jiǎng)金、薪金、福利時(shí)失真者；178。 利用職務(wù)之便，為他人或自己謀私利、侵占公司利益、截留、挪用、侵吞公款、公物；178。 對(duì)同事惡意誣辱，造成事端或暴力威脅、恐嚇，毆打同仁，或相互斗毆，影響團(tuán)體秩序者；178。 偽造或盜用公司印章，銷毀、涂改、刪減公司重要文件或數(shù)據(jù)，或利用公司名義簽訂重要合同或協(xié)議；偽造賬目或人為造成賬目混亂；178。 在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中有失誠(chéng)信，造成惡劣影響、情節(jié)嚴(yán)重者；178。 不服從管理人員合理的工作指揮調(diào)遣，且有威脅行為者；l 辭退178。泄露公司產(chǎn)品價(jià)格、銷售策略等商業(yè)機(jī)密；泄露公司采購(gòu)政策、產(chǎn)品信息、價(jià)格體系等商業(yè)機(jī)密；178。 在庫(kù)房吸煙；178。 在合同簽訂中損害公司利益；178。 占用、盜用、挪用公司物資，或占用顧客遺失物品；178。 私自涂改各工作原始記錄等其他弄虛作假的欺騙行為；178。 私自將駕駛車輛交與非授權(quán)人員駕駛；178。 虛報(bào)、假報(bào)費(fèi)用（所報(bào)費(fèi)用不予報(bào)銷），弄虛作假，虛開報(bào)銷票據(jù)；178。 部門內(nèi)部發(fā)生“搶單”行為；178。 濫用職權(quán)導(dǎo)致失誤，造成公司人、財(cái)、物的極大浪費(fèi)；178。 部門經(jīng)理明知下屬違章、違紀(jì)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤而進(jìn)行包庇或推脫責(zé)任；178。 發(fā)現(xiàn)危害公司安全，不速報(bào)而任其發(fā)生者；178。 上班時(shí)間，躺臥休息、聊天、看與工作無(wú)關(guān)的雜志、聽MP上網(wǎng)者；178。 經(jīng)查明，因個(gè)人原因操作不當(dāng)，致使車輛、電腦、各種設(shè)備、工具損壞，發(fā)生維修費(fèi)、換件費(fèi)時(shí)由損壞人自行承擔(dān)；178。 遇非常事故，故意回避，造成不良后果或經(jīng)濟(jì)損失者；178。 客人面前化妝、修指甲、剔牙、挖耳朵、伸懶腰、打響指、哼小調(diào)；178。 對(duì)員工反饋沒有及時(shí)解決；178。 中午訂午餐沒吃；178。 領(lǐng)導(dǎo)指派工作計(jì)劃沒按時(shí)完成；178。 沒寫工作日記；178。 未按公司規(guī)定著工裝、未佩帶胸卡；178。 未經(jīng)同意，不能翻看同事的文件、資料；178。 使用完會(huì)議室后，未將會(huì)議室打掃干凈，座椅未擺放整齊；178。 責(zé)任區(qū)衛(wèi)生不合格；178。 發(fā)現(xiàn)公司機(jī)器、設(shè)備等公物損壞，既不修理又不報(bào)告主管者；178。 擅自使用或幫助他人使用不屬權(quán)限范圍之內(nèi)的物品、設(shè)備，未造成嚴(yán)重后果；178。 對(duì)公司做出卓越貢獻(xiàn)的員工，或在特殊事件上表現(xiàn)突出的員工，由總經(jīng)理親自提名批準(zhǔn)，確定獎(jiǎng)金額度并頒發(fā)。給予部門5001000元/次獎(jiǎng)勵(lì)。 執(zhí)行力較強(qiáng)；178。 全年任務(wù)額完成率達(dá)100％；178。l 合理化建議獎(jiǎng)詳見《合理化建議管理規(guī)定》。 年內(nèi)累計(jì)表?yè)P(yáng)3次。 帶領(lǐng)部門員工出色的完成部門工作計(jì)劃；178。 為公司安全管理做出貢獻(xiàn)；178。 全年出勤無(wú)一次遲到、早退；178。 在降低成本、節(jié)約資金或物料、能源等方面做出較顯著成績(jī)；178。 以企業(yè)興旺為榮，時(shí)刻為公司利益著想并在工作中體現(xiàn)；178。 維護(hù)公司利益，例如主動(dòng)追討欠款的，給予主動(dòng)追討欠款的個(gè)人或小組追回欠款額度1%15%的提成獎(jiǎng)勵(lì)；178。 試用期間快速融入公司，迅速全面了解公司狀況、企業(yè)文化，掌握崗位知識(shí)及技能，快速開展業(yè)務(wù)，或業(yè)務(wù)人員入職當(dāng)月有業(yè)績(jī)的, 給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200—500元并立即轉(zhuǎn)為正式員工。 每日業(yè)績(jī)優(yōu)秀的銷售人員可獲得日激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)，詳情參見《公司日激勵(lì)政策試用辦法》；l 業(yè)績(jī)紀(jì)錄獎(jiǎng)178。 組員：各部門負(fù)責(zé)人、行政部、獎(jiǎng)勵(lì)或處分涉及的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于維護(hù)公司利益，維護(hù)公司榮譽(yù)，促進(jìn)公司良性發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益或完成專項(xiàng)任務(wù)，做出較大貢獻(xiàn)的員工，視具體情況給予書面表?yè)P(yáng)或嘉獎(jiǎng)。 組長(zhǎng)：總經(jīng)理178。獎(jiǎng)罰領(lǐng)導(dǎo)小組l 職責(zé)178。三、獎(jiǎng)懲條例目的為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，正確引導(dǎo)員工，切實(shí)激發(fā)全員的工作熱情、積極性和自律意識(shí)，維護(hù)良好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序，促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展，特制定本條例。178。 工作時(shí)間不得私自會(huì)客。 未經(jīng)主管或部門負(fù)責(zé)人允許，嚴(yán)禁進(jìn)入管理室、倉(cāng)庫(kù)及其它禁入重地；178。 工作期間不得吃零食或酗酒；178。 不允許在辦公區(qū)、營(yíng)業(yè)室、庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙（業(yè)務(wù)需要除外）；178。 對(duì)待顧客要熱情、禮貌、周到，不得當(dāng)面中傷、詆毀、辱罵、毆打顧客；178。 不利用公司電話辦私事，或長(zhǎng)時(shí)間閑聊，妨礙公司正常業(yè)務(wù)。 工作臺(tái)上不能擺放與工作無(wú)關(guān)的物品；178。178。 員工因過(guò)失或故意使公司遭受損失時(shí)，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任；178。 盡忠職守，嚴(yán)守企業(yè)秘密；178。 不得私自損毀公司票據(jù)（尤其欠據(jù)）；178。 同事間互敬互愛，不得詆毀、中傷；178。178。 保持口氣清新，上班前不喝酒或吃有異味食品；178。l 工作紀(jì)律178。領(lǐng)導(dǎo)、賓客入座后，方能落座；178。 當(dāng)顧客等的不耐煩時(shí)，要面帶微笑說(shuō)“您稍等，馬上就好”；178。 對(duì)待內(nèi)外賓客要微笑、禮貌、熱情；178。 在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙，不能亂彈煙灰，亂扔煙頭；178。 在辦公區(qū)域內(nèi)行走，不影響他人辦公；178。 同事之間要相互尊重，不能亂起外號(hào)，不能講臟話，罵街，開一些粗俗的玩笑；178。 見到顧客第一時(shí)間要目視，點(diǎn)頭微笑，并說(shuō)“您好，歡迎光臨”；當(dāng)顧客走近柜臺(tái)時(shí)，要說(shuō)“您好，我能幫助你什么？”，當(dāng)顧客要離開時(shí)，要說(shuō)“慢走，歡迎光臨！”；178。 受到別人幫助時(shí)，衷心表示謝意：“謝謝”，給別人帶來(lái)