企業(yè)社會(huì)責(zé)任分析(參考版)
2025-06-24 15:59本頁(yè)面
【正文】 。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不僅僅是一種趨勢(shì)和制度，更是企業(yè)尋求可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。(四)企業(yè)責(zé)任績(jī)效管理基于國(guó)際通行的GRI指南標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,充分考慮與國(guó)際接軌和突出我國(guó)企業(yè)特點(diǎn)兩大要素,完整覆蓋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境三方面內(nèi)容,建立企業(yè)責(zé)任管理指標(biāo)體系。根據(jù)年度企業(yè)責(zé)任策略與計(jì)劃,在認(rèn)真調(diào)研論證及充分征求相關(guān)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,切合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn),確定階段性企業(yè)責(zé)任重大項(xiàng)目,明確項(xiàng)目的人、財(cái)、物的資源保障及實(shí)施責(zé)任部門(mén),加強(qiáng)跨部門(mén)、跨單位的協(xié)作,有效推進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)。通過(guò)企業(yè)責(zé)任的落實(shí),對(duì)內(nèi)能激發(fā)員工的士氣與團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工的企業(yè)責(zé)任意識(shí),使支持公益成為員工自發(fā)事業(yè),對(duì)外能成為社會(huì)及其他企業(yè)的榜樣,不斷提高行業(yè)乃至社會(huì)對(duì)企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí),促進(jìn)社會(huì)的和諧進(jìn)步。通過(guò)由外而內(nèi)及由內(nèi)而外兩方面對(duì)企業(yè)責(zé)任相關(guān)議題的分析,結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)熱點(diǎn)和政府及民眾的需要,充分利用企業(yè)自身的專(zhuān)長(zhǎng),確定企業(yè)責(zé)任的策略核心,確保企業(yè)責(zé)任履行的協(xié)同一致。企業(yè)還應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的企業(yè)責(zé)任活動(dòng)職能部門(mén),按照企業(yè)高層確定的策略,組織制定年度責(zé)任工作計(jì)劃并強(qiáng)化我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系的構(gòu)建。（一）企業(yè)責(zé)任管理體系的構(gòu)建企業(yè)責(zé)任管理是通過(guò)對(duì)企業(yè)資源的系統(tǒng)規(guī)劃和整合使用,以規(guī)范的組織、制度和流程,切實(shí)保障企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境三方面優(yōu)秀責(zé)任行為的有效落實(shí)。管理現(xiàn)代化當(dāng)前,我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)逐漸增強(qiáng),社會(huì)各界也開(kāi)始關(guān)注我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,而與發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)相比,我國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任管理體系還不完善。 4. 我國(guó)有些企業(yè)沒(méi)有真正走向市場(chǎng)，導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任體制不夠健全，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者應(yīng)本著向前看的思想，借鑒或創(chuàng)新，來(lái)完善企業(yè)的社會(huì)責(zé)任體制。這些都要求企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中，要有系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。 3. 不注重企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也沒(méi)有想到企業(yè)的再發(fā)展是與這個(gè)社會(huì)的關(guān)系是非常緊密的。國(guó)家缺少各種有關(guān)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的法律、法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)無(wú)章可循。究其原因，主要是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者忽視這方面的企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)沒(méi)有強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自律意識(shí)，沒(méi)有建立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的自律機(jī)制。政府管理部門(mén)只注重企業(yè)的利潤(rùn)和稅收，而對(duì)企業(yè)守法行為的監(jiān)督力度不夠。諸多事實(shí)已經(jīng)使全社會(huì)清醒地認(rèn)識(shí)到,企業(yè)社會(huì)責(zé)任既是社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,更是企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織自發(fā)追求更文明的經(jīng)濟(jì)行為的結(jié)果。例如2008年的三鹿奶粉事件,由于三聚氰胺嚴(yán)重含量超標(biāo),導(dǎo)致嬰幼兒患腎結(jié)石,甚至死亡。 4．我國(guó)企業(yè)在建立社會(huì)責(zé)任體制方面不夠健全，有些個(gè)別企業(yè)一提到企業(yè)社會(huì)責(zé)任就感覺(jué)特別陌生，甚至不知道內(nèi)容是什么。 3．我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面沒(méi)有樹(shù)立正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，沒(méi)有正確的經(jīng)營(yíng)理念。在全球范圍內(nèi)，溫室氣體大量排放導(dǎo)致氣候系統(tǒng)紊亂，洪水、干旱、赤潮、荒漠化等自然災(zāi)害劇增，酸雨加劇，南極出現(xiàn)臭氧空洞等等，引起了越來(lái)越多的關(guān)注、憂(yōu)慮和抗議。 2．企業(yè)不考慮環(huán)境問(wèn)題。 （一） 當(dāng)前我國(guó)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中存在的問(wèn)題 1．企業(yè)與國(guó)家政府在所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任方面，企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)重，界限劃不清。據(jù)浙江省工會(huì)的介紹,有的私營(yíng)企業(yè)還因?yàn)閷?shí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任拿到了出口的美元大單,在競(jìng)爭(zhēng)中將更有名氣的大企業(yè)比了下去。有利于企業(yè)贏得客戶(hù),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。更多的企業(yè)家開(kāi)始或已經(jīng)認(rèn)識(shí)到:企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值既有付出價(jià)值,更有收益價(jià)值。可以說(shuō),通過(guò)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任來(lái)促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升是繼資本價(jià)值規(guī)律、組織形式股份制規(guī)律、管理人員專(zhuān)業(yè)化規(guī)律、國(guó)際市場(chǎng)一體化規(guī)律之后出現(xiàn)的又一新的企業(yè)發(fā)展規(guī)律,也就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值規(guī)律?！逼髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力既來(lái)自產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也來(lái)自社會(huì)影響力。中國(guó)工程院徐匡迪曾在社會(huì)責(zé)任高層論壇上指出,“履行社會(huì)責(zé)任是提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、樹(shù)立企業(yè)品牌形象的必然選擇。用現(xiàn)代人的話(huà)講,就是企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí),不能讓社會(huì)去承擔(dān)利潤(rùn)背后的污染成本,而必須通過(guò)自覺(jué)的努力,把利潤(rùn)目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任統(tǒng)一起來(lái),既對(duì)當(dāng)代人負(fù)責(zé),更要對(duì)后來(lái)人負(fù)責(zé),力求對(duì)社會(huì)有更多的貢獻(xiàn),這應(yīng)是現(xiàn)代企業(yè)自覺(jué)追求的道德責(zé)任。北京大學(xué)教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎認(rèn)為,企業(yè)的存在是為了創(chuàng)造價(jià)值,而不是為了利潤(rùn)。”這一席話(huà)引起了強(qiáng)烈共鳴。目前,我國(guó)污水排放量世界第一,能源消費(fèi)和二氧化碳排放量世界第二?！白鳛橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)20多年增長(zhǎng)這一奇跡的重要參與者,企業(yè)在為自己的貢獻(xiàn)自豪的同時(shí),還要為由此導(dǎo)致的巨大污染而警醒和自責(zé)?！边@是一個(gè)可喜的信號(hào):負(fù)責(zé)任的中國(guó)企業(yè)家們正在為構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。在“綠色中國(guó)企業(yè)論壇”成立儀式上,
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