創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)與就業(yè)指導(dǎo)論文(參考版)
2025-06-21 06:49本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)[1][J].長春工業(yè)大學(xué)學(xué)報（高教研究版），2009（4）.[2]李霞，[J].成都大學(xué)學(xué)報（教育科學(xué)版），2008（8）.[3]陳小榮，張滄麗，[J].吉林教育，2009（6）. [4][J].科技視界，2014（27）. [5]何靜，、創(chuàng)業(yè)機制的對策建議[A].第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C].2011. 8。在認(rèn)識自己后，針對自己存在的問題，有針對性地加以改進(jìn)，能力不足的地方，努力在學(xué)習(xí)和實踐中提高自己。大學(xué)生初次步入社會，在找工作時難免不會經(jīng)歷彷徨期，這時就凸顯出大學(xué)生在就業(yè)時進(jìn)行自我準(zhǔn)確定位的重要性。職業(yè)生涯目標(biāo)的確定，是個人理想的具體化和可操作化。所以企業(yè)應(yīng)該加強對培訓(xùn)的管理和訓(xùn)練，要根據(jù)社會的進(jìn)步不斷更新自己的培訓(xùn)法則，信息時代的經(jīng)濟社會變化多端，如果不能與時俱進(jìn)，實時改變自己對人才的培訓(xùn)模式，很難有進(jìn)步的空間，畢業(yè)生應(yīng)該積極配合企業(yè)的培訓(xùn)工作，企業(yè)的管理力度越強，培訓(xùn)生收獲的也就越多，與社會脫節(jié)的矛盾一旦解決，就業(yè)難的問題也就迎刃而解。加強企業(yè)對培訓(xùn)生的管理力度 在畢業(yè)生自身努力和國家支持政策退出的前提下，要想使得畢業(yè)生與人才需求的矛盾減小，來自企業(yè)的努力也是必不可少。要相信只要做好自己的工作就好。要把眼光放的長遠(yuǎn)些，把就業(yè)當(dāng)做職業(yè)發(fā)展歷程的起點，不要過分計較短期內(nèi)的利益。良好的心態(tài)在競爭激烈的社會中是非常重要的因素，每個人都有的優(yōu)點和缺點，認(rèn)清自己，保持良好的心態(tài)，要知道作為社會的一份子，都有自己相應(yīng)的位置和不同的分工，在求職的過程中遇到困難是必不可免的．一定不能被挫折打倒，面對求職的失敗，不要氣餒，應(yīng)該認(rèn)真反思，吸取教訓(xùn)，努力爭取新的機會。設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的理想和現(xiàn)實結(jié)合起來。第二、大學(xué)生應(yīng)適時了解市場的需求，做出積極地調(diào)整，無論在心態(tài)上還是在觀念上，提高自身素質(zhì)，要掌握過硬的專業(yè)本領(lǐng)，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，這樣才能在就業(yè)競爭中占據(jù)主導(dǎo)地位。為了減輕一些來自就業(yè)上的壓力，許多大學(xué)生選擇職業(yè)規(guī)劃，不斷充實自己，只有這樣才能突破重圍，找到一份合適的工作。畢業(yè)生一旦進(jìn)入社會，面臨的問題和外部環(huán)境因素也復(fù)雜起來，適應(yīng)環(huán)境的程度決定我們能否獲得一份好的工作，為了能立足這個社會，妥善處理好復(fù)雜的人際關(guān)系自主創(chuàng)業(yè)，可是，自主創(chuàng)業(yè)對畢業(yè)生綜合素質(zhì)更是一個高要求。 應(yīng)對就業(yè)難最主要的一個點就是提高自身的綜合能力，大學(xué)生就業(yè)競爭十分激烈，要想順利找到滿意的工作并不是那么簡單，素質(zhì)的培養(yǎng)是大學(xué)的必修課，也是進(jìn)入社會之前就應(yīng)該培養(yǎng)的。再次，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，將
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