【正文】 離職清單 （酒店適用） 姓 名 性 別 崗 位 職 務(wù) 離職時(shí)間 停薪時(shí)間 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 請(qǐng)按下列順序辦理離職手續(xù) 部 門(mén) 內(nèi) 容 崗 位 交 接 工作交接情況： 退還工服情況： 退還更衣柜鑰匙： 退還胸卡情況： 退還辦公用品情況： 退還借款情況： 退還圖書(shū)情況： 接收人簽字： 年 月 日 值班經(jīng)理簽字： 年 月 日 人事專(zhuān)員簽字： 年 月 日 主管簽字： 年 月 日 總經(jīng)理簽字： 年 月 日 酒店員工過(guò)失單 （酒店適用） 違紀(jì)人姓名 酒店名稱(chēng) 職務(wù) /崗位 違紀(jì)時(shí)間 過(guò)失級(jí)別 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 口頭警告（ ），第（ ）條 書(shū)面警告（ ），第（ ）條 嚴(yán)重警告（ ），第（ ）條 過(guò)失記錄次數(shù) 第一次（ ），第二次（ ），第三次（ ），第四次（ ） 違紀(jì)事實(shí)經(jīng)過(guò) 處理意見(jiàn) 通報(bào)批評(píng)（ ），經(jīng)濟(jì)處罰（ ），記錄過(guò)失（ ），解除合同（ ） 審 核 審批意見(jiàn) 簽字 日期 部門(mén)主管 店 長(zhǎng) 違紀(jì)人簽字： 稽查人簽字： 注：此表一式二份，酒店、違紀(jì)員工本人各執(zhí)一份。 離職申請(qǐng)表 （酒店適用） 以下由員工填寫(xiě) 員工姓名： 部門(mén)： 職位： 級(jí)別： 入職日期： 主管姓名： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 申請(qǐng)離職原因 (請(qǐng)選項(xiàng) )： □ 競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)新工作 □ 疾病 □ 非競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)新工作 □ 移民 □ 職業(yè)前景和發(fā)展 □ 裁員 □ 個(gè)人原因 □ 試用期離職 □ 個(gè)人進(jìn)修 □ 合同期滿 □ 薪資原因 □ 長(zhǎng)假中離職 □ 雙方同意終止勞動(dòng)合同 □ 其他 本人意欲于 年 月 日因以上原因辭去現(xiàn)職，特提前 日 /月通知與您，申請(qǐng)最后工作日為 年 月 日。 ________________ _______________ 總經(jīng)理 人事專(zhuān)員 _______________ 員工確認(rèn) 書(shū)面解除合同通知 （酒店適用） 以下由員工所在部門(mén) 填寫(xiě) 員工姓名： 部門(mén)： 職位： 級(jí)別： 入職日期： 主管姓名： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話： 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 書(shū)面解除合同原因： 因以上原因，酒店決定解除與您簽訂的勞動(dòng)合同，特提前 日通知與您，您的最后工作日為 年 月 日。 簽名 /日期： 總經(jīng)理審批： 簽名 /日期： 錄用崗位： 試用期工資： 元 /月 轉(zhuǎn)正工資 : 元 /月 試用期時(shí)間 : 個(gè)月 起薪時(shí)間： 年 月 日 招聘渠道：□公司調(diào)配 □員工推薦 □外部招聘 □其他 推薦人： 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 錄用通知書(shū) OFFER LETTER 先生 /小姐： 歡迎您加入 上海 XX 快捷 酒店 酒店現(xiàn) 有意 錄 用您 ， 您的錄用條件如下： 職務(wù)： _ 試用期月薪 (稅前 )： _ 轉(zhuǎn)正后月薪 (稅前 )： _ 合同期： _ 試用期： _ 入職日期： _ 我確認(rèn)并接受以上內(nèi)容及有關(guān)安排： 錄用人中文姓名 ： 錄用人英文姓名 ： ____________________ 身份證號(hào)碼 ： 簽字： 日期： 注 : 若不能如期到職，請(qǐng)致電 ： 分機(jī) 請(qǐng)於入職日期 年 月 日 整， 到 （地址） 先生 /小姐處 報(bào)到；屆時(shí)請(qǐng)帶齊以下物品： 1) 身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)及技術(shù)職稱(chēng)、資歷證書(shū)的復(fù)印件、工行存折； 2) 勞動(dòng)手冊(cè)、退工單、公積金帳號(hào) ； 電話： 傳真： 聯(lián) 系人 : _ 先生 /小姐 _ 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 轉(zhuǎn)正評(píng)估表 （酒店適用） 被考評(píng)人姓名： 到職日期： 所屬酒店： 評(píng)估考核內(nèi)容 8 6 4 2 評(píng)估補(bǔ)充 業(yè)務(wù)知識(shí) 相關(guān)工作知識(shí)及業(yè)務(wù)能力 領(lǐng)悟并接受新知識(shí)能力 工作態(tài)度 對(duì)待工作的積極性和進(jìn)取心 能否承受額外的工作壓力 工作能力 能否控制工作節(jié)奏 領(lǐng)悟并完成指派的工作 工作業(yè)績(jī) 對(duì)限制完畢工作的執(zhí)行情況 能否勝任并創(chuàng)造性完成工作 團(tuán)隊(duì)精神 對(duì)酒店的認(rèn)同程度 能否受他人信任及相互激勵(lì) 是否與同事及領(lǐng)導(dǎo)和睦相處 對(duì)部門(mén)的向 心力及責(zé)任感 考核成績(jī) 優(yōu)秀 優(yōu)良 合格 淘汰 總分 : (90100) (7089) (5069) (49) 被考核人自述： 部門(mén)主管意見(jiàn)： 人事專(zhuān)員意見(jiàn)： 轉(zhuǎn)正日期： 轉(zhuǎn)正薪金： 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 總經(jīng)理意見(jiàn)： 員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 （酒店適用） 姓名 酒店 職務(wù) 職級(jí) 入司日期 現(xiàn)職務(wù)工作期限 個(gè)月 變動(dòng) 生效日期 目前 變動(dòng)后 酒店 ____年 ___月 __ 日 職務(wù) 職級(jí) 月薪 ? 試用期結(jié)束 ? 年度考核 ? 部門(mén)調(diào)動(dòng) ? 內(nèi)部調(diào)整 ? 升職 ? 其他 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 調(diào)動(dòng)原因 : 原人事專(zhuān)員 ： 日期： 現(xiàn)人事專(zhuān)員： ____ 日期： 原酒店總經(jīng)理： 日期： 現(xiàn)酒店總經(jīng)理： 日期： *員工跨酒店調(diào)動(dòng)時(shí)需經(jīng)原酒店總經(jīng)理及現(xiàn)酒店總經(jīng)理的批準(zhǔn)。 本資料選自國(guó)內(nèi)最具含金量，最 全面 的《人力資源頂級(jí)方法與實(shí)操大全 2020鉑金 版》 資料每年升級(jí)，全國(guó)各地免費(fèi)送貨，貨到付款，詳情咨詢(xún) qq： 514457731（加 qq無(wú)需驗(yàn)證） 簽字： 日期： 年 月 日 面試評(píng)估表 （酒店適用） 應(yīng)聘人員基本情況 姓名： 性