公司第x屆職工代表大會代表制度(參考版)
2025-06-10 12:35本頁面
【正文】 經審核，本次會議召開符合（不符合）《江蘇省企業(yè)民主管理條例》有關規(guī)定。大會決議表決情況決議內容同意票不同意票棄權票1.2.3.本級工會意見在會前（是/否）向上級工會報告。會議時間 年 月 日至 年 月 日會議主要議程（是/否）；（是/否）；（是/否）。附件十三： 屆次職工代表大會情況報告表（樣表）單位名稱經濟類型法人代表工會主席聯(lián)系電話職工代表情 況 名，代表總數(shù) 名，其中：中高級管理人員 名； 名，實到會代表 名。根據《勞動合同法》和《江蘇省企業(yè)民主管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，《 制度》已 年 月 日職工代表大會討論審議，協(xié)商一致，自 年 月 日起生效，現(xiàn)予公布。三、 確定協(xié)商代表四、 請收到本要約書起十日內予以書面答復。 職代會（工會代章） 年 月 日附件十：關于修改《制度》的要約書 （董事長、總經理） 根據職工反映，本單位《 制度》在實施過程中，有不適當?shù)那闆r，依據《勞動合同法》、《江蘇省企業(yè)民主管理條例》的有關規(guī)定，需要雙方就《 制度》進行協(xié)商修改。會議由 同志主持，應到會代表 名，實到會代表 名。經大會無記名投票表決，同意 票，不同意 票，棄權 票，同意人數(shù)超過應到會代表半數(shù)， 《決議》獲得通過。全體與會人員認真聽取了 草案的情況說明。 工會主席簽字： 年 月 日 附件八： 關于通過的決議（樣稿）本公司于 年 月 日在 召開 屆 次職工代表大會。計票結果如下（按得同意票多少為序）：姓名票數(shù)工作人員（簽名）： 年 月 日附件五：屆職工代表大會代表名冊（樣表）姓 名性 別出生年月進本公司時間文化程度職 務代表類別所在選區(qū)備注 填表人： 填表時間： 年 月 日附件六： 屆職工代表大會代表登記表（樣表）（本表可根據企業(yè)工作需要選擇使用）姓名性別出生年月民族參加工作年月籍貫政治面貌文化程度單位職務（工種）個人主要簡歷何時何選區(qū)當選代表工會審查意見（工會蓋章） 年 月 日備注附件七： 職工代表大會代表提案表（樣表）提案人姓 名附議人提案類別生產經營方面工資福利方面企業(yè)文化方面提案內容案名：案由：本案整改建議（可另附紙）：提案小組意 見承辦部門或未立案的原因：負責人簽字： 年 月 日承辦部門辦理情況完成時間或未完成的理由：負責人簽字： 年 月 日提 案 人反饋意見（ ）、基本滿意（ ）、不滿意（ ）。選票蓋章有效。附件四： 職工代表選票及計票結果報告表（樣表） 公司第 屆職工代表大會代表選票 （按姓氏筆畫為序）符號符號候選人姓名另選人姓名 填票說明：職工代表候選人名，應選名，多選為廢票。 九、在選舉過程中，如遇本辦法未盡事宜，授權公司工會委員會研究決定。監(jiān)票人對選舉工作的全過程進行監(jiān)督。六、候選人得到的同意票數(shù)超過應參選職工半數(shù)的方可當選，如獲得同意票半數(shù)以上的候選人數(shù)超過應選人數(shù)時，以得票數(shù)多的當選；如不足應選人數(shù)時，應另行補選。每張選票所選人數(shù)等于或少于應
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