【正文】 。預(yù)期目標：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價系統(tǒng)基本建成,驗收合格。預(yù)期目標：完成前期系統(tǒng)主體構(gòu)架。驗收要點：①所有相關(guān)標準建成數(shù)據(jù)庫，可方便查詢對照；②適應(yīng)行業(yè)企業(yè)需求的階段性標準的制度修改完備。驗收要點：部分主要教學(xué)標準建成數(shù)據(jù)庫（電子文本）預(yù)期目標：建立、健全覆蓋教學(xué)全過程的標準。2．完善人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度相關(guān)各類評價標準。多方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系建設(shè)1．建立多方參與的評價組織機構(gòu)現(xiàn)有教學(xué)信息反饋網(wǎng)。預(yù)期目標：技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用研究能力進一步增強。驗收要點：① ①參與校企聯(lián)合開發(fā)的課題1項以上。預(yù)期目標：參與校企聯(lián)合開發(fā)的課題，開展技術(shù)研發(fā)。驗收要點：①新聘兼職教師2人的名單、試講資料、審批表；②兼職教師任課的任務(wù)書、授課計劃、教案等教學(xué)資料；③兼職教師校內(nèi)教學(xué)進修、參加專業(yè)建設(shè)的資料；④兼職教師參加教師測評等校內(nèi)考核的資料。驗收要點：①新聘兼職教師3人的名單、試講資料、審批表；②兼職教師任課的任務(wù)書、授課計劃、教案等教學(xué)資料；③兼職教師校內(nèi)教學(xué)進修、參加專業(yè)建設(shè)的資料；④兼職教師參加教師測評等校內(nèi)考核的資料。4．兼職教師隊伍建設(shè)現(xiàn)有兼職教師5名。預(yù)期目標：加強專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)，使其提高主持教學(xué)改革、引導(dǎo)專業(yè)發(fā)展的能力，帶領(lǐng)團隊進行專業(yè)建設(shè)。預(yù)期目標：繼續(xù)培養(yǎng)原有的專業(yè)帶頭人，引進（或聘任）企業(yè)的專業(yè)帶頭人，實現(xiàn)專業(yè)校企雙帶頭人模式。驗收要點：①專業(yè)骨干教師的年度培養(yǎng)與引進計劃；②培養(yǎng)與引進教師的人選名單；③骨干教師到國內(nèi)相關(guān)院校進修學(xué)習(xí)的計劃、總結(jié)等相關(guān)者資料；④骨干教師到企業(yè)進行調(diào)研、短期實習(xí)的計劃、總結(jié)等相關(guān)者資料。驗收要點：①專業(yè)骨干教師的年度培養(yǎng)與引進計劃；②培養(yǎng)與引進教師的人選名單；③骨干教師到國內(nèi)相關(guān)院校進修學(xué)習(xí)的計劃、總結(jié)等相關(guān)者資料；④骨干教師到企業(yè)進行調(diào)研、短期實習(xí)的計劃、總結(jié)等相關(guān)者資料。2．骨干教師的培養(yǎng)與引進現(xiàn)有骨干教師2名。預(yù)期目標：新增1名教師納入雙師素質(zhì)培養(yǎng)計劃,通過培養(yǎng)，雙師素質(zhì)教師比例達90%以上。預(yù)期目標：新增2名教師納入雙師素質(zhì)培養(yǎng)計劃,通過培養(yǎng)，雙師素質(zhì)教師比例達80%以上。驗收要點：①城市軌道交通車輛綜合演練場（檢修部分）管理制度；②城市軌道交通車輛綜合演練場（檢修部分）學(xué)生操作規(guī)程；③完成相關(guān)專業(yè)實訓(xùn)項目的設(shè)計。驗收要點：①城市軌道交通車輛綜合演練場（檢修部分）設(shè)備達到正常運用狀態(tài)；②實訓(xùn)室相關(guān)課程實踐教學(xué)的實訓(xùn)計劃；③實訓(xùn)設(shè)備實踐教學(xué)使用記錄。驗收要點：①城市軌道交通車輛電動客車駕駛實訓(xùn)設(shè)備安裝、調(diào)試，達到正常運用狀態(tài)；②為企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)方案、記錄。驗收要點：①城市軌道交通車輛電動客車駕駛實訓(xùn)設(shè)備安裝、調(diào)試，達到正常運用狀態(tài)；②建成城市軌道交通車輛綜合演練場學(xué)生操作規(guī)程、管理制度；③相關(guān)專業(yè)課程實踐教學(xué)的實訓(xùn)計劃；④實訓(xùn)室實踐教學(xué)使用記錄。預(yù)期目標：完善校外實習(xí)基地建設(shè)，建立校企“互兼互聘，雙向交流”制度驗收要點：①進一步完善校外實習(xí)基地管理辦法；②聘請企業(yè)的工程師、技師、高級技師為指導(dǎo)教師。②企業(yè)和學(xué)院實習(xí)指導(dǎo)教師共同制定考核方法和標準，提高頂崗實習(xí)質(zhì)量。實踐教學(xué)改革及教學(xué)條件建設(shè)1．完善實踐教學(xué)管理制度現(xiàn)有實驗室、一體化、現(xiàn)場教學(xué)等實踐教學(xué)管理制度預(yù)期目標：加大實踐教學(xué)管理制度建設(shè)驗收要點：①制定并完善實訓(xùn)標準和操作細則；②專職教師和企業(yè)兼職教師共同編制實驗手冊和任務(wù)書，編寫實訓(xùn)指導(dǎo)書。預(yù)期目標：完成本專業(yè)核心課全部教學(xué)資源庫建設(shè)。預(yù)期目標：完成50%以上的專業(yè)核心課程教學(xué)資源庫的建設(shè)。驗收要點：編寫工學(xué)結(jié)合教材2部。驗收要點：《電動客車構(gòu)造》項目化教材。 4．教材開發(fā)與建設(shè)現(xiàn)有校企合作教材一部。 預(yù)期目標：完成全部核心課程及院級精品課程的建設(shè)。預(yù)期目標：完成3門體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”要求的優(yōu)質(zhì)專業(yè)核心課程建設(shè)的前期準備工作，并進行一期建設(shè)；完成院級精品課建設(shè)。驗收要點：①專業(yè)課程體系及課程標準； ②職業(yè)標準和行業(yè)標準的能力訓(xùn)練模塊、考核標準、考核方法。驗收要點：①職業(yè)崗位關(guān)鍵能力分析材料； ②基于工作過程的課程體系分析報告。2．課程體系構(gòu)建新課程體系方案已完成初稿，并試點實施。預(yù)期目標：完善并實施多元教學(xué)模式建設(shè)。預(yù)期目標：啟動并初步完成多元教學(xué)模式建設(shè)工作。驗收要點：①簽訂的校企合作頂崗實習(xí)協(xié)議；②頂崗實習(xí)計劃、總結(jié)；③對頂崗實習(xí)工作進行檢查、指導(dǎo)，形成記錄；④學(xué)生頂崗實習(xí)日記、總結(jié)、企業(yè)鑒定表；預(yù)期目標：發(fā)揮校企合作委員會職能繼續(xù)拓展校外實習(xí)基地，并指導(dǎo)檢查學(xué)生頂崗實習(xí)工作。驗收要點：①年度行業(yè)企業(yè)調(diào)研資料；②專業(yè)校企合作委員會會議紀要；③校企共同制定的職業(yè)通用課程的課程標準；預(yù)期目標：全面實施工學(xué)結(jié)合的課程標準，監(jiān)測培養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時修訂。預(yù)期目標：發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的職能，與專業(yè)教師共同制定職業(yè)核心課程的工學(xué)結(jié)合課程標準。驗收要點：①檢查職業(yè)引導(dǎo)、能力遞進的培養(yǎng)模式執(zhí)行情況；②修訂人才培養(yǎng)方案。③實施人才培養(yǎng)方案。確定“職業(yè)引導(dǎo)、能力遞進”的人才培養(yǎng)模式。驗收要點：①修訂的“校企合作委員會”相關(guān)制度，；②會議紀要和決議落實情況的記錄；③對專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案制定指導(dǎo)意見的佐證材料；2．人才培養(yǎng)模式改革已確立專業(yè)培養(yǎng)方向，已與北京地鐵運營公司等企業(yè)開展過“訂單”培養(yǎng)嘗試，已完成可行性調(diào)研與分析。根據(jù)運行效果對“校企合作委員會”相關(guān)制度進行修訂；“校企合作委員會” 定期召開會議，對專業(yè)建設(shè)進行指導(dǎo)。 22六、經(jīng)費預(yù)算表6 城市軌道交通車輛專業(yè)經(jīng)費預(yù)算表重點專業(yè)名稱城市軌道交通車輛專業(yè)建 設(shè) 內(nèi) 容資金預(yù)算及來源中央財政投入（萬元）地方財政投入（萬元）行業(yè)企業(yè)投入（萬元）學(xué)院自籌資金（萬元）合計2012年2013年小計2012年2013年小計2012年2013年小計2012年2013年小計校企合作、工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)1．建立專業(yè)校企合作委員會22411211282．人才培養(yǎng)模式改革347123103．制定工學(xué)結(jié)合的課程標準32512384．完善學(xué)生頂崗實習(xí)制度2241126小 計101020112461032教學(xué)模式及課程體系改革1．教學(xué)模式改革448224122．課程體系構(gòu)建448123113．核心課程的開發(fā)與建設(shè)33612394．教材開發(fā)與建設(shè)224213123105．教學(xué)資源庫建設(shè)2241121128小 計151530325691550實踐教學(xué)改革及教學(xué)條件建設(shè)1．完善實踐教學(xué)管理制度5510325152．建立校外實踐教學(xué)基地（校中廠、廠中校等）1010205510303．新建城市軌道交通車輛綜合演練場（駕駛部分）202040235101020654．新建城市軌道交通車輛綜合演練場（檢修部分）151530235691550小 計50501004610242650160專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)1．雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)5510235152．骨干教師的培養(yǎng)與引進448224123．專業(yè)帶頭人的培養(yǎng)與引進448224124．兼職教師隊伍建設(shè)5123224125．技術(shù)服務(wù)、應(yīng)用研究能力建設(shè)2241237小 計351239112058多方參與的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系建設(shè)1．建立多方參與的評價組織機構(gòu)33611282．完善人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度22401153．建設(shè)人才培養(yǎng)質(zhì)量信息平臺51127小 計1523520合 計10010020091120455510032031七、建設(shè)進度表7 城市軌道交通車輛專業(yè)建設(shè)進度表建設(shè)項目建設(shè)內(nèi)容現(xiàn)有基礎(chǔ)2012年（預(yù)期目標、驗收要點）2013年（預(yù)期目標、驗收要點）校企合作、工學(xué)結(jié)合運行機制建設(shè)1．建立專業(yè)校企合作委員會現(xiàn)有城市軌道交通車輛專業(yè)校企合作活動。定期檢查建設(shè)進度，逐項落實建設(shè)內(nèi)容，對不能按時完成任務(wù)的，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定，實行責(zé)任追究，確保專業(yè)建設(shè)保質(zhì)保量按期完成。把專業(yè)建設(shè)任務(wù)分解為多個子項目來建設(shè)，對各子項目提出項目進度計劃，對項目進行跟蹤，確保各子項目按照既定的質(zhì)量標準按時完成。實行季度檢查、年度考核總結(jié)。（四）政策保障實施績效考核。同時，積極爭取學(xué)院在項目立項、專業(yè)設(shè)置、招生計劃、高端人才引進等方面的政策傾斜和全力支持，確保本項目能高質(zhì)量完成。成立專業(yè)校企合作委員會，從校外聘請專家，指導(dǎo)專業(yè)設(shè)置、課程