公司制度建設(shè)實(shí)施方案(參考版)
2025-06-03 04:36本頁(yè)面
【正文】 結(jié)合質(zhì)量體系運(yùn)行，提高制度的知曉率，便于應(yīng)用，使制度管用、好用。整個(gè)過(guò)程對(duì)不適應(yīng)的33項(xiàng)規(guī)章制度予以廢止，重新修訂建立121制度，保留制度69項(xiàng)。同時(shí)明確了各部門(mén)開(kāi)展規(guī)章制度廢、改、立工作的時(shí)間、步驟及要求，特別注意避免出現(xiàn)制度內(nèi)容超越部門(mén)權(quán)限甚至與上級(jí)規(guī)范性文件相抵觸的現(xiàn)象，對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行修改完善，新制定或修改的制度要切實(shí)符合工作實(shí)際，好用、實(shí)用、管用?！ 」ぷ饕潦?，市局（公司）召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行了布置，要求各部門(mén)將歸口負(fù)責(zé)的規(guī)章制度進(jìn)行逐項(xiàng)討論與梳理。附件二：制度檢查反饋表 檢查時(shí)間： 年 月 日制度名稱起草部門(mén)發(fā)布時(shí)間反饋時(shí)間反饋人反饋單位負(fù)責(zé)人反饋意見(jiàn)[此部分可另附材料]制度執(zhí)行存在問(wèn)題：制度本身存在問(wèn)題：改進(jìn)建議：結(jié)論 備注：此表反饋到制度編制單位，由編制單位匯總反饋企管處。文件名稱用黑體（2號(hào)字）。若有更具體內(nèi)容需區(qū)分，以加章節(jié)或在“一、”后加（一）實(shí)現(xiàn)。注意文件內(nèi)容的適用性和可操作性，不可讓制度內(nèi)容流于形式。分新發(fā)、修改、合并三種類型，其中“修改”要注明是第幾次修改，“合并”是哪幾個(gè)制度合并，“新發(fā)”無(wú)需說(shuō)明。附表制度中涉及到哪些表格，應(yīng)根據(jù)表格的通用性制作附件，統(tǒng)一格式便于參照規(guī)范執(zhí)行。明確誰(shuí)來(lái)監(jiān)督考核，考核的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)是什么。工作流程（按
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