【摘要】★機(jī)密金瀚控股公司薪酬管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月52/53目 錄第一章總則 3第二章薪酬總額 5第三章基本工資 6第四章績效工資 9第五章獎(jiǎng)金 10第六章附加工資 13第七章年薪制 15第八章崗位績效工資制 17第九章技術(shù)績效工
2025-06-02 00:56
【摘要】1/45金瀚控股績效管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○四年六月2/45目錄第一章總則....................................................................................................1第二章考核管理的組織結(jié)構(gòu)..........
2025-06-02 00:34
【摘要】金瀚控股崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月27/28目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 2第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 3第三章崗位評(píng)價(jià)的流程 4第四章崗位評(píng)價(jià)具體操作 6第一步:選擇崗位評(píng)價(jià)方法——評(píng)分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評(píng)價(jià)因素指標(biāo)及權(quán)重 7第四步:培訓(xùn)
2025-05-17 03:13
【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚集團(tuán)績效考核指標(biāo)匯總(征求意見初稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月21/21目錄高管層績效考核指標(biāo) 3總經(jīng)理績效考核指標(biāo) 3副總經(jīng)理績效考核指標(biāo) 4計(jì)劃財(cái)務(wù)部績效考核指標(biāo) 6計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理績效考核指標(biāo) 6會(huì)計(jì)崗績效考核指標(biāo) 7出納崗績效
2025-04-18 07:27
【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚置業(yè)項(xiàng)目公司績效考核指標(biāo)匯總(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄高管層績效考核指標(biāo) 4項(xiàng)目公司經(jīng)理績效考核指標(biāo) 4財(cái)務(wù)預(yù)算部績效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗績效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部會(huì)計(jì)崗績效考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)預(yù)算部出納崗績效考核指標(biāo) 8財(cái)務(wù)預(yù)算部
2025-07-03 13:51
【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚置業(yè)項(xiàng)目公司績效考核指標(biāo)匯總(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月22/22目錄高管層績效考核指標(biāo) 4項(xiàng)目公司經(jīng)理績效考核指標(biāo) 4財(cái)務(wù)預(yù)算部績效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗績效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部會(huì)計(jì)崗績效考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)預(yù)算部
2025-07-03 13:44
【摘要】金瀚集團(tuán)全面預(yù)算管理培訓(xùn)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年四月機(jī)密聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可2?Copyright?2023ByALLPKUManagementConsulting預(yù)算管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)目的
2025-01-06 21:49
【摘要】----金瀚控股公司全面預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年七月----目錄第一章總則.................................
2025-06-03 14:02
【摘要】ALLPKU金瀚控股有限公司組織設(shè)計(jì)方案Copyright?20xxByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.金瀚控股管理咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)ALLPKU第2頁金瀚控股的組織體系設(shè)計(jì)思路組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)考慮因素組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要管理控制途徑設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)設(shè)
2025-05-27 09:17
【摘要】★機(jī)密薪酬管理報(bào)告目 錄第一章總則 3第二章薪酬總額 5第三章基本工資 6第四章績效工資 9第五章獎(jiǎng)金 10第六章附加工資 13第七章年薪制 15第八章崗位績效工資制 17第九章技術(shù)績效工資制 18第十章銷售績效工資制 20
2024-08-12 22:52
【摘要】山東金瀚集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月26/27目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 2第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 3第三章崗位評(píng)價(jià)的流程 4第四章崗位評(píng)價(jià)具體操作 6第一步:選擇崗位評(píng)價(jià)方法——評(píng)分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評(píng)價(jià)因素指標(biāo)及權(quán)重 7第四步:
2024-08-14 12:13
【摘要】金瀚集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告機(jī)密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)2導(dǎo)讀金瀚文化提升金瀚文化成因金瀚文化現(xiàn)狀企業(yè)文化綜述文化作用優(yōu)秀文化文化內(nèi)涵ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)Copy
2025-01-08 11:09
【摘要】青海金陽光電子材料股份有限公司薪酬管理辦法一、目的1、為了提高企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合,體現(xiàn)按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,規(guī)范薪酬管理,依據(jù)本企業(yè)特點(diǎn),特制定本辦法。2、發(fā)揮薪酬的激勵(lì)杠桿功能,最大限度調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性,確保公司持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。3、實(shí)行以崗定薪、人崗匹配、易崗易薪、能上能下的崗位績效薪酬制度。二、工資給付1、所有
2025-04-12 08:25
【摘要】-1-大型控股公司薪酬管理制度目錄第一章總則.........................................................2第二章薪酬總額......................................................4第三章基本工資.........
2024-09-17 08:51
【摘要】中國最大的管理資源中心1某置業(yè)股份公司招聘管理制度中國最大的管理資源中心I目
2025-06-01 09:15