【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚集團(tuán)績(jī)效考核指標(biāo)匯總(征求意見初稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月21/21目錄高管層績(jī)效考核指標(biāo) 3總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 3副總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 4計(jì)劃財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo) 6計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 6會(huì)計(jì)崗績(jī)效考核指標(biāo) 7出納崗績(jī)效
2025-04-18 07:27
【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚置業(yè)項(xiàng)目公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄高管層績(jī)效考核指標(biāo) 4項(xiàng)目公司經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 4財(cái)務(wù)預(yù)算部績(jī)效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗績(jī)效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部會(huì)計(jì)崗績(jī)效考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)預(yù)算部出納崗績(jī)效考核指標(biāo) 8財(cái)務(wù)預(yù)算部
2025-07-03 13:51
【摘要】★機(jī)密山東金瀚控股公司金瀚置業(yè)項(xiàng)目公司績(jī)效考核指標(biāo)匯總(征求意見稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月22/22目錄高管層績(jī)效考核指標(biāo) 4項(xiàng)目公司經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 4財(cái)務(wù)預(yù)算部績(jī)效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗績(jī)效考核指標(biāo) 5財(cái)務(wù)預(yù)算部會(huì)計(jì)崗績(jī)效考核指標(biāo) 7財(cái)務(wù)預(yù)算部
2025-07-03 13:44
【摘要】1/45金瀚控股績(jī)效管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二○○四年六月2/45目錄第一章總則....................................................................................................1第二章考核管理的組織結(jié)構(gòu)..........
2025-06-02 00:34
【摘要】★機(jī)密金瀚控股公司薪酬管理報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月52/53目 錄第一章總則 3第二章薪酬總額 5第三章基本工資 6第四章績(jī)效工資 9第五章獎(jiǎng)金 10第六章附加工資 13第七章年薪制 15第八章崗位績(jī)效工資制 17第九章技術(shù)績(jī)效工
2025-06-02 00:56
【摘要】金瀚控股崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月27/28目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 2第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 3第三章崗位評(píng)價(jià)的流程 4第四章崗位評(píng)價(jià)具體操作 6第一步:選擇崗位評(píng)價(jià)方法——評(píng)分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評(píng)價(jià)因素指標(biāo)及權(quán)重 7第四步:培訓(xùn)
2025-05-17 03:13
【摘要】金瀚集團(tuán)全面預(yù)算管理培訓(xùn)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年四月機(jī)密聲明本文件專為客戶使用分發(fā)、引用和復(fù)制-即使是節(jié)選方式-給第三方使用需事先得到北大縱橫公司的書面認(rèn)可2?Copyright?2023ByALLPKUManagementConsulting預(yù)算管理體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)目的
2025-01-06 21:49
【摘要】山東金瀚集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)指導(dǎo)書二○○四年六月目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 2第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 3第三章崗位評(píng)價(jià)的方法及操作流程 4附表一:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表 8第一章崗位評(píng)價(jià)的意義崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)比與估計(jì),得出不同崗位在組
2024-08-14 12:10
【摘要】山東金瀚集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司2004年6月26/27目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 2第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 3第三章崗位評(píng)價(jià)的流程 4第四章崗位評(píng)價(jià)具體操作 6第一步:選擇崗位評(píng)價(jià)方法——評(píng)分法 6第二步:組建專家小組 6第三步:修改評(píng)價(jià)因素指標(biāo)及權(quán)重 7第四步:
2024-08-14 12:13
【摘要】ALLPKU金瀚控股有限公司組織設(shè)計(jì)方案Copyright?20xxByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.金瀚控股管理咨詢項(xiàng)目第三階段匯報(bào)ALLPKU第2頁(yè)金瀚控股的組織體系設(shè)計(jì)思路組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)考慮因素組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要管理控制途徑設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)設(shè)
2025-05-27 09:17
【摘要】1/41目錄導(dǎo)言????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-04-10 04:27
【摘要】----金瀚控股公司全面預(yù)算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年七月----目錄第一章總則.................................
2025-06-03 14:02
【摘要】績(jī)效考核指標(biāo)大全目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表
2025-04-19 13:06
【摘要】----廈門瀚盛游艇有限公司績(jī)效管理制度(版)2目錄序言..........................................................
2025-06-03 16:06
【摘要】金瀚集團(tuán)企業(yè)文化診斷報(bào)告機(jī)密ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)2導(dǎo)讀金瀚文化提升金瀚文化成因金瀚文化現(xiàn)狀企業(yè)文化綜述文化作用優(yōu)秀文化文化內(nèi)涵ALLPKU北大縱橫企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)匯報(bào)金瀚集團(tuán)Copy
2025-01-08 11:09