【摘要】廠長工作部主任工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)80%財務(wù)指標(biāo)1部門管理費用超支（節(jié)?。┞?辦公費用超支（節(jié)省）率客戶指標(biāo)3服務(wù)支持滿意度4
2025-06-02 00:17
【摘要】物資管理部主任工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)80%財務(wù)指標(biāo)1部門管理費用超支（節(jié)?。┞士蛻糁笜?biāo)2質(zhì)保索賠、維修處理及時性學(xué)習(xí)成長指標(biāo)
2025-05-17 02:10
【摘要】運行值長工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)70%工作數(shù)量指標(biāo)1定期檢查工作量2反事故演習(xí)工作量3培訓(xùn)工作量4反事故演習(xí)工作量工作質(zhì)量指標(biāo)效率指標(biāo)
2025-05-17 03:07
【摘要】運行部主任工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)80%財務(wù)指標(biāo)1部門管理費用超支（節(jié)?。┞?項目預(yù)算超支（節(jié)省）率客戶指標(biāo)
【摘要】計劃專責(zé)工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)70%工作數(shù)量指標(biāo)1工作飽滿程度2各類計劃檢查工作量3計劃編制工作量工作質(zhì)量指標(biāo)效率指標(biāo)4各項工作按時完成率
2025-05-17 03:22
【摘要】綜合管理部主任工作業(yè)績考核指標(biāo)指標(biāo)類型序號指標(biāo)名稱指標(biāo)屬性指標(biāo)說明二級權(quán)重%評分說明考核信息來源考核目的工作業(yè)績指標(biāo)80%財務(wù)指標(biāo)1部門管理費用超支（節(jié)?。┞?項目預(yù)算超支（節(jié)省）率客戶指標(biāo)3服務(wù)支持服務(wù)滿意度
2025-05-17 03:06
【摘要】緊水灘電廠部門主任工作業(yè)績考核通用指標(biāo)說明及相關(guān)調(diào)查問卷第一章通用指標(biāo)說明類型指標(biāo)名稱指標(biāo)定義財務(wù)指標(biāo)主營業(yè)務(wù)收入用來衡量企業(yè)創(chuàng)收能力的指標(biāo)營業(yè)費用率＝營業(yè)費用/主營業(yè)務(wù)收入管理費用率＝管理費用/主營業(yè)務(wù)收入財務(wù)費用率＝財務(wù)費用/主營業(yè)務(wù)收入凈利潤用來衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率＝主營業(yè)務(wù)收入/[期初應(yīng)收帳款＋期末應(yīng)收
2025-05-17 03:00
2025-04-12 06:01
【摘要】緊水灘電廠員工考核制度北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/51目錄第一章總則.....................................................................................................................................
2025-04-22 05:28
【摘要】9/9緊水灘發(fā)電廠訪談記錄編號：01姓名吳明元部門MIS崗位組長公司全稱緊水灘水利發(fā)電廠地址聯(lián)系電話傳真E-mail郵編1目前信息化建設(shè)的需求完全推翻舊系統(tǒng)，進行新的規(guī)劃，因為舊系統(tǒng)過舊，利用價值不大。進行各類流程的修訂（BPI）組織機構(gòu)部門的調(diào)整可能會比較困難，從崗位、從角色定位的角
【摘要】緊水灘水利發(fā)電廠訪談提綱訪談目的：了解企業(yè)業(yè)務(wù)和信息化現(xiàn)狀，明確企業(yè)BPR和IT規(guī)劃需求訪談對象：骨干員工、信息部門主管、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)副總、副廠長和廠長受訪者姓名：聯(lián)系方式：單位名稱： 職務(wù)：
【摘要】第二章財務(wù)管理部目錄一、部門績效考核指標(biāo) 51二、部門績效考核評估標(biāo)準(zhǔn) 53三、崗位績效考核指標(biāo) 54部門經(jīng)理 54部門副職 54營業(yè)大廳主管 55票務(wù)會計 55結(jié)算員 56成本核算組長 56成本核算會計 57銷售核算會計 57材料會計 57管理組主管 58資金小組組
2025-04-10 22:21
【摘要】半成品質(zhì)量檢查記錄INSPECTIONRECORDFORSEMI-FINISHEDPRODUCTS公司名稱：地址：Company:Address:車間：
2025-04-10 05:11
【摘要】高唐熱電集團有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)崗位與職能部門崗位職責(zé)高唐熱電集團二〇〇七年十二月總經(jīng)理崗位崗位性質(zhì)：是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)和決策者；管理權(quán)限：受集團董事會的授權(quán)主持企業(yè)全面工作。對公司正常的生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理等實行全過程的管理；管理職能：負責(zé)公司正常生產(chǎn)運行、經(jīng)營管理實行全過程的管理、指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，行使總經(jīng)理權(quán)利
2025-04-15 04:51
【摘要】緊水灘員工工作業(yè)績考核參考指標(biāo)手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績考核指標(biāo)參考......................................................................................................................
2025-06-30 05:04
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