教師工作業(yè)績(jī)考核(參考版)
2025-06-01 22:42本頁(yè)面
【正文】 拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無(wú)悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。十、考勤扣分封頂最多為200分。、假日為學(xué)校工作加班者，如有特殊情況，經(jīng)校委會(huì)討論后，可抵銷相同時(shí)間的請(qǐng)假時(shí)間，無(wú)抵銷的每小時(shí)加1分，每天加8分。其它考核、假日的值班人員正常進(jìn)行考勤，值班期間不在崗每次扣10分。、遲到、早退、中途離崗而造成重大影響損失的，根據(jù)情節(jié)、后果每次扣1030分。、早退、中途離堂，每次扣5元，并在考核成績(jī)中扣5分。七、遲到早退：不按學(xué)校規(guī)定時(shí)間到校，例會(huì)不及時(shí)參加，視為遲到，提前離校視為早退，遲到早退超過(guò)半小時(shí)視為曠工，（以作息時(shí)間表為準(zhǔn)）。其它未經(jīng)事宜，按教育局相關(guān)處理辦法執(zhí)行。超過(guò)產(chǎn)假規(guī)定天數(shù)的假一律按病事假處理。 教師搬家一般公假一天。非假期舉辦者，休假七天（包括周六，周日）雙方晚婚（男25周歲，女23周歲）可休假十天雙方不在一地工作的給予路程假。六個(gè)月以上病假按照上級(jí)文件精神和本?？记谵k法合并執(zhí)行。三、請(qǐng)病假：要出示醫(yī)院診斷證明，請(qǐng)假7天以上要出示縣級(jí)以上診斷證明，否則，不準(zhǔn)假，有請(qǐng)假條而提前上班，應(yīng)及時(shí)銷假，假期結(jié)束仍不能堅(jiān)持上班者，須交醫(yī)院證明再續(xù)假，否則，多休息時(shí)間視為曠工，病假一天扣20元，并在考核成績(jī)中扣2分。 學(xué)校 2016年6月22日學(xué)校教師考勤制度一、教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，自覺(jué)做到不遲到，不早退，有病有事請(qǐng)假，在工作時(shí)間不準(zhǔn)處理個(gè)人私事。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)初中部班主任津貼：500元/學(xué)期小學(xué)部班主任津貼：400元/學(xué)期資金來(lái)源：以全校教師為基數(shù)，提留績(jī)效工資。2. 為兼顧學(xué)校教職工學(xué)期工作量，取消班主任校務(wù)分工折合課節(jié)，同時(shí)為調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，給班主任發(fā)放津貼。 注：以上加分項(xiàng)不累計(jì)計(jì)算，每項(xiàng)只加最高項(xiàng)。區(qū))分別加分7分、5分、3分、1分。省教師獲獎(jiǎng)按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、學(xué)校分別加分20分、16分、12分、8分、4分、2分。（期中12元/分，期未18元/分）注：中學(xué)歷史、地理、生物、政治課，小學(xué)（六年級(jí)）思品、科學(xué)課只獎(jiǎng)罰，不參與千分制考核。教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：中學(xué)：所有考試科目，不分主副課，每高（低）1分，獎(jiǎng)（罰）40元。中途調(diào)整老師考核辦法（僅考慮主課）：本學(xué)期教學(xué)成績(jī)=500分+［（500分+本次考試分差10）－（500分+上次考試分差10）］/2班級(jí)總評(píng)成績(jī)核算班級(jí)總評(píng)教
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1