【摘要】?《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講,VCD光盤5張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套【全套定價(jià)】500元【贈(zèng)送】600元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】第六講崗位說明書的應(yīng)用1.崗位說明書的作用2.崗位說明書的應(yīng)用(案例)?第七講崗
2025-06-01 22:42
【摘要】天地科技股份有限公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章股份第一節(jié)股份發(fā)行第二節(jié)股份增減和回購第三節(jié)股份轉(zhuǎn)讓第四章股東和股東大會(huì)第一節(jié)股東第二節(jié)股東大會(huì)第三節(jié)股東大會(huì)提案第四節(jié)股東大會(huì)召開第五節(jié)股東大會(huì)決議第五章董事會(huì)第一節(jié)董事第二節(jié)董事會(huì)第三節(jié)
2025-04-19 00:35
【摘要】《管理流程設(shè)計(jì)與管理流程再造》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程6講,VCD光盤3張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套【全套定價(jià)】300元【贈(zèng)送】600元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】第一講 流程再造――管理的第三次革命 1、通過業(yè)務(wù)流程再造適應(yīng)變化和競爭 2、流程再造的概念
2025-04-19 00:14
【摘要】《現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案》內(nèi)容摘要【主講專家】尹隆森【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程48講,VCD光盤24張2張CD-ROM,24盒磁帶,1套文字教材,1套工具表單【全套定價(jià)】2400元【贈(zèng)送】2400元公開培訓(xùn)課入場券【課程提綱】24/24第一部分概述第一講中外企業(yè)對比分析
2025-04-21 12:44
【摘要】?崗位說明書的編寫與應(yīng)用★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講崗位設(shè)置1.崗位的分類與設(shè)置的基本原則2.企業(yè)的定員定編3.如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講 工作分析與崗位研究1.工作分析與崗位研究的概念2.工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位
2025-07-23 09:01
【摘要】志盟環(huán)球科技有限公司職位說明書手冊檢索指引1、市場營銷部職位說明書營銷總監(jiān)銷售部經(jīng)理大客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理/代表大客戶助理客戶助理市場部經(jīng)理客戶關(guān)系管理主管市場推廣主管平面設(shè)計(jì)師2、SCM職位說明書SCM總監(jiān)sourcing
2024-08-12 19:13
【摘要】崗位設(shè)置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明(一)“單位名稱”指單位全稱。(二)“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗(yàn)證碼組成的代碼。(三)“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。(四)“崗位名稱”崗位對應(yīng)的名稱。(五)“崗位類別”指三類崗位的類別,如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。(六)“崗位等級”指崗位對應(yīng)的等級。(七
2024-08-14 03:25
【摘要】山東鋁業(yè)公司《崗位說明書》編制辦法(試行)第一章《崗位說明書》的編制內(nèi)容第一條單位名稱單位名稱填寫到二級單位或部室。第二條崗位基本信息一、崗位名稱各單位要按照四個(gè)崗位系列,對照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)行填寫,一般情況下,具有領(lǐng)導(dǎo)職能的崗位名稱的命名方法為:部門名稱+職務(wù)。如,財(cái)務(wù)部部長,XX班班長;管理科室科級層面負(fù)責(zé)人的崗位名稱,公司
2025-04-10 21:15
【摘要】關(guān)于編制崗位說明書具體事項(xiàng)的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2009〕25號)要求,在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi),制訂崗位設(shè)置實(shí)施方案,編制崗位說明書。為做好這項(xiàng)工作,我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考,現(xiàn)對編制《崗位說明書》具體事項(xiàng)說明如下:一、崗位說明書項(xiàng)目1.單位名稱:填寫本單位的標(biāo)準(zhǔn)稱謂。2.崗位名稱:按所設(shè)崗
2024-08-14 00:14
【摘要】內(nèi)部資料請勿外傳銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司崗位說明書編制指導(dǎo)手冊人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所銅陵有色項(xiàng)目組2011年11月38/41目錄銅陵有色崗位說明書編制指導(dǎo)手冊 1一、編制崗位說明書的目的和意義 1二、崗位說明書的填制說明 2(一)標(biāo)題 2(二)崗位標(biāo)識 2
2024-08-15 06:33
【摘要】1/32目錄目錄..................................................................................................................................................................................1
2025-05-16 01:41
2025-04-12 01:35
【摘要】2021年11月11日1如何編制崗位說明書2021年11月11日2我們?yōu)槭裁葱枰獚徫徽f明書??現(xiàn)實(shí)工作中職責(zé)不清、推諉扯皮、責(zé)任無人擔(dān)。?好像事情都有人做,實(shí)際上比較渾沌。本來應(yīng)該是自己干的,卻覺得干的挺委屈。?現(xiàn)實(shí)工作中許多工作效率、工作結(jié)果、管理水平等問題都和職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)不清有關(guān)系。?這些現(xiàn)象與沒
2024-10-22 15:36
【摘要】工作分析與職位說明書編制2021年03月30日說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺,職位說明書是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書,使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項(xiàng)技能,提高企業(yè)人力資源管理的水平。目錄第一部分理解工作分析與職位
2025-05-19 02:37
【摘要】崗位說明書的編制D、員工缺乏工作主動(dòng)性B、總經(jīng)理越級指揮A、組織層次太多C、各部門職責(zé)不清本課程的主要目的是什么?咨詢項(xiàng)目組讓企業(yè)員工掌握崗位說明書編制技巧。崗位說明書編制給企業(yè)帶來好處一崗位說明書編制過程存在的問題二編寫崗位說明書前的準(zhǔn)備工作三崗位說明書的結(jié)構(gòu)四崗
2025-05-08 18:08