【摘要】關于編制崗位說明書具體事項的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見(試行)》(吉人社聯字〔2009〕25號)要求,在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內,制訂崗位設置實施方案,編制崗位說明書。為做好這項工作,我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考,現對編制《崗位說明書》具體事項說明如下:一、崗位說明書項目1.單位名稱:填寫本單位的標準稱謂。2.崗位名稱:按所設崗
2024-08-14 00:14
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)關于編制崗位說明書具體事項的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見(試行)》(吉人社聯字〔2009〕25號)要求,在核準的崗位總量、結構比例和最高等級限額內,制訂崗位設置實施方案,編制崗位說明書。為做好這項工作,我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考,現對編制《崗位說明書》具體事項說明如下:一、崗
2024-08-14 06:51
【摘要】崗位設置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明(一)“單位名稱”指單位全稱。(二)“組織機構代碼”指由組織機構代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗證碼組成的代碼。(三)“內設機構”指單位內設機構名稱。(四)“崗位名稱”崗位對應的名稱。(五)“崗位類別”指三類崗位的類別,如管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位。(六)“崗位等級”指崗位對應的等級。(七
2024-08-14 03:25
【摘要】內部資料請勿外傳銅陵有色金屬集團控股有限公司崗位說明書編制指導手冊人力資源和社會保障部勞動工資研究所銅陵有色項目組2011年11月38/41目錄銅陵有色崗位說明書編制指導手冊 1一、編制崗位說明書的目的和意義 1二、崗位說明書的填制說明 2(一)標題 2(二)崗位標識 2
2024-08-15 06:33
【摘要】?崗位說明書的編寫與應用★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一講崗位設置1.崗位的分類與設置的基本原則2.企業(yè)的定員定編3.如何編制企業(yè)的崗位設置表?第二講 工作分析與崗位研究1.工作分析與崗位研究的概念2.工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位
2025-07-23 09:01
【摘要】山東鋁業(yè)公司《崗位說明書》編制辦法(試行)第一章《崗位說明書》的編制內容第一條單位名稱單位名稱填寫到二級單位或部室。第二條崗位基本信息一、崗位名稱各單位要按照四個崗位系列,對照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,結合單位實際進行填寫,一般情況下,具有領導職能的崗位名稱的命名方法為:部門名稱+職務。如,財務部部長,XX班班長;管理科室科級層面負責人的崗位名稱,公司
2025-04-10 21:15
【摘要】鹽城工學院崗位說明書的編制說明、聘用條件、考核要求、相關待遇等信息。各部門應本著科學、謹慎的原則,根據本部門(本學科)的實際情況以及每位教職工實際應承擔的工作任務等情況進行編寫,做到人手一表、按崗填表。2.“崗位職責”一列應填寫教職工在現崗位上所應承擔的工作范圍和責任。其中教師崗位、專輔崗位、其他專技崗位上的科級以上人員須在“崗位職責”中同時明確其所應承擔的教學、科研任務和管理任務。
2024-08-15 04:22
【摘要】2021年11月11日1如何編制崗位說明書2021年11月11日2我們?yōu)槭裁葱枰獚徫徽f明書??現實工作中職責不清、推諉扯皮、責任無人擔。?好像事情都有人做,實際上比較渾沌。本來應該是自己干的,卻覺得干的挺委屈。?現實工作中許多工作效率、工作結果、管理水平等問題都和職責、權限、工作標準不清有關系。?這些現象與沒
2024-10-22 15:36
【摘要】工作分析與職位說明書編制2021年03月30日說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎平臺,職位說明書是人力資源管理的基礎性文件。?本次培訓將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書,使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項技能,提高企業(yè)人力資源管理的水平。目錄第一部分理解工作分析與職位
2025-05-19 02:37
【摘要】崗位說明書的編制D、員工缺乏工作主動性B、總經理越級指揮A、組織層次太多C、各部門職責不清本課程的主要目的是什么?咨詢項目組讓企業(yè)員工掌握崗位說明書編制技巧。崗位說明書編制給企業(yè)帶來好處一崗位說明書編制過程存在的問題二編寫崗位說明書前的準備工作三崗位說明書的結構四崗
2025-05-08 18:08
【摘要】?更多資料請訪問.(.....)中舜集團崗位編制與崗位說明手冊(初稿)第四冊江西凱華1/412022年02月2/41編寫說明一、基本結構《中舜集團崗位編制與崗位說明手冊》(簡稱手冊)根據中舜集團組織結構分為四冊:第一冊:集團總部(共個崗位);第二冊:遠東建設公司(共個崗位);第三冊:振興方華公司(共個崗位)
2025-08-05 19:55
【摘要】關于崗位說明書的注解1、學術刊物分類、科研與論文標準,原則上參照職稱評審及科研科要求掌握。2、“申報必選項目”中的條件要求,原則上應為任現職以來取得的成績。教學成果獎、社科成果與科技進步獎,在對應政府科技進步獎后降低一個等次計算。3、榮譽或科研獲獎、專利,均以個人證書為準。參編著作、教材、教輔材料等以個人署名部分計算字數。4、SCI或EI或ISTP全文收錄≥1篇(第一作者
2024-08-14 00:19
【摘要】崗位說明書編制培訓研討,,第一部分崗位說明書相關知識第二部分崗位說明書案例研討第三部分崗位說明書編制經驗交流,,,目錄,在將公司職責分解到部門的基礎上,需要將部門職責進一步分解到崗位,并采用崗位說明書...
2024-11-22 02:27
【摘要】關于召開編制《崗位工作說明書》推動會的通知公司所屬各單位:為貫徹渤鉆總發(fā)[2009]120號《關于全面開展編制工作的通知》文件精神,開展好《崗位工作說明書》編制工作,公司于3月16日召開編制《崗位工作說明書》推動會,現將有關事宜通知如下:。時間:3月16日下午2點30分參加人員:機關各科室科長、直屬單位負責人會議地點:東一樓會議室附件
2024-08-14 06:40
【摘要】1(海量營銷管理培訓資料下載)編制崗位說明書的原則與方法主講人:戰(zhàn)略規(guī)劃部-王浩2(海量營銷管理培訓資料下載)培訓內容:?崗位說明書的涵義與用途?戰(zhàn)略規(guī)劃部和部門負責人的責任?工作說明書的組成要素?編寫工作說明書的注意事項3(海量營銷管理培訓資料下載)崗位說明書的涵義
2025-05-13 01:57