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正文內(nèi)容

家教項(xiàng)目計(jì)劃書(參考版)

2025-05-26 18:13本頁面
  

【正文】 ?□   □    □ ?□    □ ?□ □ ?□ □ □ ,請問共請了多長時間? □ □ □ □? □ □ ,學(xué)習(xí)成績是否有提高?,很明顯□ □ □ ?□ □ □ ?□ □ □ □?□   □ ,可以自己解決嗎?□ □ □?□ □ □ □27 / 27。問卷不對您個人作任何鑒定,也不對您的學(xué)校、老師、家長公開,請大家放心。 2萬—3萬□ 1萬—2萬□可是,您是否真正懂得孩子的心聲?您把自己辛苦賺來的工資用來為孩子請家教時,您知道他們是怎樣想的嗎?請您配合完成我們的問卷,看看自己是不是真的懂孩子、愛孩子。四.項(xiàng)目的調(diào)查表家長調(diào)查表:家教調(diào)查問卷(家長篇)家長姓名: 孩子姓名: 聯(lián)系電話: 住址: 尊敬的家長:您好!我們都望子成龍,為了孩子,可以不惜一切代價。十一,附錄 1,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖。第四階段:客戶龐大,聲譽(yù)良好。在三水占有市場。第二階段:在一階段工作取得一定進(jìn)展(約有教員50名)后,開始聯(lián)系和調(diào)查企業(yè)情況,溝通成功后,在校內(nèi)招收臨時工,開始提供兼職崗位。并通過積極聯(lián)系學(xué)校,家長,學(xué)生等擴(kuò)大市場。 二,日常事務(wù)模型圖財務(wù)管理工作匯報和計(jì)劃會議人力資源的培訓(xùn)和調(diào)度網(wǎng)站 管理尋求兼職宣 傳發(fā)放工資九,企業(yè)所有權(quán)分配 所有全共同屬于創(chuàng)業(yè)小組所擁有,以股份的形式分給創(chuàng)業(yè)小組的所有成員。把剩下的盈利的70%按管理人員所占有的股份來計(jì)算發(fā)給管理人員。由財務(wù)部為公司的所有員工發(fā)放工資,時間定為每月的15號和每月的最后一天。然后分配工作任務(wù)給各個部門,讓公司的工作在不同的部門中,用同樣的步伐前進(jìn)。這主要是為了在創(chuàng)業(yè)的過程中不斷地審視自己,看直接是否偏離了原來的計(jì)劃軌道,也為公司以后能更好地發(fā)展快速的累計(jì)經(jīng)驗(yàn)。每一個月開2次會議,定為每月的1號和16號晚上。尋求兼職崗位是在公司運(yùn)營的過程中,由業(yè)務(wù)擴(kuò)展部組織小組出去聯(lián)系一些企業(yè),讓他們知道我們有提供臨時工,并且爭取能拿下他們忙季的臨時工供給。,推廣業(yè)務(wù) 中期:擴(kuò)展機(jī)構(gòu)vi系統(tǒng),機(jī)構(gòu)發(fā)展到一定程度,有相當(dāng)?shù)馁Y金運(yùn)營,加大宣傳的覆蓋面 新增的宣傳方式:,聯(lián)系合作單位添加網(wǎng)站鏈接,建議客戶上網(wǎng)站查詢,讓他們把網(wǎng)站告知身邊的親朋戚友。,如qq,宣傳。主要工作包括:向客戶收取服務(wù)費(fèi),向員工發(fā)放工資,回應(yīng)各類活動的經(jīng)費(fèi)申請,總結(jié)會上向整個公司的匯報工作。接到從業(yè)務(wù)開拓部來的任務(wù)或者家長企業(yè)直接來電話后,人力資源部聯(lián)系教員或臨時工,包車送教員或臨時工到工作地點(diǎn),記下工作地點(diǎn),等工作結(jié)束后包車接教員和臨時工回學(xué)校,保證教員和臨時工的安全。請有經(jīng)驗(yàn)的家教老師培訓(xùn)大一的學(xué)生成為教員,新的教員可以先教小學(xué)或初中的一些容易教的學(xué)生,有利于教員教學(xué)的上手,等教員有了豐富的經(jīng)驗(yàn)后再教一些優(yōu)秀的初中生或搞中生。站在各方的角度思考,站在己方的角度行事。制定好各項(xiàng)計(jì)劃并保證實(shí)施。同時注重人性,和諧管理。對他們的工資、獲利不拖欠。并保證服務(wù)質(zhì)量。兼顧各方利益,做到融洽和諧。成熟之后年收入情況:家教兼職補(bǔ)習(xí)班網(wǎng)絡(luò)家教總共30元/小時80/份1000元/月30元/小時36000小時600份400月120001020000元48000元400000元360000元1828000元成熟之后年支出:教員兼職老師網(wǎng)絡(luò)家教總共25元/小時70元/份10000元/月25元/小時36000小時600份20月1200090000042000200000元300000元1442000元七、經(jīng)營策略 短期:主要在于穩(wěn)定性,對于既定的原則,方針,我們要嚴(yán)格遵循。正常運(yùn)行收入情況:小學(xué)生初中生高中生兼職介紹總共20元/小時30元/小時40元/小時80元/份80小時120小時100小時501600元3600元4000元4000元13200元正常運(yùn)行的支出情況:小學(xué)教員初中教員高中教員兼職宣傳總計(jì)15元/小時25元/小時35元/小時70元/份300元/次80小時120小時100小時502次1200元3000元3500元3500元600元11800元成熟之后,在進(jìn)行業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展。成立初期第一個月的收入情況:啟動資金家教收入總共100元/人15元/小時1540小時1500元600元2100元成立初期第一個月的支出情況:宣傳卡片購買帳篷車費(fèi)教員工資總共200元/頂40元/來回15元/小時500張1頂5趟40小時200元200元200元600元1200成立中期:家教項(xiàng)目進(jìn)入正常的運(yùn)行階段。 PS: 風(fēng)險解決方案1. 熟悉該家教行業(yè)的運(yùn)營模式2. 具備宣傳與推銷的有經(jīng)驗(yàn)人士,及時對市場推廣我們家教項(xiàng)目的品牌3. 穩(wěn)定家教價格,并保證比其他家教中心低,才具備競爭優(yōu)勢4. 建立及時有效的信息反饋渠道,隨時了解市場動態(tài)。這需要前面的工作取得突破性進(jìn)展。其次,由于他們大多都將是初次工作,我們可以提醒他們一些基本的交際禮儀,多鼓勵和激勵他們,讓他們感覺到溫馨。二是對于臨時工來說:我們是否能為他們提供安全有力的利益保障和誠信溫馨的服務(wù)。為企業(yè)
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