事業(yè)單位人員聘用合同(參考版)
2025-05-20 12:46本頁面
【正文】 事業(yè)單位人員聘用合同事業(yè)單位人員聘用合同。 五、本聘用合同書由貴州省人事廳統(tǒng)一規(guī)范監(jiān)督印制，復制翻印無效。 三、本合同代簽無效；涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________年____月____日 _________年____月____日鑒證機構（蓋章）：______________年____月____日 附件 一、本聘用合同書必須使用藍、黑墨水書寫?！ 〖滓译p方因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決?！ ?．根據(jù)本合同第七條第2項解除合同的，不予以經濟補償。如乙方在領取生活補助費期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個月起不再發(fā)給生活補助費。未開展失業(yè)保險的地區(qū)，由甲方根據(jù)當?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標準，按月發(fā)給生活補助費?！ 。?）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應單位而解除聘用合同的?！ 」ぷ髂晗尬矓?shù)不足1年的，按1年計算。若甲方在培訓后服務期未滿5年提出解除合同的，乙方不支付培訓違約金。甲乙雙方沒有約定，乙方在培訓后服務期未滿5年提出解8合同的，應向甲方支付培訓違約金。一方造成對方經濟損鄉(xiāng)的，還應按實際損失承擔賠償責任。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。 9．合同解除后，乙 方仍負有保守在工作期間得知的國家和單位機密或技術秘密、商業(yè)秘密的義務?！ ?．有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告： ?。?）在試用期內的； ?。?）考入普通高等院校需離崗學習的； （3）被錄用或者選調到國家機關工作的； ?。?）依法服兵役的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； ?。?）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ?．乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： ?。?）因工負傷或患職業(yè)病，治療終結后，經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的； ?。?）女職工在孕期、產期、哺乳
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