事業(yè)單位聘用合同(參考版)
2024-12-14 22:50本頁面
【正文】 。 本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款。原聘用合同書內容不變，續(xù)簽合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。 特此證明。 特此證明。 特此通知。聘用合同的內容作如下變更： _________ _________ _________ 聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。 本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。 十三、附則 甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 (三)雙方共同約定的其他違約責任條款 _________ _________ 十一、雙方約定的其他事項 (一)_________ (二)_________ 十二、爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。 (2)解除本合同后，未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹Ｆ赣煤贤跐M，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。 九、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內辦理。 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。 乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的。 八、聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。甲、乙雙方應當在3個月內辦理人事檔案轉移手續(xù)。月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。 (七)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償： 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的。6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。 依法服兵役的。 考入普通高等院校的。 屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
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