事業(yè)單位聘用合同(參考版)
2025-02-25 05:22本頁面
【正文】 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日 。十一、其他第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。補償費標準為：九、 甲乙雙方約定的其他內容十、 人事爭議處理第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。第二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招收的乙方，應向甲方償附培訓費和招收費。經(jīng)濟補償金的月基本工資計算基數(shù)為乙方在解除本合同前十二個月的本人月平均基本工資。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同的。(一)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的。八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 屬于下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發(fā)給相當于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。(二)甲方未履行本合同的。第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。(五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。(三)乙方因公(工)負傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的。(一)乙方距法定退休年齡十年以內的。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議或不服從另行安排工作的。(一)乙方患重病或非因公(工)負傷，病愈后不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的。 第十三條 乙方在聘期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。(四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的。(二)乙方在聘期內不履行本合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。七、 聘用合同的變更、終止和解除第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。愛護甲方財產(chǎn)。第九條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。五、 保險福利待遇第六
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