事業(yè)單位聘用合同(編輯修改稿)
2025-03-21 05:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承擔(dān)法律責(zé)任。(四)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方提出解除聘用合同，乙方同意解除的。符合本合同第六條第(五)款情形，甲方單方面解除聘用合同的。甲方因分立、合并、撤銷(xiāo)不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除聘用合同的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。月平均工資高于當(dāng)?shù)仄骄べY3倍以上的，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算。乙方在本單位的實(shí)際工作年限以連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算。乙方如系甲方原固定職工，其首次簽訂聘用合同前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位實(shí)際工作年限。八、人事?tīng)?zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由甲方主管部門(mén)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)赝?jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。九、雙方約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容較多時(shí)可附頁(yè))十、其他事項(xiàng)(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》執(zhí)行。本合同生效后，有關(guān)條款若與國(guó)家新頒布的政策不一致時(shí)，以國(guó)家新頒布的政策為準(zhǔn)。(二)本合同由甲乙雙方簽字蓋章后生效。按照雙方自愿的原則由鑒證部門(mén)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策審核簽證。(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，鑒證部門(mén)留存一份。具有同等效力。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日事業(yè)單位聘用合同范文2甲方： 乙方：法定代表人： 性別：或委托代理人： 出生年月：程度：身份證號(hào)碼：甲方地址： 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼:所屬街道辦事處:根據(jù)《事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制暫行辦法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條 本合同期限為(有、無(wú))固定期限合同，生效日期自年月日起，至年月日止，其中試用期為自年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。三、勞動(dòng)保
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1