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正文內(nèi)容

事業(yè)單位聘用合同(參考版)

2025-06-02 01:38本頁(yè)面
  

【正文】 甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人(簽字)(委托代理人) 年 月 日 年 月 日簽證部門(蓋章)年 月 日12 / 13。3.本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)之日起生效。國(guó)家、省和無(wú)錫市沒(méi)有明確規(guī)定的,由甲乙雙方依公平、合理的原則協(xié)商解決。對(duì)仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟。第十一條 聘用合同爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,由甲乙雙方協(xié)商解決。2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金和其它違約責(zé)任。 甲方違約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任: 1.除應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同和賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失外,償付給乙方違約金人民幣 元; 2.承擔(dān)附加協(xié)議中所約定的違約金及違約責(zé)任; 3. ;4. 。第九條 雙方的其他約定: 第十條 違反聘用合同的責(zé)任 本合同簽訂生效后,雙方必須嚴(yán)格履行。續(xù)訂聘用合同或簽訂變更聘期協(xié)議應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。2.聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《終止聘用合同證明書(shū)》,并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。9.乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。8.聘用合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》,并辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個(gè)月的上年度月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)(不滿1年的按1年計(jì)算)。6.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;(3)因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;(4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;(5)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部
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