事業(yè)單位人員聘用合同書樣書(參考版)
2024-12-14 22:48本頁面
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(6)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(4)依法服兵役的。
(2)考入普通高等院校需離崗學習的。
(3)國家另有規(guī)定的。
，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：
(1)完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同。
(5)乙方正在接受紀律審查或進入刑事訴訟程序尚未作出結(jié)論期間的。
(3)患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
，甲方不得解除合同：
(1)因工負傷或患職業(yè)病，治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的。
(4)甲方因法定的原因被撤消或解散的，甲方應在被撤消或解散前與乙方辦妥解聘手續(xù)。
(2)乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的。
(8)符合其他法定事由的。
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