【摘要】XX集團(tuán)員工勝任能力體系2001年以來,XX集團(tuán)開始建立員工勝任能力體系,即以行為的方式系統(tǒng)總結(jié)員工所需知識(shí)、技能、態(tài)度、特質(zhì)等,這些行為對(duì)員工達(dá)成高績(jī)效和組織實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)都是極為關(guān)鍵的,我們統(tǒng)稱為勝任能力。發(fā)展勝任能力體系主要目的在于推廣以勝任能力為核心的人才選拔、儲(chǔ)備、激勵(lì)和培養(yǎng)等人力資源管理體系,通過行為引導(dǎo)方式強(qiáng)化對(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展,從而提高全員勝任能力
2025-05-19 05:59
【摘要】天信無為集團(tuán)人力資源管理操作實(shí)務(wù)系列員工勝任素質(zhì)模型全案2014年版北京目錄第1章勝任素質(zhì)模型的建立 5勝任素質(zhì)模型的基本內(nèi)容 5勝任素質(zhì)模型的建立步驟 7勝任素質(zhì)模型在人力資源管理中的應(yīng)用 9第2章高層管理人員勝任素質(zhì)模型 13
2025-05-03 22:47
【摘要】遠(yuǎn)大集團(tuán)員工守則講師:1思想準(zhǔn)則?農(nóng)場(chǎng)法則:付出與回報(bào)對(duì)等,先付出后回報(bào)、年年付出才能年年回報(bào)。?:完善自我,出類拔萃;嚴(yán)于克己,絕對(duì)服從。?:智力、耐力、魅力。爭(zhēng)取擁有非凡智力、頑強(qiáng)耐力,并有令人欣賞的儀表形象、言談舉止、情趣才藝、誠(chéng)實(shí)信用、事業(yè)追求、負(fù)責(zé)態(tài)度等人格魅力。
2025-03-17 20:31
【摘要】致新員工歡迎您加入XX集團(tuán),共同參與企業(yè)未來的建設(shè),在此謹(jǐn)祝您工作愉快!我們的宗旨是“做資源融合的平臺(tái)和價(jià)值增值的杠桿”,這一理想的實(shí)現(xiàn),需要XX的每一位員工積極秉承“創(chuàng)新、進(jìn)取、卓越、自信”的理念,以強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的責(zé)任感、使命感,與XX同呼吸、共命運(yùn),在自己的崗位上,勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。有付出就會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)就會(huì)有信任。XX集團(tuán)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)
2025-06-30 04:21
【摘要】勝任能力模型的概念、原理和實(shí)施方法 在當(dāng)今充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的全球化商業(yè)世界里,擁有先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及穩(wěn)定的資金來源成為企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)角逐的前提條件。許多公司發(fā)現(xiàn),要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),關(guān)鍵就在于它們的員工能夠?qū)崿F(xiàn)這些優(yōu)勢(shì)的最大化。簡(jiǎn)單地說,只有當(dāng)公司員工有能力運(yùn)用公司的技術(shù)時(shí),其技術(shù)本身才有價(jià)值;一件產(chǎn)品的可見價(jià)值有多大,部分地取決于該產(chǎn)品的好處有沒有被有效地表達(dá)出來(麥克蘭根(Mc
2025-06-26 08:16
【摘要】17/18XX集團(tuán)員工手 冊(cè)目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷醫(yī)藥、保健、美容、化妝用
2025-04-22 04:16
【摘要】員工培訓(xùn)手冊(cè)久隆集團(tuán)人力資源部編制荊州久陽汽車零部件制造有限公司目錄一、公司制度………………………………………………
2025-06-30 04:30
【摘要】XX集團(tuán)員工手冊(cè)25/25目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和經(jīng)銷
2025-06-30 04:27
【摘要】xx集團(tuán)員工手冊(cè)(試行)歡迎致辭歡迎您加入xx大家庭!多年的成長(zhǎng)歷程,已使xx發(fā)展成為頗具規(guī)模的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。這里的每一步,都凝聚著您的汗水與努力,xx因?yàn)橛心械津湴梁妥院溃‰S著xx集團(tuán)發(fā)展步伐的加快,管理規(guī)范化、制度化、流程化越來
2025-06-30 05:02
【摘要】**員工關(guān)系手冊(cè)目錄16/16第一篇集團(tuán)簡(jiǎn)介第一章集團(tuán)簡(jiǎn)介第二章集團(tuán)大事記第二篇員工基本行為規(guī)范第一章日常禮儀第二章儀表禮儀第三章言談禮儀第四章宴請(qǐng)禮儀第五章待客禮儀第六章敬業(yè)第三篇安全生產(chǎn)第一章集團(tuán)職業(yè)安全健康管理體系第二章安全消防治安常識(shí)第三章應(yīng)急事件處理常識(shí)培訓(xùn)第四章勞動(dòng)防護(hù)
2025-06-27 12:56
【摘要】即興教育集團(tuán)員工手冊(cè)編號(hào):JX—QY—01—即興教育集團(tuán)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)JX—QY—01— 員工手冊(cè) 目錄第一部分企業(yè)文化…
2025-06-30 10:12
【摘要】員工手冊(cè)GOLDENPEAKHOTEL集團(tuán)公司女士(先生):您好!歡迎您加入我們的行列,成為GOIDENPEAKHOTEL的一員!在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標(biāo)保持與眾不同的優(yōu)勢(shì)是我們不變的
2025-04-21 04:59
【摘要】17/18XX集團(tuán)員工手冊(cè)目錄一、前言二、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景三、機(jī)構(gòu)圖四、員工要求五、員工義務(wù)六、員工權(quán)利七、獎(jiǎng)懲條例八、考勤管理九、員工福利公司簡(jiǎn)介及發(fā)展遠(yuǎn)景XX醫(yī)藥保健品集團(tuán)于1990年10月注冊(cè)成立,位于沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),是以生產(chǎn)和
2025-06-25 00:42
【摘要】廣西幸福集團(tuán)公司員工手冊(cè)第一章總則------------------------3公司簡(jiǎn)介致員工書第二章入職指引------------------------10報(bào)到工作時(shí)間辦公及生活安排試用與轉(zhuǎn)正第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范
2025-06-24 15:49
【摘要】某集團(tuán)員工手冊(cè)第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 3辦公及生活安排 3試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 4員工守則 4考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 5禮儀儀表 5保密 5第四章薪金 5薪金系列 6分配。 6薪金調(diào)整 6福利津貼 6社會(huì)保險(xiǎn) 6住房 8第六章培訓(xùn)、考核與發(fā)展 8培訓(xùn) 8考核