勞動合同訂立的原則范本(參考版)
2025-05-17 08:23本頁面
【正文】 平等是指在訂立勞動合同過程中，雙方當(dāng)事人的法律地位平等，不存在命令與服從的關(guān)系；自愿是指勞動合同的訂立及其合同內(nèi)容的達(dá)成，完全出于當(dāng)事人自己的意示，是其真實意思的表示，任何一方不得將自己的意示強(qiáng)加于對方，也不允許第三者非法干預(yù)；協(xié)商一致是指經(jīng)過雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂勞動合同。（二）平等自愿、協(xié)商一致的原則(82) 勞動合同訂立的程序必須符合法律規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致、強(qiáng)迫訂立的勞動合同無效。對違反規(guī)定的，由公安部門和勞動保障行政部門責(zé)令用人單位立即退還給勞動者本人。其他可備條款還有第二職業(yè)條款，違約金和賠償金條款、補(bǔ)充保險、福利條款等。 第二，保守商業(yè)秘密和有技術(shù)秘
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