老師績效工資分配方案(參考版)
2025-05-17 06:42本頁面
【正文】 九、本《方案》自學(xué)校教代會通過之日起實施?！ ”痉桨傅膱?zhí)行期為一學(xué)期（2009年春季）?！ 「鶕?jù)上級文件規(guī)定以及《聘用合同書》中雙方約定的其他可扣發(fā)當(dāng)月考勤獎情形的，如不服從學(xué)校工作分配的，取消當(dāng)月績效工資。上述項中，若有剩余的，期末累計按在崗教師均分。 每位教職工學(xué)年考核合格及以上者按學(xué)年全額發(fā)放，考核不合格、未參加考核或考核未定等次者不發(fā)放?！ —剟罱痤~=（本塊總金額247。課時不足的每節(jié)扣5元，超課時的每節(jié)補(bǔ)貼5元?！ 、滿工作量補(bǔ)貼：達(dá)到校中小學(xué)實際周平均課時數(shù)為滿工作量?！ 、校周實際課時數(shù)：校中學(xué)（小學(xué)）周實際平均課時數(shù)=中學(xué)（小學(xué)）周總課時數(shù)247。 課時量補(bǔ)貼：每月抽取8140元作為教師課時量補(bǔ)貼。公假5天以上（含5天），由教導(dǎo)處安排公代，5天以下，自行安排代課?！ 」a(bǔ)貼：校本部每月抽取890元作為該項目補(bǔ)貼?！ 」?jié)假日值班補(bǔ)貼：校本部每月抽取600元作為學(xué)校節(jié)假日值班人員補(bǔ)貼。事假每天扣10元。實行每天手模簽到，星期一至星期四簽到時間：上午8：309：00，下午2：503：20；星期五簽退時間從2：00開始。每人每月80元，每月發(fā)放一次。其中工作量補(bǔ)貼占60%，業(yè)績獎勵占40％（年度考核占25%、業(yè)績考評獎勵占15%?！ ∥濉⒐べY構(gòu)成 根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)政策，教師新增工資性津補(bǔ)貼總額的30％（我校月人均373元）作為績效工資?！ ∪?、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu) 學(xué)校成立績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），小組成員由校領(lǐng)導(dǎo)、各處室負(fù)責(zé)人、工會、團(tuán)隊及其他教師代表組成，負(fù)責(zé)對教師工作量、工作業(yè)績的考核，以及績效工資的分配、發(fā)放、解釋等方面的工作，確保績效工資公平、公正地發(fā)放?！ 《?、分配原則 貫徹按勞分配、效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則。師績效工資分配方案（） 為了調(diào)動我校教師的工作積極性，建立公平合理、公開透明、有效激勵的內(nèi)部分配機(jī)制，根據(jù)連教綜[2009]2號文件精神，結(jié)合我校實際情況，特制定本分配方案?！ “?、本《方案》解釋權(quán)歸學(xué)?！翱冃ЧべY分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。經(jīng)教育局批準(zhǔn)借調(diào)的教職工按全校教職工平均績效工資發(fā)放?！ ?三)、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，教職工個人績效工資限高不限低，最低為零，不倒扣，校長的績效工資按全校前五名教職工的平均績效工資計發(fā)?！ ±塾嫊绻み_(dá)10個標(biāo)準(zhǔn)課時者,坐班教職工曠工3日者。 七、其他事項： (一)、有下列情形之一者，不參加績效工資分配 教職工不接受學(xué)校工作安排導(dǎo)致沒事可做者、或工作不稱職者。全?？冃Э己丝偡纸搪毠€人績效考核得分 每學(xué)期末由學(xué)校績效工資分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校教職工進(jìn)行考核，考核結(jié)果公示五個工作日?！ ∮嬎愎剑航搪毠€人得分=全校教職工業(yè)績總分247?！ 〗檀鷷砗汀翱冃ЧべY分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組”成員根據(jù)教職工教育、教學(xué)業(yè)績，考核認(rèn)定等級，分五級，人員比為:5%:15%:65%:10%:5%?！ ?三)業(yè)績分 全校教職工業(yè)績總分=教職工數(shù)80分。(標(biāo)準(zhǔn)課時達(dá)20節(jié)的，教師每月請病假3節(jié)內(nèi)、不扣出勤補(bǔ)貼) (4)、上述扣款半年累計，扣完績效工資止。教師(含班主任到位、值周到位、蹲班、聽課、說課、各類會議、升旗儀式)扣1分/節(jié)，扣完當(dāng)月出勤補(bǔ)貼止(標(biāo)準(zhǔn)課時達(dá)20節(jié)的，教師每月請事假2節(jié)內(nèi)、坐班的教職工每月請事假1天內(nèi)，不扣出勤補(bǔ)貼) (3)、病假：坐班的教職工扣1分/天。老師曠課(含班主任到位、值周到位、蹲班、聽課、說課、各類會議、升旗儀式)1節(jié)(次)扣6分，遲到或早退扣2分/次?！ “凑蘸灥?退)情況，每月缺簽1次扣6分，缺簽3次，取消當(dāng)月工作量補(bǔ)貼和考勤補(bǔ)貼。星期一至星期五簽到?！ Ｈ谓處煂嵭兄苋拯c名，周五簽退：星期日晚教職工會點名，星期五簽退，簽退由校辦室負(fù)責(zé)。 (2)、有因履行職責(zé)和考勤曠課、曠職被扣款者不享受超課時量補(bǔ)貼。 超課時量： (1)、超課時量補(bǔ)貼對象： A、標(biāo)準(zhǔn)課時16節(jié)以上者，每超1個標(biāo)準(zhǔn)課時得1分?！ ∫陨峡劭羁衫塾?，直
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1