湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購管理、備件采購、輔料采購工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司采購制度體系的建設(shè)與完善；完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購和設(shè)備

2025-05-17 02:01

湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部采購管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】5/6采購管理職務(wù)說明書崗位名稱采購管理崗位編號(hào)所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)采購計(jì)劃編制和分解、廢舊物資處理、采購合同、采購供應(yīng)商檔案及采購供應(yīng)部其他后勤事務(wù)管理職責(zé)與工作

2025-04-12 03:24

湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部采購員職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號(hào)所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)完成所分管的采購任務(wù)，供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理，協(xié)助對(duì)帳工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助采購管理編制采購計(jì)

2025-05-17 02:26

湖北新豐化纖公司商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱商務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)商務(wù)管理（包括合同管理，客戶信用和檔案管理）和售后服務(wù)管理，向相關(guān)部門提供完善的商務(wù)支持，并緊密配合各銷售區(qū)域，通過客戶投訴處理和服

2025-05-17 02:41

湖北新豐化纖公司總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)開發(fā)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建

2025-05-17 02:22

湖北新豐化纖公司市場經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3市場經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)建立健全市場管理體系，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對(duì)公司產(chǎn)品的需求職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-05-17 02:26

湖北新豐化纖公司綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級(jí)所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績效考核體系，同時(shí)還需要

2025-04-22 04:46

湖北新豐化纖公司區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)銷售代表工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作，最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品，發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系，確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度

2025-05-17 02:22

湖北新豐化纖公司質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定，領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)

2025-04-12 03:38

湖北新豐化纖公司綜合管理部總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】/總經(jīng)理秘書職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工作等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：幫助總經(jīng)理處理日常的公文及往來信函、電子郵件，幫助安排總經(jīng)理的行程，負(fù)責(zé)各種電話、傳真、打印、打字等各種文秘工作職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-12 03:38

化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某化纖企業(yè)采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱采購供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購管理、備件采購、輔料采購工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***-12-18本職：負(fù)責(zé)公司采購制度體系的建設(shè)與完善；完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料（PTA、EG、燃油）外的物質(zhì)采購和設(shè)備采購，保證滿

2025-05-16 23:05

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-07-17 01:10

湖北新豐化纖公司行政總監(jiān)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱行政總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)綜合管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理薪酬類型所轄人員22人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)和相關(guān)的績效管理體系，建立公司的管理體系，總體負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政后勤職能的建設(shè)，

2025-05-17 02:26

湖北新豐化纖公司人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/4人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)招聘與培訓(xùn)管理、薪資福利管理、績效管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)制定公司的人力資源的規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)人力資源發(fā)展的各項(xiàng)工作，保障人力資源策略及其計(jì)劃的切實(shí)執(zhí)行

2025-05-17 02:01

湖北新豐化纖公司綜合管理部后勤管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】3/3后勤管理職務(wù)說明書崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)司機(jī)、保潔員、食堂管理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司

2025-04-12 02:47

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湖北新豐化纖公司采購供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

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