【摘要】某化纖企業(yè)采購供應部經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購供應部經(jīng)理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人崗位分析日期***-12-18本職:負責公司采購制度體系的建設與完善;完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購和設備采購,保證滿
2025-05-16 23:05
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)采購供應部經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購供應部經(jīng)理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人
【摘要】3/3采購供應部經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購供應部經(jīng)理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1人直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級采購管理、備件采購、輔料采購工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負責公司采購制度體系的建設與完善;完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購和設備
2025-05-17 02:01
【摘要】5/6采購管理職務說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1人直接上級采購供應部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責組織供應商的選擇和評價,負責采購計劃編制和分解、廢舊物資處理、采購合同、采購供應商檔案及采購供應部其他后勤事務管理職責與工作
2025-04-12 03:24
【摘要】3/3采購員職務說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1人直接上級采購供應部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負責完成所分管的采購任務,供應商的開發(fā)及輔導管理,協(xié)助對帳工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助采購管理編制采購計
2025-05-17 02:26
【摘要】某化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期本職:完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購管理及相應物質(zhì)廢品處理工作,達到提高采購物資質(zhì)量、降低采購成本之目的。職責與工作任務:
【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級部門主管工資等級所轄人員3崗位分析日期本職:負責制定公司經(jīng)營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關事項,制定并執(zhí)行經(jīng)濟責任考核方案,實現(xiàn)公司效益目標和可持續(xù)發(fā)展。職責與工作任務:職責一職責表
2025-04-11 22:03
【摘要】某化纖企業(yè)采購供應部經(jīng)理績效考核指標編號KPIKPI定義/公式(權重)考核標準信息來源考核周期1采購計劃成本和實際成本差異率實際發(fā)生的采購成本/采購計劃成本×100%1)=目標值,得100分2)比目標值每降低百分點,加分,最高分;3)超出目標值的百分點,不得分;4)介于其中按線性關系計算采購成本帳戶及預算資料匯
2025-04-12 00:50
【摘要】某化纖企業(yè)采購管理職務說明書崗位名稱采購管理崗位編號所在部門采購供應部崗位定員1直接上級采購供應部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職:負責采購計劃編制和分解、廢舊物資處理、采購合同、采購供應商檔案及采購供應部其他后勤事務管理職責與工作任務:職責一職責表述:
【摘要】某化纖企業(yè)采購主管職務說明書崗位名稱采購主管崗位編號所在部門采購供應部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:在部門經(jīng)理領導下完成采購工作,達到維持生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定進行的目標職責與工作任務:職責一職責表述:包裝物資的采購工作工作時間百分比:30工
2025-05-16 22:45
【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號0100所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標化責任工程師、部綜合辦事員工資等級所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測量資源,落實公司對主要原
2025-04-11 13:43
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)采購經(jīng)理職務說明書崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號0812所在部門采購供應部崗位定員1直接上級營銷助理職系直接下級采購主管工資等級所轄人員4崗位分析日期本
【摘要】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務說明書崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析
【摘要】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1直接上級董事會職系直接下級營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術總監(jiān)、財務總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職:領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道,負責建設高效的
2024-08-12 22:09
【摘要】某化纖企業(yè)總部質(zhì)量管理部經(jīng)理職務說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計工資等級所轄人員56人崗位分析日期***-12-18本職:負責質(zhì)量管理制度的擬定和工作計劃的制定,領導所轄人員開展進廠物資質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)