建筑行業(yè)-人力資源部-統(tǒng)計社保主管崗位說明書(參考版)
2025-05-16 23:42本頁面
【正文】 外語種類及水平英語，能夠閱讀工作中的英文文件個人素質有一定的協(xié)調能力、語言表達能力、組織能力、人際交往能力，忠誠敬業(yè)。責任：對職工辦理養(yǎng)老保險負責對職工辦理醫(yī)療保險負責對職工辦理失業(yè)保險負責對職工辦理工傷保險負責對統(tǒng)計報表的統(tǒng)計數(shù)字負責任職資格學歷要求大專以上學歷 經(jīng) 驗從事人力資源部工作3年以上，有從事人力資源工作的經(jīng)驗。負責人力資源開發(fā)統(tǒng)計分析，為公司的人力資源開發(fā)提供依據(jù)。職責七職責表述：負責勞動統(tǒng)計工作工作任務負責收集二級公司的勞動統(tǒng)計報表并對報表進行整理、加工、對比、分析后編報出勞動情況統(tǒng)計月報、季報、年報。職責五職責表述：負責勞動年檢工作工作任務負責收集監(jiān)督勞動合同訂立情況、執(zhí)行工資規(guī)定情況、繳納社會保險情況、辦理就業(yè)證情況、執(zhí)行工時情況、建立勞動管理規(guī)章制度情況、執(zhí)行職業(yè)資格情況、女工保護情況、按比例安
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