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hr新手不能犯的五大錯誤模板(參考版)

2025-05-16 22:27本頁面
  

【正文】 。為怕?lián)?zé)任,有些可做可不做的工作一般不做,可以提供員工幫助、協(xié)助解決的事情以工作忙、沒有時間為借口推脫。往往職場HR新手不喜歡承擔(dān)責(zé)任??梢?,人力資源管理必須具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。錯誤四:把知識當(dāng)技能 —— 很多職場HR新手除了有專業(yè)學(xué)歷外,也考取了很多如人力資源管理資格證、TTT培訓(xùn)師證、職業(yè)生涯規(guī)劃師證書,擁有這些證書是好事,說明你好學(xué),但絕對不能把擁有這些證書等同擁有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),他只是理論而已??傆X得做人力資源工作不如想象中那么好,天天要忙于事務(wù)性工作,整天招聘面試、出報表
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