經(jīng)濟(jì)生活新時代的勞動者(參考版)
2025-05-15 22:07本頁面
【正文】 ? 問題①某游客遲到，不以為然，其他游客不滿、抱怨其耽擱了大家的時間②受臺風(fēng)影響，游客滯留危險地帶，如何安撫游客情緒并聯(lián)系救援③游程中途，部分游客要求臨時改變旅游線路，但按照旅行社規(guī)定導(dǎo)游無權(quán)擅自改變線路④因游客違反景區(qū)嚴(yán)禁吸煙的規(guī)定與景區(qū)管理人員發(fā)生爭執(zhí) 。無奈老胡只得將公司告上仲裁庭，要求其支付工資、加班費(fèi)并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一位下崗失業(yè)的青年女工這樣議論：“我沒有技術(shù)，但是干勤雜活既沒有面子，又沒有意義，就在家等機(jī)會吧。 他們通過實地走訪、網(wǎng)上查閱資料等途徑收集到了一下信息。 運(yùn)用實踐 [課后作業(yè) ] 改革開放以來，涌現(xiàn)出一大批自主創(chuàng)業(yè)的青年人，創(chuàng)業(yè)的技巧雖然是學(xué)來的，但具有良好素質(zhì)的人卻占了先天的優(yōu)勢。 （ 1）某校高一（ 7）同學(xué)選擇了“就業(yè)是民生 之 本與構(gòu)建社會主義和諧社會”這一課題展開研究性學(xué)習(xí)。目前，上海認(rèn)定了 ，從業(yè)人員 17萬。要增強(qiáng)權(quán)利 意識 和法律意識，以 合法手段、法定程序維護(hù) 權(quán)益。 依法簽訂勞動合同，是維護(hù)權(quán)益的 重要依據(jù) 。 識記 識記 如何維護(hù)勞動者的合法權(quán)益？（國家、勞動者、企業(yè)經(jīng)營者） ? 國家 ：制定和完善相關(guān) 法律、法規(guī) ， 規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，建立和完善社會保障制度。 ? 我國的勞動法規(guī)定 了勞動者享有的各項權(quán)利，勞動者權(quán)利是 保障勞動者主人翁地位的前提 ，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性，創(chuàng)造性的 保證 。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標(biāo)，在全國擁有 80多家加盟店。 創(chuàng)業(yè)成功的典范 樹 立自主 擇業(yè)觀 想一想：這是哪種形式的就業(yè)觀念？ 羅福歡： 四川師范大學(xué)教育系市場營銷專業(yè)， 1997年畢業(yè)后放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅福歡認(rèn)真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。 （ 2） 勞動者： 努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和 技能 ，做好自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備， 樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀： A、樹立自主擇業(yè)觀 B、樹立競爭就業(yè)觀 C、樹立職業(yè)平等觀 D、樹立多種方式就業(yè)觀 發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位，鼓勵支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 思考：解決就業(yè)問題的根本途徑是什么 ? 運(yùn)用 北大學(xué)子李彥宏 憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè) ，創(chuàng)建百度公司。 ? （ 3）樹立職業(yè)平等觀 ? 各種正當(dāng)職業(yè) 的勞動者都是創(chuàng)造社會財富所必需的，沒有高低貴賤之分，只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地工作，都能有所作為。 ? （ 2）樹立競爭就業(yè)觀 ? 通過勞
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