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正文內(nèi)容

新城物業(yè)管理方案[001](參考版)

2025-05-13 06:42本頁(yè)面
  

【正文】   最后,衷心地祝愿怡蓮新城事業(yè)發(fā)達(dá)!深國(guó)商物業(yè)管理有限公司2003年12月22日31 / 31。我們的服務(wù)宗旨是“客戶至上”,我們將與客戶充分溝通,了解客戶的需求,融合國(guó)外先進(jìn)的管理方式方法和本地的實(shí)際情況,制定出一套行之有效的管理方案,以滿足業(yè)主的商業(yè)需求和戰(zhàn)略目的。八 相關(guān)建議為保證住宅小區(qū)內(nèi)正常工作在接交期間的順利進(jìn)行及后勤服務(wù)管理指標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn),特提出以下建議:1. 建議發(fā)展商提前做好交接準(zhǔn)備工作;2. 建議發(fā)展商在每隔3棟住宅一樓修建衛(wèi)生水池以方便日常清潔人員拖地、擦拭;3. 建議發(fā)展商提供各種移交時(shí)必須的圖紙、設(shè)備說(shuō)明及一些用品的供貨商、安裝施工單位名單,便于設(shè)備設(shè)施保修期內(nèi)的維修及以后的更新替換;4. 建議發(fā)展商在住宅小區(qū)內(nèi)配備垃圾收集站;5. 根據(jù)目前住宅小區(qū)的衛(wèi)生情況,建議交接后發(fā)展商對(duì)園區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次全面清潔拓荒;6. 建議開(kāi)發(fā)商建立標(biāo)識(shí)系統(tǒng)(道路、綠化、指引牌、警示牌等)及宣傳欄,方便住宅小區(qū)內(nèi)用戶的使用。開(kāi)始時(shí)由于設(shè)備尚處于保修期內(nèi),一些維修的費(fèi)用可能不發(fā)生,但空置率的存在帶來(lái)收入不足又會(huì)相互抵消。臺(tái)5臺(tái)12月) 74880元/年生活水泵用電 8000元/年消防設(shè)備用電 1000元/年其它設(shè)備用電 1500元/年消防用水 3000元/年保安器材損耗 1000元/年其它支出:社區(qū)文化支出 8000元/年不可預(yù)見(jiàn)費(fèi) 20000元/年政府稅金:(%) 合計(jì):上述的理論測(cè)算,是依照“取之于用戶,用之于用戶”的管理費(fèi)使用原則。月12月) 48000元/年電梯年檢費(fèi)(5臺(tái)700元/臺(tái)年) 4620元/年標(biāo)示牌、宣傳欄、圍欄養(yǎng)護(hù): 1000元/年蓄水池維護(hù)消毒:(21個(gè)150元/個(gè)年) 924元/年戶外燈(106盞10元/盞年) 5100元/年污、水檢查井清理維護(hù)(264個(gè)20元/個(gè)主任:1200元/月1名12月=14400元/年會(huì)計(jì):800元/月1名12月=9600元/年管理員:700元/月2名12月=16800元/年工程技術(shù)人員:750/月5名12=45000元/年保安員:600元/月15名12月=108000元/年保潔員:300元/月12名12月=43200元/年合計(jì):237000元/年員工保險(xiǎn):工資總額的15% 35550元/年福利基金:工資總額的14% 33180元/年培訓(xùn)、教育經(jīng)費(fèi):% 3555元/年辦公費(fèi)用:24900元/年交通費(fèi):(400元/月) 4800元/年通訊費(fèi):(二臺(tái)電話,其中一臺(tái)熱線服務(wù)電話??罩梅繑M由物業(yè)管理公司管理,由開(kāi)發(fā)建設(shè)單位按一定的物業(yè)管理費(fèi)比例繳納空置房的管理費(fèi)。收費(fèi)單價(jià)的浮動(dòng)幅度為上下20%。根據(jù)安徽省合肥市物價(jià)局規(guī)定及怡蓮新城樓盤(pán)的素質(zhì)和周邊相類(lèi)似樓盤(pán)的價(jià)格比照,;;上述管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)擬報(bào)區(qū)物價(jià)主管部門(mén)審核備案。 綠化部分含:日常保養(yǎng)、施肥、殺蟲(chóng)所需要的物料,必需的工具(如電動(dòng)修剪機(jī))以及所產(chǎn)生的水電費(fèi) 安防部分:含:電筒、對(duì)講機(jī)、雨衣等裝備 工程部分: 含:必須配備的各種工程(包括水、電、木、電話、空調(diào)、五金、消防、污水處理等 后勤設(shè)備和房屋建筑零星修補(bǔ))所需要的器具。 委托方提供辦公用房、值班用房和必需用房。b) 住宅小區(qū)道路、各種過(guò)道、廣場(chǎng)及等公共區(qū)域的清潔與保潔工作。明確保安職責(zé),層層防衛(wèi),以確保人身財(cái)產(chǎn)安全單車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)被盜率1‰以下因管理原因造成車(chē)輛被盜率為08火災(zāi)發(fā)生率1‰以下0全員義務(wù)消防員制,定期培訓(xùn)合演習(xí),加大宣傳力度,由安保進(jìn)行日常巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理9違章發(fā)生率1‰‰?yún)⒄諊?guó)家建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)建立交叉巡視制度,跟蹤管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,加強(qiáng)宣傳工作,杜絕序號(hào)指標(biāo)名稱(chēng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)測(cè)定依據(jù)管理指標(biāo)實(shí)施措施違章處理率90%以上100%參照國(guó)家建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)違章發(fā)生并建立相應(yīng)的回訪記錄10有效投訴率2‰以下1‰以下《全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》按照政策規(guī)定做好做細(xì)各項(xiàng)工作,采取措施,加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,定期走訪業(yè)主,征求管理意見(jiàn),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高員工素質(zhì),及時(shí)為業(yè)主排憂解難;投訴處理有結(jié)果、有記錄和回訪投訴處理率95%以上100%投訴回訪率95%以上100%11對(duì)物業(yè)管理的滿意率95%以上99%《國(guó)家城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》采取現(xiàn)代化的科學(xué)管理手段,開(kāi)展溫馨服務(wù),完善服務(wù),在日常工作中注意收集業(yè)主的廣泛意見(jiàn),加強(qiáng)住管雙方的溝通交流,以確保業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的滿意12大型及重要機(jī)電設(shè)備完好率95%100%《全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》完善機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行制度合維修保養(yǎng)制度,配備專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員,所有維修人員全部持證上崗,出現(xiàn)故障及時(shí)排除13管理人員培訓(xùn)合格率無(wú)要求100%《全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》所有管理人員、機(jī)電及保安員持證上崗六 管理費(fèi)說(shuō)明本方案中我公司特別注明物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)主要由管理、服務(wù)人員的工資和按規(guī)定提取的福利費(fèi);設(shè)施、設(shè)備日常運(yùn)行、維修及保養(yǎng)費(fèi);綠化管理費(fèi);清潔衛(wèi)生費(fèi);安保費(fèi);保險(xiǎn)費(fèi);辦公費(fèi);物業(yè)管理處固定資產(chǎn)折舊費(fèi);法定稅費(fèi)等構(gòu)成,㎡,㎡,具體測(cè)算依據(jù)如下:(一)包含取費(fèi)項(xiàng)目: 安防服務(wù)24小時(shí)對(duì)住宅小區(qū)進(jìn)行全方位安全管理、消防設(shè)施設(shè)備的管理等。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本,實(shí)行24小時(shí)值班制度3維修工程質(zhì)量合格率100%100%《全國(guó)城市物業(yè)管理住宅小區(qū)達(dá)標(biāo)評(píng)分細(xì)則》分項(xiàng)監(jiān)督,工程部嚴(yán)格把關(guān),按照工序一
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