事業(yè)合伙人計(jì)劃方案(參考版)
2025-05-12 22:55本頁(yè)面
【正文】 元：指人民幣元；十九、本制度最終解釋權(quán)為公司董事會(huì)。行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)公司股份的行為。期權(quán)是一種權(quán)利，不是義務(wù)，受益人可以放棄這種權(quán)利（放棄行權(quán)），也可以行使這種權(quán)利（行權(quán)）；期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的期限：指股票期權(quán)首次授予至已授期權(quán)最后一次行權(quán)完畢之間的時(shí)間期限；期權(quán)激勵(lì)對(duì)象：指被選擇參加公司本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象，他們可以根據(jù)本計(jì)劃獲得一定數(shù)量的股票期權(quán)。股票期權(quán)、期權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買(mǎi)本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。行權(quán)時(shí)，激勵(lì)對(duì)象可以部分行權(quán)，但已到期而未行權(quán)部分視為自動(dòng)放棄；十、期權(quán)行權(quán)價(jià)格股票期權(quán)三次行權(quán)的行權(quán)價(jià)格均為公司賬面的每份凈資產(chǎn)值；十一、期權(quán)行權(quán)條件每期行權(quán)到期時(shí)，必須同時(shí)滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件，激勵(lì)對(duì)象方可有資格行權(quán)：l 公司完成當(dāng)年度凈資產(chǎn)增值率目標(biāo)（各年凈資產(chǎn)增值率目標(biāo)同“利潤(rùn)分享計(jì)劃”中所設(shè)置的目標(biāo)值）；l 個(gè)人當(dāng)年度績(jī)效考核合格；十二、期權(quán)行權(quán)方式激勵(lì)對(duì)象必須以現(xiàn)金方式行權(quán)，即在規(guī)定的行權(quán)時(shí)間內(nèi)按照約定的行權(quán)價(jià)格（即公司賬面的每份凈資產(chǎn)值）以現(xiàn)金的方式購(gòu)買(mǎi)可行權(quán)的公司股票；十三、期權(quán)行權(quán)資金來(lái)源激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)資金來(lái)源有：l 自籌資金（主要為利潤(rùn)分享獎(jiǎng)勵(lì)）：原則上不得低于認(rèn)股款總額的30％；l 獎(jiǎng)金庫(kù)：高管人員行權(quán)購(gòu)股時(shí)，允許從高管人員獎(jiǎng)金庫(kù)本人賬戶(hù)中提取的獎(jiǎng)金作為購(gòu)股款；十四、期權(quán)行權(quán)程序股票期權(quán)行權(quán)按如下程序?qū)嵤簂 股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定的行權(quán)日內(nèi)向公司主管部門(mén)提交《行權(quán)申請(qǐng)書(shū)》申請(qǐng)行權(quán)；l 公司對(duì)《行權(quán)申請(qǐng)書(shū)》進(jìn)行審核和認(rèn)定，并報(bào)董事會(huì)備案；l 激勵(lì)對(duì)象按事先約定的價(jià)格及實(shí)際行權(quán)期權(quán)數(shù)量繳納購(gòu)股款；l 公司主管部門(mén)過(guò)戶(hù)手續(xù)、登記等手續(xù)十五、 期權(quán)行權(quán)協(xié)定自動(dòng)離職（任）：激勵(lì)對(duì)象在6月30日前離職的，當(dāng)年度期權(quán)不能行權(quán)；在6月30日之后離職的，當(dāng)年度期權(quán)準(zhǔn)予行權(quán)50％，其他已授予而剩余未行權(quán)部分期權(quán)則不能行權(quán)；解雇（開(kāi)除）：因一般原因解雇，當(dāng)自動(dòng)離職處理；因嚴(yán)重失職或刑事責(zé)任解雇，未行權(quán)部分全部失效，并扣罰全部風(fēng)險(xiǎn)保證金
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