勞動就業(yè)工會法ppt課件(參考版)
2025-05-09 12:11本頁面
【正文】 工會為維護勞動者的合法權益，有權對用人單位執(zhí)行勞動法的情況進行監(jiān)督。 25 工會在調整勞動關系中的地位 一、工會的性質和在國家政治經濟生活中的地位 二、工會在調整勞動關系中的地位 26 工會參與企業(yè)民主管理和與用人單位平等協(xié)商的權利 一、全民所有制企業(yè)職工的民主管理的基本形式是職工代表大會 二、集體所有制企業(yè)的民主管理由集體企業(yè)的職工（代表）大會行使 三、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)中的勞動者參與管理主要是通過工會組織與經營者建立的協(xié)商會議制度進行 27 工會在調整勞動關系中的職權 一、代表職工與企業(yè)簽訂集體合同 二、解除合同不適當，工會有權提出意見 三、用人單位裁員，應聽取工會意見 四、用人單位延長勞動時間要與工會協(xié)商 28 工會有權代表參與勞動爭議的調解和仲裁 一、工會代表參與組成企業(yè)調解委員會，行使調解權 二、工會參與組成仲裁委員會，行使仲裁權 29 工會有權對用人單位遵守勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督 工會是工人階級的群眾性組織。 ，但并不是每一個基本法都構成一個法律部門，工會法是重要的勞動法。 有學者主張工會法屬于勞動法的范疇： ，應屬于勞動法的范疇。主要表現(xiàn)有： 大會民主選舉產生； 員大會或會員代表大會負責并報告工作，接受其監(jiān)督； 或罷免其選舉的代表和委員會組成人員； 工會組織受上級工會組織領導； 、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，因工作需要調動應當征得本級工會委員會或上級工會的同意。中華全國總工會是工會的最高領導機關；按行政區(qū)劃建立的省級、市（縣）級地方總工會是工會的地方領導機關；同一國民經濟部門或性質相近的幾個國民經濟部門，根據(jù)需要建立全國和地方的產業(yè)工會，作為本部門的工會領導機關； 23 基層工會是建立在企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體中的工會基層組織。 。 。 。 （二）我國工會的基本職能 。我國工會是中國共產黨領導下的重要社會政治團體。 。 。我國工會只能由工人階級的成員所組成，即有資格成為工會會員的只限于企業(yè)、事業(yè)組織、國家機關、社會團體中的以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者。 。有的國家（如法國），工會當然具有法人資格
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