工會(huì)法律ppt課件(參考版)
2025-05-15 08:35本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)？、工會(huì)有哪些權(quán)利和義務(wù)？。167。 試述工會(huì)的性質(zhì)和法律地位。 國(guó)際勞工立法對(duì)工會(huì)有何規(guī)定？、國(guó)際勞工立法對(duì)工會(huì)有何規(guī)定？167。 （四）做好勞動(dòng)模范的評(píng)選、（四）做好勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作表彰、培養(yǎng)和管理工作復(fù)習(xí)思考題復(fù)習(xí)思考題167。 （二）協(xié)助用人單位辦好集體（二）協(xié)助用人單位辦好集體福利事業(yè)福利事業(yè)167。 （七）參與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利（七）參與勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的權(quán)利三、工會(huì)的義務(wù)三、工會(huì)的義務(wù)167。 （五）交涉和協(xié)商的權(quán)利（五）交涉和協(xié)商的權(quán)利167。 （三）幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同和集（三）幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同和集體合同的權(quán)利體合同的權(quán)利 167。 （一）參與管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)（一）參與管理國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利和社會(huì)事務(wù)的權(quán)利167。也不能放棄。167。 （四）工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益是我國(guó)（四）工會(huì)維護(hù)職工的合法權(quán)益是我國(guó) 《《 憲法憲法 》》 、《《 勞動(dòng)法勞動(dòng)法 》》 、 《《 工會(huì)法工會(huì)法 》》 等法律法規(guī)確認(rèn)的職工應(yīng)等法律法規(guī)確認(rèn)的職工應(yīng)享有的民主權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)益。 （二）工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是由工會(huì)（二）工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是由工會(huì)性質(zhì)決定的性質(zhì)決定的167。（一）維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 三三 .工會(huì)的義務(wù)工會(huì)的義務(wù)一、工會(huì)的基本職責(zé)一、工會(huì)的基本職責(zé)167。 一一 .工會(huì)的基本職責(zé)工會(huì)的基本職責(zé)167。社會(huì)團(tuán)體法人資格。167。 中華全國(guó)總工會(huì)、地中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。 167。 工會(huì)是我國(guó)唯一合工會(huì)是我國(guó)唯一合法的、聯(lián)合廣大職法的、聯(lián)合廣大職工并代表國(guó)家利益工并代表國(guó)家利益的群眾組織，在全的群眾組織，在全國(guó)范圍內(nèi)具有統(tǒng)一國(guó)范圍內(nèi)具有統(tǒng)一的組織體系。 （二）我國(guó)工會(huì)的（二）我國(guó)工會(huì)的地位的表現(xiàn)地位的表現(xiàn)167。是政府機(jī)關(guān)，也不是企業(yè)的附屬部門(mén)。 工會(huì)的獨(dú)立性、工會(huì)的獨(dú)立性167。合法的工人組織而存在。 工會(huì)的合法性、工會(huì)的合法性167。二、工會(huì)的法律地位二、工會(huì)的法律地位167。 工會(huì)組織堅(jiān)持入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，職工加工會(huì)組織堅(jiān)持入會(huì)自愿、退會(huì)自由的原則，職工加入工會(huì)或退出工會(huì)完全是根據(jù)本人自愿申請(qǐng)，而不入工會(huì)或退出工會(huì)完全是根據(jù)本人自愿申請(qǐng)，而不受任何限制或強(qiáng)制。167。 工會(huì)的群眾性，是指工會(huì)是工人階
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