20xx單位崗位競聘實施方案(參考版)
2025-05-08 22:53本頁面
【正文】 x校長連續(xù)從事管理工作年限取最高連續(xù)年限計分；中心學校級的管理人員同完小校長一樣計分x任現職以來獲政治、業(yè)務榮譽國家級計x分；省級計x分；市級計x分；區(qū)級計x分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)處級計x分；（）僅限各級黨委、政府、教育主管部門表彰的先進個人、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、優(yōu)秀黨員，同年度不能累計計分，只取最高獎項計分。序號項目賦分標準備注x教（工）齡每年計x分x任現職年限每年計x分從開始聘任年份算起x獲取中級職稱每年計x分從獲取資格證年份算起x學科教學成績近兩年（不含本年度）每學年末檢測生均成績居全處小學同年級同學科第一名計x分；；第三名計x分；；第五名計x分；；第七—。)三、 競聘細則(列表附后)四、 有關事宜x、本《實施方案》及《競聘細則》由小學教師教代會審議通過后生效。x、根據競聘細則量化計分同等情況下，依據競聘細則七項條款順序進行擇優(yōu)聘任(如：第一積分高者聘任。x、任現職期間，近三年所授學科生均成績連續(xù)居全校小學同年級同學科之首，在同等條件下優(yōu)先聘任。x、榮獲省級(含省級以上)授予的骨干教師、學科帶頭人、教壇新星、優(yōu)秀教育工作者可優(yōu)先直接聘任。一、 競聘對象取得中級職稱任職資格而未聘用的人員。、婦女在法定產假內及其他按
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