高校教師績(jī)效考核方案(參考版)
2025-05-07 22:16本頁(yè)面
【正文】 者，停止其教師資格，不得聘為教師。6．對(duì)教學(xué)業(yè)績(jī)考核結(jié)果連續(xù)兩年為DA。者，降低一級(jí)聘用，直至合格為止。教授、副教授教學(xué)業(yè)績(jī)考核為EDAB破格晉升職稱(chēng)者，近三年教學(xué)業(yè)績(jī)考核必須有一年為2．凡申報(bào)學(xué)校教學(xué)科研崗位、專(zhuān)職教學(xué)崗位聘任的教師，聘前考核期本科教學(xué)業(yè)績(jī)須達(dá)到有關(guān)崗位聘任要求。分）五個(gè)等次。分）、不合格（低于分）、基本合格（7080合計(jì)得分八．分?jǐn)?shù)計(jì)算方法及考核等級(jí)確定、上級(jí)評(píng)定、平級(jí)互評(píng)與學(xué)生打分的權(quán)重分別為20%，30%，20%,30%（901098765教學(xué)過(guò)程教學(xué)能力教學(xué)效果4為人師表，教書(shū)育人，關(guān)心并嚴(yán)格要求學(xué)生，虛心聽(tīng)取各方面的意3態(tài)見(jiàn)，不斷提高教學(xué)水平。差熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，按要求布置作業(yè)并及時(shí)細(xì)心批改，1良分10目分3.計(jì)20 按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),達(dá)到教學(xué)目的,各層次學(xué)生都學(xué)有所得,對(duì)教學(xué)反映良好。部門(mén)：17結(jié)合教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),采用合適的教具和多種教學(xué)技巧教學(xué)。15教學(xué)方法靈活，課堂活躍，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性；重視啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)能力，學(xué)生有思考操作的機(jī)會(huì)。13嚴(yán)格保密考試試題，判卷嚴(yán)格、公平。11注意思想性、科學(xué)性與人文性的統(tǒng)一，理論與實(shí)踐的結(jié)合。9注意吸收本學(xué)科發(fā)展的新信息,更新教學(xué)內(nèi)容，課堂上能提供有價(jià)值的信息。7條理清楚，重點(diǎn)突出，抓住并解決難點(diǎn)問(wèn)題。5熱愛(ài)學(xué)生、公平對(duì)待每一位學(xué)生，師生關(guān)系融洽。3情緒飽滿，有較好教學(xué)心態(tài)。分54
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