公司承包管理方案(參考版)
2025-05-07 12:45本頁(yè)面
【正文】 。承包方需至少保留原公司食堂工作人員3人，其中：廚師12人；幫工12人。五、其他公司與承包人對(duì)承包范圍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行盤點(diǎn)移交，移交后由承包人進(jìn)行管理。做好書籍、器具的借閱和使用登記，未登記的，每次處罰10元。教導(dǎo)員工不得在活動(dòng)室吸煙、吃帶有果殼的食物，未勸導(dǎo)未制止的，每次處罰10元。每天打掃活動(dòng)室，保持活動(dòng)室的清潔和整潔，未做好的，按公司7S管理規(guī)定進(jìn)行處理。（四）活動(dòng)室按公司規(guī)定時(shí)間對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行開放。未經(jīng)同意，承包方不得私自帶入外人入住，違者每次處罰100元。保持宿舍設(shè)施的完整，發(fā)生設(shè)施損壞的，按修復(fù)價(jià)格的10%進(jìn)行處罰。宿舍管理員應(yīng)24小時(shí)不斷人，不能出現(xiàn)真空現(xiàn)象，如未做到的，每次處罰10元。違反的，按公司7S管理規(guī)定進(jìn)行處理。無(wú)上報(bào)的，每次處罰20元。承包人應(yīng)對(duì)已入住的房間進(jìn)行按實(shí)登記，并及時(shí)做好人員入住和退房的臺(tái)帳，做到帳實(shí)相符，無(wú)差無(wú)漏，有發(fā)生男女混住的，每次處于50元處罰，帳實(shí)不符的，每人10元。（三）宿舍承包人要明確宿舍管理的重大意義，立足服務(wù)員工、優(yōu)化環(huán)境，致力提高服務(wù)水平，創(chuàng)造員工如家的感覺和引導(dǎo)員工文明入住、安全入住。違反本條任一項(xiàng)的，每次處于50元罰款。承包方嚴(yán)格按公司規(guī)定的開放時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，如正常開放時(shí)間未開放的，每次處于50元處罰。小賣部服務(wù)人員應(yīng)態(tài)度和藹，對(duì)銷售過程中產(chǎn)生的員工投訴應(yīng)虛心解釋，不得與員工發(fā)生爭(zhēng)吵，如違反此規(guī)定的，按公司制度處理。 （二）小賣部公司小賣部為福利性出售商品，只對(duì)公司內(nèi)部開放。
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