【正文】 以上條款自公司車輛負責人和車輛鑰匙保管人簽字之日起生效。車輛用車流程：車輛使用申請——車輛負責人（同意）——鑰匙保管人（核實無誤）——放行。因鑰匙每天下班時，鑰匙未歸還造成的交通事故及重大交通事故，由鑰匙保管人承擔50%連帶責任。鑰匙保管負責人負有20%連帶責任。車輛鑰匙保管負責人：XXX、XX。2012年2月10日第五篇：公司車輛管理辦法2017公司車輛管理辦法公司車輛目前包含：xx一輛、xx車一輛共計x輛。公務用車停車費、過路費、油及維修費憑票證經(jīng)審核后實報實銷。違反本辦法其它情形，公司辦除對當事人進行批評教育之外，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰、降職降級或解除勞動合同的處理。擅自公車私用發(fā)生事故、違規(guī)、損毀、失竊等，保險公司理賠后，其它部分的費用，由駕駛員全額承擔，并對當事人行政處分或解除勞動合同。駕駛員應經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件及證件的有效性，出車時隨車攜帶行駛證、駕駛證等有關證件。公司根據(jù)駕駛員對公司造成損失的程度，決定扣發(fā)年終獎金比例，情節(jié)嚴重的予以行政處分，直至解除勞動合同。第十條 獎懲與處罰：（一）獎勵對安全行車、車輛保養(yǎng)良好、工作責任心強的駕駛員，公司年終發(fā)放安全獎。一個月內(nèi)如發(fā)生超過3次違章事故，給予駕駛員記大過處分。公司駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈，違章停車、超速等），造成罰款的，公司不予報銷，由違規(guī)駕駛員個人承擔責任，并準時交納罰款。第九條 違規(guī)與事故處理：駕駛員未經(jīng)許可將車借予他人駕駛，以致違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，除追究當事人責任外，駕駛員需承擔所有經(jīng)濟損失。每次維修后，駕駛員需把維修專用單據(jù)和舊件帶回，以備公司核查。駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，嚴禁私自將車輛送廠維修，公司車輛應由指定維修單位保養(yǎng)維修。駕駛員每次用加油卡加完油后，需將相關收據(jù)保留，月底統(tǒng)一交至公司辦，以備公司核查。駕駛員負責每周對車輛進行定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。第八條 車輛保管與保養(yǎng)：公司車輛管理實行定人定車，車輛日常保養(yǎng)和車內(nèi)衛(wèi)生由駕駛員負責執(zhí)行，公司辦負責抽查。因保管不當丟失車鑰匙，應及時上報，如不上報，由此造成的一切后果及相應的經(jīng)濟損失由駕駛員承擔。無論何時，駕駛員須保持通訊聯(lián)系。駕駛員對公司辦的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。駕駛員（或其他駕車主管）不得將公車開回家，不得公車私用。上班時間駕駛員未被派車的，應隨時在辦公室等候出車，不準隨便串走其他辦公室。駕駛員出車時不得私自改變行車路線。駕駛員要安全行車、文明駕駛，不開帶故障車、斗氣車，嚴禁疲勞、酒后駕駛。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，否則使用人要對此引發(fā)的后果負責。第七條 駕駛員管理：駕駛員要嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，保證行車安全。1車輛使用人員要文明用車，有責任保持車內(nèi)衛(wèi)生和減少噪音，不得干預司機正常駕駛。1公司允許持有有效駕駛證主管以上人員自行駕車。任意放置車輛，導致違犯交通規(guī)則、損毀、失竊，將追究駕駛員責任。公司辦每月核實公司各部門車輛使用情況、行駛里程和費用消耗等情況，每月10號前將上月各部門公車使用情況進行公布，公布結果作為今后部門成本核算的依據(jù)。司機出車時，需詳細記錄出車時間、至各站點里程、出車事由，乘坐人及相關過路費用，至目的地時間等，由乘坐人簽字確認，司機須認真填寫表中各項內(nèi)容，每周呈公司辦核對，如發(fā)現(xiàn)記載不實、不全或未記載，應提出批評，對不聽勸誡屢教不改者，公司將給予嚴肅處理。公司保安根據(jù)《機動車外出登記表》，如實填寫每次行駛前后里程數(shù)及其他項目，公司辦每月負責審核。用車人員/駕駛員出車一律憑公司辦簽發(fā)的《派車申請單》出車（特殊情況除外）。第六條 用車管理：公司員工能夠不使用公車時，應乘坐公交車（如蘇州市范圍內(nèi)公干），特殊情況（如出納銀行取款、采購取大件貨等），公司辦可派車。第五條 出車審批：蘇州市內(nèi)公務出車由用車人提出，部門經(jīng)理審核，公司辦核準后派車；蘇州地區(qū)以外出車由用車人提出，部門經(jīng)理申請，總監(jiān)、常務副總經(jīng)理審核，公司辦核準后派車。不按規(guī)定辦理申請，公司辦不予派車（緊急、特殊情況除外）。第三條 權責：公司辦負責對公司車輛統(tǒng)一管理和調(diào)度和費用審核；財務部負責對發(fā)生費用進行監(jiān)督。第九章 附件《私車燃油補助協(xié)議》《用車申請單》《車輛行駛記錄表》《車輛維修保養(yǎng)申請單》《車輛移交表》《車輛使用責任書》《交通事故處理流程》第四篇：公司車輛管理辦法公司車輛管理辦法第一條 制定目的：為了加強公司車輛管理，合理使用車輛，節(jié)約開支，最大限度發(fā)揮車輛使用效益，以適應公司公務用車的需要。第八章 附則第三十一條 本制度由公司綜合管理中心行政部負責解釋。車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生，應先急救傷患人員，保護現(xiàn)場，并立即與車輛管理員（車輛管理員需要在第一時間了解事故全過程和責任，便于做出對該起事故的判斷和聯(lián)系保險公司）和本部門負責人取得聯(lián)系，根據(jù)實際情況采取相應的措施；其次與附近交警部門聯(lián)系，等候交通部門處置。 因司機駕駛導致交通事故的，按下述兩種方式辦理： 我司員工在事故中責任認定為全責或50%以上責任，由該員工全部承擔賠償金差額，公司保留解除勞動關系的權利；屬對方全責，由公司全部承擔賠償金差額，駕駛員給予保留100200元罰款。 車輛發(fā)生交通事故時，應及時將事故及處理情況報備報備行政部/綜合管理部辦公室，不得隱瞞。 違反車輛養(yǎng)路費繳納及保險費管理規(guī)定的，若因人為因素造成車輛年審逾期或保險費、養(yǎng)路費逾期的，由責任人負全責并支付交管部門的罰款費用，綜合管理辦公室將視情節(jié)輕重給予當事人相應罰款。第二十三條 罰則 違反交通車管理規(guī)定的罰則如下：違規(guī)駕駛員，經(jīng)核實后行政部/綜合管理部辦公室發(fā)函在當月接受處理并消除違規(guī)記錄，否則行政部/綜合管理部辦公室根據(jù)罰款金額和每扣1分駕駛證分數(shù)按100元/分，在當月工資中預扣，次月違規(guī)駕駛員仍未解決，就由行政部/綜合管理部消除違規(guī)記錄，相應費用由違規(guī)駕駛員承擔。 職務變動后須對費用報銷標準進行調(diào)整，以任免通知下發(fā)日期為準，每月15日(含15日)以前發(fā)布的，當月按所調(diào)職務補貼標準報銷，15日以后發(fā)布的則從次月按所調(diào)職務補貼標準報銷。財務審核后，支付報銷的車輛費用。同一人發(fā)生的停車費、洗車費的定額票據(jù)報銷時，可只在每一類的第一張票據(jù)后注明該項票據(jù)張數(shù)、合計金額及經(jīng)辦人姓名。 發(fā)票填寫的項目必須和發(fā)票的類型一致（如：汽油費應使用“成品油銷售發(fā)票”；修理費應使用“機動車維修專用發(fā)票”等；停車費應使用帶有條形章的“停車場定額發(fā)票”、或“其他服務業(yè)發(fā)票”等；汽車裝飾費、洗車費應使用“有獎定額發(fā)票”或其他發(fā)票等）。如沒有檢查和上報的，責任由使用者承擔，并承擔車輛損壞維護費。第二十一條 車輛交接，必須填寫《車輛交接表》，交接齊全里程、隨車文件、證牌、滅火器、備胎、隨車工具及其它物品，注明車輛當期技術狀況和外觀。，駕駛員（含公司自駕車人員）可自行協(xié)商解決，事后24小時內(nèi)當事人應向車輛管理員及綜合管理辦公室負責人說明情況。 凡因發(fā)生交通事故獲得現(xiàn)金賠償，當事人須交公司財務部，不得擅自處理。第二十條 車輛事故處理規(guī)定 公司車輛若發(fā)生交通事故，駕駛員（含公司自駕車人員）應先救治傷員，并分別向交警部門、保險公司報案，并立即報告公司車輛管理員和行政部