大興區(qū)公務(wù)員平時(shí)考核手冊(cè)(參考版)
2024-11-03 08:15本頁(yè)面
【正文】 三、其他法律法規(guī)對(duì)公務(wù)員考核確定為基本稱職、不稱職等次另有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。 二、本年度有下列情形之一且經(jīng)查屬實(shí)的，年度考核一般確定為不稱職等次： 違背社會(huì)主義榮辱觀，違反社會(huì)公德、家庭美德，妨礙社會(huì)管理秩序，思想政治素質(zhì)較差的； 在外事、公務(wù)活動(dòng)，及接受媒體采訪或公眾場(chǎng)合散布有損黨和國(guó)家形象的言論，造成不 良影響的； 工作責(zé)任心不強(qiáng)，責(zé)任差錯(cuò) 2次并造成較嚴(yán)重后果的； 因個(gè)人原因未完成本職位年度工作任務(wù)量，直接造成本部門(mén)績(jī)效管理任務(wù)不能完成的； 在行政執(zhí)法、辦理行政審批事項(xiàng)或履行其他公務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)重以權(quán)謀私， 或違反規(guī)定吃、拿、卡、要，造成不良影響被舉報(bào)的 。 大興區(qū) 公務(wù)員平時(shí)考核手冊(cè) （ 20 年度 ） 部門(mén)： 職務(wù)： 姓名： 北京市 大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 制 1 崗位 年度 工作 計(jì)劃 姓名 部門(mén) 及 職務(wù) 分管工作 年 度 主 要 工 作 計(jì) 劃 主管 領(lǐng)導(dǎo) 意見(jiàn) 2 月工作記實(shí) 表 (1 月份 ) 姓名 部門(mén)及職務(wù) 出勤 情況 出勤 加班 休假 事假 病假 遲到 早退 培訓(xùn) 本 月 工作 計(jì)劃 本 月 工作 小結(jié) 備注 3 月工作記實(shí) 表 (2 月份 ) 姓名 部門(mén)及職務(wù) 出勤 情況 出勤 加班 休假
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