【摘要】公司第二屆董事會第三次會議材料之六公司工資薪酬管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)及計算發(fā)放辦法,進(jìn)一步增強(qiáng)激勵和考核功能,明確勞資雙方勞動與薪酬關(guān)系,結(jié)合公司第一屆董事會通過的【薪酬管理制度】及原工資制度的執(zhí)行情況,特修訂并頒布本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司及下屬各分公司全體員工。第三條修訂依據(jù)總公司關(guān)于全面實施
2025-04-28 13:47
【摘要】第六講公務(wù)員薪酬制度改革薪酬?薪酬:指在組織中工作的員工在為組織提供組織實現(xiàn)目標(biāo)所需要的行為時,作為回報的貨幣收入、商品和服務(wù)。?“工資”和“福利”是基本薪酬的兩種表現(xiàn)形式。?目前我國公務(wù)員的薪酬仍以“工資”為主要表現(xiàn)形式,它是指在國家公共管理部門工作,執(zhí)行國家公務(wù)的這一部分特定的公職人員,以自己的知識和能力,在一定時間內(nèi)為國家和人民
2025-01-06 00:22
【摘要】****單位人力資源管理咨詢項目薪酬管理體系及制度中國人事科學(xué)研究院****醫(yī)院人力資源管理咨詢項目薪酬管理體系及制度中國人事科學(xué)研究院《人力資源管理研究》課題組
2024-12-19 12:13
【摘要】昆明市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人事制度改革方案(試行)(初稿)昆明市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校2005年8月15日昆明市第二職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校人事制度改革方案(試行)(初稿)目錄第一章總則………
2025-05-03 07:50
【摘要】1承銷制度改革方案九十三年九月十三日2大綱壹、研議經(jīng)過貳、承銷制度修正重點(diǎn)參、新承銷制度推動方式肆、未來繼續(xù)研議改進(jìn)重點(diǎn)3壹、研議經(jīng)過一、依據(jù)本會第四次委員會議決議辦理二、於93年7月29日成立「提昇證券發(fā)行市場品質(zhì)專案小組」三、每週定期召開專案小組會議,已
2024-10-15 17:35
2025-02-11 16:20
【摘要】學(xué)校人事制度改革方案(教代會審議稿)考核制度教工任職情況考評暨年度考核工作實施意見教工月常規(guī)考核辦法教師任職情況考核標(biāo)準(zhǔn)職工任職情況考核標(biāo)準(zhǔn)干部行政績效考核標(biāo)準(zhǔn)來自中國最大的資料庫下載分配制度崗位津貼實施辦法工作績效獎勵制度2008年度獎金分配方案聘任制度教師錄
2025-04-30 01:53
【摘要】街洞礦業(yè)公司“三項制度”改革 實施方案深化勞動、人事、分配制度改革(以下簡稱為“三項制度”)是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見,制定本實施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧礦區(qū)為指針,以實現(xiàn)公司與員工利益“雙贏”為目的,自2012年起用二年左右的時間,進(jìn)一步完善員工能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,待遇能升能降的
2025-05-03 06:38
【摘要】財政國庫制度改革方案 按照財政部《關(guān)于深化地方國庫集中收付制度的指導(dǎo)意見》(財庫〔20**〕51號)、《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳等部門關(guān)于XX省財政國庫管理制度改革方案的通知》(浙政辦發(fā)〔20*...
2024-10-01 03:58
【摘要】三項制度改革實施方案為配合做好改制工作,現(xiàn)根據(jù)本企業(yè)實際情況就深化勞動、人事、分配制度改革制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指針,以企業(yè)改制原則為基礎(chǔ),以實現(xiàn)公司與員工利益“雙贏”為目的,進(jìn)一步完善員工能進(jìn)能出、職務(wù)能高能低、待遇能升能降的人力資源管理機(jī)制,創(chuàng)造公開、公
2024-10-26 21:22
【摘要】 縣醫(yī)院制度改革方案 本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?,F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下: 一、改革前醫(yī)...
2024-09-25 00:46
【摘要】 第1頁共8頁 黨的建設(shè)制度改革方案 黨的建設(shè)制度改革方案一一、工作思路: 在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和教育局黨委指導(dǎo)下,以鄧小平理論、三 個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和十七大精神為指導(dǎo),以理論 ...
2024-09-27 19:03
【摘要】 第1頁共15頁 工資制度改革方案 (一) 按照黨的十八大關(guān)于“完善干部職務(wù)與職級相結(jié)合的制度, 建立干部激勵和保障機(jī)制”的精神和公務(wù)員法規(guī)定,經(jīng)黨中央、 國務(wù)院批準(zhǔn),改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制...
2024-09-21 18:36
【摘要】公司資料號:文件編號:4.Ⅰ.6金洲集團(tuán)人事制度改革方案(內(nèi)部資料不得外傳)策劃設(shè)計:張俊杰張溯朱彥元張一騰沈能王占新莊琳審定:張俊杰俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司33/36目錄第一部分現(xiàn)行人事管理狀況分析第二部分人事制度改革方案
2025-04-28 07:28
【摘要】廣州****學(xué)院人事分配制度改革方案(討論稿)為了適應(yīng)學(xué)院改革和發(fā)展的需要,全面落實國家關(guān)于深化事業(yè)單位人事分配制度改革的要求,強(qiáng)化崗位職責(zé)和業(yè)績考核,進(jìn)一步理順完善院內(nèi)收入分配機(jī)制,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)人事部、財政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》(國人部發(fā)〔2006〕56號)、人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部〔2006〕70號)、《廣東省