【摘要】....項目風(fēng)險管理復(fù)習(xí)資料第一章緒論?1.(選擇)所謂項目,就是具有一定時間、費用和技術(shù)性能目標(biāo)的非常規(guī)性、非重復(fù)性、一次性的任務(wù),即項目是要在一定時間里,在預(yù)算規(guī)定范圍內(nèi),有一定的組織完成的,并達(dá)到預(yù)定質(zhì)量水平
2025-04-27 22:58
【摘要】工程項目管理第一章項目的定義:具有獨特的過程,有開始和結(jié)束日期,有一系列相互協(xié)調(diào)和受控的活動組成。過程的實施是為了達(dá)到規(guī)定的目標(biāo),包括滿足時間、費用和資源等約束條件。項目的特性:1、一次性(單件性);2、目標(biāo)性;3、約束性;4、壽命周期性;5、多活動性。項目的特點:1、目的性;
2025-04-27 22:18
【摘要】第一章績效管理概述選擇題1.從管理學(xué)的角度看,績效一般可以分為員工個人團(tuán)隊組織績效2.績效的性質(zhì)分為,多因性,多維性,動態(tài)性3.坎貝爾認(rèn)為員工的績效有三個主要的決定因素陳述性知識程序性知識技能動機(jī)4.卡迪、多賓斯、沃德曼提出影響員工績效的因素應(yīng)分為
2025-05-03 13:25
【摘要】完美WORD格式工程項目管理自考復(fù)習(xí)資料整理分享項目:是在一定時間內(nèi),滿足一系列特定目標(biāo)的多項相關(guān)工作的總稱。項目的特征
2025-05-03 13:23
【摘要】......現(xiàn)代公司管理復(fù)習(xí)總匯公司:依法成立的以盈利為目的的法人。公司是企業(yè)形式的一種,公司是企業(yè)形式中最完善、最優(yōu)越、最主要的組織形式。公司具備的三個基本條件:(1)公司必須有自己獨立的財
2025-04-20 06:50
【摘要】......工程項目管理復(fù)習(xí)資料簡答題:1.在同一工程項目中,按工作任務(wù)分主要有哪些不同的參加者?答:;;3。設(shè)計單位;;。2.工程項目管理的具體目標(biāo)是什么?答:(功能、質(zhì)量、生產(chǎn)能力等);;(成本、投資)。3.現(xiàn)代項目管理的特點有哪
2025-04-27 22:01
【摘要】qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
2025-05-03 23:00
【摘要】【0468】德育原理自考復(fù)習(xí)資料第一章緒論第一節(jié)研究對象和任務(wù)德育學(xué)科性質(zhì):德育原理是研究德育一般問題,揭示德育一般規(guī)律的教育科學(xué)。一、研究對象——一般問題德育一般問題是德育原理的研究對象。德育科學(xué)產(chǎn)生
2025-04-30 13:22
【摘要】設(shè)計概論自考復(fù)習(xí)資料趙平勇主編填空題:1、設(shè)計的藝術(shù)性包含設(shè)計物象的造型形態(tài)特征,色彩裝飾特征,材料肌理特征。2、設(shè)計應(yīng)遵循功能性,精神性,象征性原則3、藝術(shù)設(shè)計的方法有分散法,形象法,對比法,邏輯法。4、利用直觀的圖像和表格來說明設(shè)計意圖,這是形象的設(shè)計方法。5、
2025-05-03 18:46
【摘要】第一章緒論1、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是人類領(lǐng)導(dǎo)活動長期發(fā)展的產(chǎn)物。2、人類最初的領(lǐng)導(dǎo)活動在原始社會就有了。3、領(lǐng)導(dǎo)活動是產(chǎn)生于人類的共同勞動,并隨著分工的發(fā)展而發(fā)展的。4、奴隸社會、封建社會主要憑借領(lǐng)導(dǎo)者個人的經(jīng)驗、知識和才干,這種小生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),稱為經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)。5、從原始社會到
2025-05-05 22:10
【摘要】WORD資料可編輯企業(yè)管理概論(00144)自考復(fù)習(xí)資料第一章對企業(yè)的基本認(rèn)識1、企業(yè):指適應(yīng)市場需要以獲取盈利、實行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧依法獨立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。2、企業(yè)的類型:A:按生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)分:①公有制企
2025-05-14 23:09
【摘要】......湖南自考薪酬管理復(fù)習(xí)資料一、客觀題1、國地上能行的薪酬管理體系主要有三種,其中以職位薪酬體系的動用最為廣泛。2、可變薪酬可劃分為知期可變薪酬和長期可變薪酬。3、企業(yè)內(nèi)部的薪酬結(jié)構(gòu)實際上反映了企來對職位和技能
2025-05-05 06:12
【摘要】現(xiàn)代公司管理復(fù)習(xí)資料第一章公司的產(chǎn)生與發(fā)展公司:依法成立的以盈利為目的的法人。公司是企業(yè)形式的一種,公司是企業(yè)形式中最完善、最優(yōu)越、最主要的組織形式。公司具備
2025-05-14 22:04
【摘要】05963績效管理最新復(fù)習(xí)資料一、單選:1、(單)理論界對績效的界定,目前有兩種較為流行的觀點:一是結(jié)果說;二是行為說。近來,還有學(xué)者提出與績效結(jié)果說和行為說不同的第三種觀點,即技能、能力與價值觀績效論。(多)2、(單)在坎貝爾模型里,特定任務(wù)的因素更多地滲
2025-05-14 22:03
【摘要】風(fēng)險管理一、選擇、填空是在一定情況下的概率度。當(dāng)損失機(jī)會(概率)是0或1時,就沒有風(fēng)險?!具x擇】的基本的含義是損失的不確定性。【填空】把風(fēng)險定義為對損失的不確定性,客觀的不確定性是實際結(jié)果與預(yù)測結(jié)果的離差。風(fēng)險定義為實際結(jié)果與預(yù)測結(jié)果的離差度。損失原因(Peril)和危險因素(Hazard)。
2024-09-16 09:45