【正文】 縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在各單位自查基礎(chǔ)上，采取定期、不定期方式進(jìn)行日常督查。對(duì)預(yù)警信息處置不力，分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，要依照有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三、成員單位的任務(wù)是通過受理信訪投訴、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、開展監(jiān)督檢查、辦理縣長信箱、政風(fēng)行風(fēng)熱線等多種渠道，對(duì)部門單位存在的風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息檔案庫；針對(duì)不同階段、風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域定期溝通，結(jié)合案件查處、信訪辦理等收集到的情況通報(bào)預(yù)警信息排查情況；通報(bào)交流黨員干部違紀(jì)違法案件形勢，剖析案件發(fā)案原因、特點(diǎn)、規(guī)律，明確下步工作方向、措施。聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，遇重大情況也可臨時(shí)召開。奇臺(tái)縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作聯(lián)席會(huì)議制度一、為進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立由紀(jì)檢、法院、檢察、組織、監(jiān)察、公安、財(cái)政、審計(jì)、人事、信訪、10個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范聯(lián)席會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。七、在各單位定期自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年組織一次重點(diǎn)抽查，聽取被查單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作匯報(bào)，指導(dǎo)、敦促各單位及時(shí)修正存在的問題，推進(jìn)整體工作有序開展。五、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織召開縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作文檔的收存管理；辦理縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)事項(xiàng)。三、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)方案擬定、組織實(shí)施、督促指導(dǎo)、情況反映、考核評(píng)估等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議原則上每季度召開一次，特殊情況下，可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。副主任由監(jiān)察局副局長王殿錄擔(dān)任。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)，制定操作性強(qiáng)的工作考核辦法，通過對(duì)工作定性和定量的評(píng)價(jià)，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的水平。（五）強(qiáng)化考核。要采取多種形式、多種手段加強(qiáng)調(diào)研，了解掌握工作情況，分析存在問題，提供理論依據(jù)。要以深入剖析發(fā)生在身邊的案例為基礎(chǔ)，進(jìn)一步拓展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的外延，嘗試研究履職風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，積極探索源頭防腐的新路子。（三）探索創(chuàng)新。（二）注重實(shí)效。三、具體要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高。考核反饋。（四）再修正完善階段（12月1日——12月31日）。綜合評(píng)價(jià)。自查總結(jié)。（三）再總結(jié)考核階段（11月1日——11月30日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位至少要申報(bào)3個(gè)高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控項(xiàng)目，編制包括風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)描述、自我防范措施、外部監(jiān)控措施、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警措施、風(fēng)險(xiǎn)處置措施等為主要內(nèi)容的防控圖，進(jìn)行集中備案。實(shí)行預(yù)警信息月報(bào)季分析季反饋年通報(bào)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位每月25日前上報(bào)預(yù)警信息，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)自行搜集和上報(bào)的預(yù)警信息進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見和建議，及時(shí)向相關(guān)單位或個(gè)人反饋，對(duì)預(yù)警信息處置不力的單位或個(gè)人予以全縣通報(bào)或誡勉談話。構(gòu)建預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級(jí)，建立單位分管領(lǐng)導(dǎo)、部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分級(jí)負(fù)責(zé)的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)的不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)監(jiān)控制。要緊緊圍繞確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理相關(guān)制度規(guī)范落實(shí)，建立健全相應(yīng)的警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)、組織處理和紀(jì)律追責(zé)等方面的規(guī)定。特別是對(duì)涉及“三重一大”和管人、管錢、管物等重點(diǎn)部位的制度要進(jìn)行全面認(rèn)真的修訂完善，做到用制度確權(quán)、限權(quán)。要對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理分類、修訂完善，努力實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋，以健全規(guī)范的制度防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。本階段的主要任務(wù)是健全完善制度體系，要緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理、公務(wù)管理等方面的制度建設(shè)，推動(dòng)形成有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的“制度鏈條”，構(gòu)建分級(jí)負(fù)責(zé)、監(jiān)督管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施的指導(dǎo)、審核和把關(guān)，完善自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定各類查找方式表格，按級(jí)別、類別分別建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬。要進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)界定，凡涉及“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用）事項(xiàng)的決策、執(zhí)行和落實(shí)過程中可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，屬于重大風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一界定為高度風(fēng)險(xiǎn)；凡重點(diǎn)崗位、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能發(fā)生腐敗現(xiàn)象的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，屬于重要風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一界定為中度風(fēng)險(xiǎn)；上述高度、中度以外的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，屬于一般風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)一界定為低度風(fēng)險(xiǎn)或普通風(fēng)險(xiǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位認(rèn)真開展“回頭看”，按照全員參與的要求，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、互相查、集體定、組織評(píng)等多種形式，重點(diǎn)要圍繞決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部人事權(quán)、財(cái)物管理權(quán)等，重點(diǎn)圍繞行政執(zhí)法、項(xiàng)目管理、工程建設(shè)、“三重一大”等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位“三個(gè)層面”，查準(zhǔn)找全個(gè)人素質(zhì)、崗位職責(zé)、制度機(jī)制方面存的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?？h廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位進(jìn)行工作對(duì)接與溝通，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位查找在人財(cái)物管理、工作流程、內(nèi)部管理、“三重一大”工作程序等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，了解工作運(yùn)行中存在的問題，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)共同研究防范措施。建立縣紀(jì)委常委聯(lián)系示范點(diǎn)、科室主任定點(diǎn)定期指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作各階段、各環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)、督促和落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位結(jié)合實(shí)際制定進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見、工作計(jì)劃，做出具體部署。制定方案。本階段的主要任務(wù)是建立工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，完善聯(lián)系示范點(diǎn)、定期指導(dǎo)、工作推進(jìn)制度，形成常委聯(lián)系示范點(diǎn)、科室主任定點(diǎn)定期指導(dǎo)、示范引領(lǐng)整體推進(jìn)的工作新格局。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的落實(shí)，提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；形成職責(zé)明確、決策民主、程序公開、管理規(guī)范的良好氛圍。為進(jìn)一步推進(jìn)工作，根據(jù)中央紀(jì)委十七屆六次全會(huì)、區(qū)紀(jì)委七屆七次全會(huì)、州紀(jì)委九屆六次全會(huì)關(guān)于構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的要求，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作提出如下方案。11月1日——11月30日（整改落實(shí)）各單位根據(jù)反饋的問題，查找原因，改進(jìn)防范措施，完善工作體系、進(jìn)行自我修正；撰寫并上報(bào)整改報(bào)告；制定新的單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。9月21日——9月30日（總結(jié)推廣）縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作專題研討會(huì)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法。8月26日——9月10日（走訪調(diào)查）縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個(gè)別交流、職工座談會(huì)形式，實(shí)際掌握工作的運(yùn)行情況和效果進(jìn)行民主測評(píng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)度表步驟時(shí)間具體內(nèi)容備注（三）考核階段8月1日——9月30日8月1日——8月10日（自查總結(jié)）各村、各站所對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作運(yùn)行情況進(jìn)行自查自糾、自我評(píng)估、自我總結(jié)；撰寫自查報(bào)告。對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映的，不按照規(guī)定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施、情節(jié)輕微的，民主測評(píng)中滿意率較低的，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認(rèn)為有必要提醒的，通過談話、重點(diǎn)提醒等方式進(jìn)行警示提醒?？h廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查一次，通過述職述廉、 民主生活會(huì)、黨員議事日、民主日、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談會(huì)等方式，座談會(huì)、明察暗訪等形式發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測。對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，找出苗頭性、傾向性問題；通過信息監(jiān)測、定期自查和抽查等三種方式，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。7月1日——7月10日（落實(shí)前期預(yù)防措施）加強(qiáng)以思想道德教育、職業(yè)道德教育及法律、紀(jì)律教育為主要內(nèi)容，廉政談話、廉政承諾、談心、廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)為載體的廉政教育；積極組織開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座；完善內(nèi)部管理制度，用制度管人、管事；加大“三公開”力度，增強(qiáng)工作透明度；定期召開匯報(bào)會(huì)，對(duì)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保措施落到實(shí)處；縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行重點(diǎn)抽查。（二）執(zhí)行階段5月1日——7月31日5月1日——6月22日（完善工作檔案）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檔案（單位建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作檔案，個(gè)人建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作手冊(cè)）。4月16日——4月22日（梳理歸類、上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的種類、級(jí)別和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后上報(bào)縣紀(jì)委，制定預(yù)防措施。3月11日——3月15日（思想發(fā)動(dòng)）召開動(dòng)員大會(huì)；組織學(xué)習(xí)、宣傳、思想動(dòng)員；采取以會(huì)代訓(xùn)形式對(duì)各部門單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好向基層單位的延伸工作，要在抓好機(jī)關(guān)工作的同時(shí)，督促好基層單位抓好工作，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。黨政一把手要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自動(dòng)員、親自部署、親自檢查。八、其它要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義，把此項(xiàng)工作作為2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓實(shí)抓好。（5）持續(xù)改進(jìn)。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用到黨員干部的選拔、任用、考核等工作中。（3）建立干部廉政檔案。（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中，要根據(jù)縣紀(jì)委要求對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行一次自查，內(nèi)容主要包括：一是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施是否到位；二是重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、領(lǐng)導(dǎo)干部是否履職盡責(zé)；三是各種材料是否齊全，內(nèi)容是否完整。（4）注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，群眾滿意度高。（1）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作重視，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，界定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)確。縣委常委、縣紀(jì)委書記馬鑫，聯(lián)系東灣鎮(zhèn)縣紀(jì)委副書記靳賢，聯(lián)系奇臺(tái)鎮(zhèn)縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長佟根念，聯(lián)系國稅局、地稅局縣紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長王殿錄，聯(lián)系民政局、衛(wèi)生局縣紀(jì)委常委、案件審理室主任劉吉平，聯(lián)系建設(shè)局、水利局縣紀(jì)委常委、辦公室室主任高建忠，聯(lián)系教育局縣紀(jì)委常委、案件檢查室主任于守江，聯(lián)系財(cái)政局（二）嚴(yán)格廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的考核。具體安排如下：（1）成立3個(gè)指導(dǎo)督查組。工作人員：殷　波、王生榮、白曉春、俞惠玲、白　巖、蔣虎全、崔　勇、畢照榮七、強(qiáng)化督促指導(dǎo)與考核（一）加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的聯(lián)系與指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組　長：馬　鑫副組長：佟根念、楊永杰組　員：張忠德、許貴平、周曉勇、白鋼山、饒　偉領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)檢委，辦公室主任由佟根念兼。五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施范圍兩院：法院、檢察院；縣人民政府事業(yè)機(jī)構(gòu)1個(gè)：準(zhǔn)東將軍廟煤電煤化工基地開發(fā)建設(shè)服務(wù)中心；縣人民政府工作部門和派出機(jī)構(gòu)以及事業(yè)部門32個(gè)：發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、財(cái)政局、勞動(dòng)人事社會(huì)保障局、公安局、民政局、教育局、司法局、科學(xué)技術(shù)局、民族宗教事務(wù)局、國土資源局、建設(shè)局、交通局、農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、水利局、林業(yè)局、糧食局、文體局、衛(wèi)生局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、環(huán)保局、招商局、外事僑務(wù)旅游局、安監(jiān)局、煤炭局、農(nóng)機(jī)局、廣播電視局、城鄉(xiāng)規(guī)劃局、社保局、就業(yè)局、殘聯(lián)，培訓(xùn)中心；區(qū)、州駐縣單位5個(gè)：工商局、國稅局、地稅局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、藥監(jiān)局；15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要根據(jù)反饋的問題，認(rèn)真查找原因，不斷改進(jìn)防范措施，完善工作體系，及時(shí)進(jìn)行自我修正。針對(duì)考核評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究分析，提出對(duì)策建議，并及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行反饋，明確改進(jìn)的目標(biāo)、要求和時(shí)限。（四）修正階段（10月1日－11月30日）本階段主要任務(wù)是根據(jù)綜合考核評(píng)估結(jié)果，糾正存在的問題，改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，優(yōu)化工作目標(biāo)，完善風(fēng)險(xiǎn)防范體系，啟動(dòng)下一個(gè)工作循環(huán)。縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位日常工作情況、群眾測評(píng)情況、座談交流情況以及受理的投訴舉報(bào)情況，做出客觀公正的評(píng)價(jià)，形成評(píng)估報(bào)告，提出定等意見?？h廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個(gè)別交流、召開職工座談會(huì)的形式，實(shí)際掌握各單位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作運(yùn)行情況和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題。在縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，召開干部職工大會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)工作運(yùn)行情況、實(shí)際效果進(jìn)行民主測評(píng)。二是開展述評(píng)。一是認(rèn)真總結(jié)。此階段，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組要采取專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查等形式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理執(zhí)行階段工作落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。誠心接受批評(píng)，整改到位的，予以了結(jié)；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。對(duì)存在苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法問題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)等手段，幫助和督促黨員干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差?？h廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年抽查一次，通過領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉雙述雙評(píng)、 民主生活會(huì)、黨員議事日、民主日、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員座談會(huì)等方式，核實(shí)黨員干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)的準(zhǔn)確度和公開承諾履行情況，聽取群眾對(duì)黨員干部在個(gè)人素質(zhì)方面存在的問題和意見，對(duì)于收集到的問題和意見，進(jìn)行分類整理，按照分級(jí)管理的原則及時(shí)反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)，有針對(duì)性地開展談心活動(dòng)，結(jié)合效能投訴、信訪舉報(bào)反饋的相關(guān)情況，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行信息監(jiān)測。同時(shí)要通過信息監(jiān)測、定期自查和抽查等三種方式，對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、權(quán)力運(yùn)行過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。四是加強(qiáng)中期監(jiān)控。要從制度機(jī)制上入手，形成應(yīng)對(duì)本單位業(yè)務(wù)工作發(fā)生變化，工作人員崗位進(jìn)行調(diào)整及遇有臨時(shí)性重大工作時(shí)，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范隨之聯(lián)動(dòng)的制度保證，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作能夠適應(yīng)不斷變化的工作需要。要完善內(nèi)部管理制度，做到用制度管人、管事。三是落實(shí)前期預(yù)防措施。二是開展公開承諾。單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作檔案包括單位基本情況、單位主要職能；查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的種類、具體內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別；確定的風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任人、制定的防范措施和落實(shí)情況記載；主要領(lǐng)導(dǎo)季度督查情況以及整改落實(shí)情況登記。一是完善工作檔案。此階段，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專題培訓(xùn)、面對(duì)面交流、個(gè)別指導(dǎo)、開展