【正文】 Wall, S. Patterns of attachment. Hillsdale,NJ: Erlbaum[13]Anderson, C. A., amp。最后也衷心的感謝各學(xué)科老師對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)，充實(shí)了我們的知識(shí)底蘊(yùn)，所學(xué)知識(shí)在本次設(shè)計(jì)中得到充分應(yīng)用，從而使我們?cè)谥R(shí)的認(rèn)識(shí)領(lǐng)域又有了一個(gè)新的飛躍，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在開發(fā)過(guò)程中，提高了自己的動(dòng)手能力。在此，我對(duì)鄭老師耐心的輔導(dǎo)，表示深深的謝意。通過(guò)四年對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到計(jì)算機(jī)的前景是不可限量的，在不久的將來(lái)不光學(xué)習(xí)要依靠網(wǎng)絡(luò)，各種辦公信息也離不開網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)參考一些專家老師的文章和計(jì)算機(jī)文獻(xiàn)，我寫了這篇企業(yè)人事管理系統(tǒng)說(shuō)明書，不妥之處請(qǐng)老師批評(píng)指教,我必定虛心接受。他無(wú)論在理論上還是在實(shí)踐中，都給予我很大的幫助，使我得到不少的提高這對(duì)于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助，感謝他耐心的輔導(dǎo)。希望以后能從算法改進(jìn)的角度對(duì)系統(tǒng)做出改進(jìn)。(3)效率問(wèn)題。(2)功能不夠強(qiáng)悍。對(duì)于安全性因素考慮的比較少，希望能夠從安全角度設(shè)計(jì)一個(gè)更加完善、安全的人事管理系統(tǒng)。在鄭倫川老師的耐心指導(dǎo)下，我已經(jīng)做出了該系統(tǒng)，并進(jìn)行了美化。在系統(tǒng)分析階段，需要整合并提取出有用的信息，并正確地分析和加以利用。在系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中，采用結(jié)構(gòu)化分析方法，認(rèn)清系統(tǒng)的各個(gè)功能模塊。使用該軟件后，提高了企業(yè)的管理效率和管理水平，具有較強(qiáng)的實(shí)用性。表 員工資料的測(cè)試用例輸入條件 測(cè)試用例姓名 姓名為空的記錄姓名只有 1 到 10 個(gè)字符姓名超過(guò) 10 個(gè)字符姓名只有一到五個(gè)漢字姓名超過(guò)五個(gè)漢字基本工資 基本工資小于 800基本工資為 800基本工資為 1000基本工資為 1200基本工資大于 1200基本工資中含有非數(shù)字字符部門 沒(méi)有部門的記錄部門為開發(fā)部部門為企劃部部門為人事部部門為事業(yè)部部門為財(cái)務(wù)部36 / 55結(jié) 論企業(yè)人事管理系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)員工基本信息的管理，實(shí)現(xiàn)了員工基本信息管理及查詢、相關(guān)人士活動(dòng)的管理，實(shí)現(xiàn)了對(duì)人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確的獲取，并可以根據(jù)不同的要求獲取需要的信息；并提供系統(tǒng)維護(hù)功能，使用戶方便進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)、數(shù)據(jù)刪除；同時(shí)也考慮到了減少數(shù)據(jù)冗余的問(wèn)題， 對(duì)于數(shù)據(jù)的一致性問(wèn)題也通過(guò)程序進(jìn)行了有效地解決。每個(gè)員工都要屬于一個(gè)部門，在公司中有如下幾個(gè)部門，分別是：總經(jīng)理部門、根副總經(jīng)理部門、C部門等等。員工的基本工資有只能為數(shù)字限制，根據(jù)學(xué)歷的不同工資也有所不同，專科 800，本科 1000，研究生 1200。通常最多由 8 個(gè)漢字組成。輸入：admin1 }覆蓋（1） ， （2） ， （5）等價(jià)類輸入：周佳峰 }覆蓋（3）等價(jià)類輸入：* }登錄名中包含非法字符，覆蓋（ 4）等價(jià)類輸入：12345678901 }登錄名多于 8 個(gè)字符，覆蓋（6）等價(jià)類表 密碼等價(jià)類表輸入條件 有效等價(jià)類 無(wú)效等價(jià)類密碼組成 數(shù)字（1）字母（2） ，特殊字符（3）漢字（4）密碼字符個(gè)數(shù) 120 個(gè)（5） 20 個(gè)（6）下面選取了 4 個(gè)測(cè)試用例，其中第一個(gè)覆蓋了所有的有效等價(jià)類，其他的覆蓋了 3 個(gè)無(wú)效等價(jià)類。用等價(jià)類劃分的方法得到上述規(guī)格說(shuō)明的要求，建立輸入等價(jià)類表格。34 / 55第三節(jié) 測(cè)試用例一、等價(jià)類測(cè)試用例驗(yàn)證管理員的規(guī)格說(shuō)明在重慶微跑科技有限公司人力資源管理系統(tǒng)中對(duì)管理員的信息的規(guī)定：“登錄名可以是任意數(shù)字、字母或漢字的組合，長(zhǎng)度為 110 個(gè)字符。其次測(cè)試程序的設(shè)計(jì)規(guī)格，本系統(tǒng)開發(fā)完成一共應(yīng)用了 20 個(gè)表和 13 個(gè)程序窗體，屬于中小型企業(yè)所使用的程序系統(tǒng)，符合預(yù)期要求。本系統(tǒng)采用的測(cè)試方法為黑盒測(cè)試：首先測(cè)試系統(tǒng)完成的功能是否滿足初期的需求分析。根據(jù)軟件的需求分析和設(shè)計(jì)規(guī)格設(shè)計(jì)測(cè)試方式，從程序的輸入和輸出特性上測(cè)試是否滿足設(shè)定的功能。 第二節(jié) 測(cè)試方法在系統(tǒng)測(cè)試的各種方法中，通常使用的有兩種：即黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試 [12]。(3)衡量軟件的品質(zhì)。對(duì)于本項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)測(cè)試的主要目的完成以下幾個(gè)任務(wù)：(1)尋找 Bug。工資發(fā)放的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)將查詢出來(lái)的數(shù)據(jù)添加到工資數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程；工資錄入實(shí)現(xiàn)的也是一個(gè)員工工資數(shù)據(jù)庫(kù)添加的操作。另外，考慮到領(lǐng)導(dǎo)審閱的問(wèn)題，本窗體添加了打印按鈕，用戶可將相關(guān)的信息進(jìn)行Excel導(dǎo)出，進(jìn)而進(jìn)行打印。人事資料查詢窗體運(yùn)行結(jié)果如圖。人事檔案瀏覽工作簡(jiǎn)歷界面，如圖 所示。人事檔案瀏覽窗體由四個(gè)部分組成，分別由分類查詢、瀏覽按鈕、職工名稱表和信息操作組成，其中分類查詢主要是通過(guò)職工的類別，對(duì)職工進(jìn)行簡(jiǎn)單查詢；瀏覽按鈕是通過(guò)按鈕對(duì)職工名稱表進(jìn)行瀏覽；職工名稱表是用來(lái)顯示當(dāng)前所記錄的所有職工名稱；信息操作是用來(lái)對(duì)職工的相關(guān)信息進(jìn)行添加、修改、刪除、瀏覽等操作，并可以將職工的基本信息在 word 文檔中以自定義表格的形式進(jìn)行顯示。}第三節(jié) 人事檔案瀏覽模塊功能實(shí)現(xiàn)人事檔案瀏覽窗體時(shí)用來(lái)對(duì)職工的基本信息、家庭情況、工作簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄等進(jìn)行瀏覽，以及添加、修改、刪除的操作。}private void 系統(tǒng)退出ToolStripMenuItem_Click(object sender, EventArgs e){ ()。 //將公共變量設(shè)為3，便于控制登錄窗體的關(guān)閉}private void F_Main_Activated(object sender, EventArgs e)28 / 55{ if ( == 2) //當(dāng)調(diào)用的是重新登錄窗體時(shí)Preen_Main()。 //MyModule類中的自定義方法，用于查找指定時(shí)間內(nèi)，過(guò)生日的職工(2)。//當(dāng)調(diào)用的是登錄窗體時(shí)if ( == 1){ Preen_Main()。 //將登錄窗體的Tag屬性設(shè)為1，表示調(diào)用的是登錄窗體()。 //根據(jù)權(quán)限設(shè)置相應(yīng)子菜單的可用狀態(tài)}endregionprivate void F_Main_Load(object sender, EventArgs e){ F_Login FrmLogin = new F_Login()。 //調(diào)用公共類MyModule下的GetMenu()方法，將 menuStrip1控件的子菜單添加到treeView1 控件中(menuStrip1)。 //在狀態(tài)欄顯示當(dāng)前登錄的用戶名27 / 55()。public F_Main(){ InitializeComponent()。26 / 55圖 42 主窗體界面主窗體界面重要代碼：namespace PWMS{ public partial class F_Main : Form{ MyClass = new ()。主窗體界面如圖 所示。25 / 55圖 企業(yè)人事管理系統(tǒng)登錄界面第二節(jié) 主窗體模塊功能實(shí)現(xiàn)主窗體是程序操作過(guò)程中必不可少的，它是人機(jī)交互的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)主窗體，用戶可以調(diào)用系統(tǒng)相關(guān)的各子模塊，快速掌握本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)功能及操作方法，還可以通過(guò)主窗體的菜單欄，判斷當(dāng)前用戶對(duì)各模塊的使用權(quán)限?？梢杂迷搶?duì)象的 GetSring(n)、GetInt32(n)、GetDataTime(n)等方法讀取指定字段的值，n 表示當(dāng)前表中字段的列數(shù)。第一節(jié) 登陸模塊功能實(shí)現(xiàn)登錄模塊主要是通過(guò)輸入正確的用戶名和密碼進(jìn)入主窗體，它可以提高程序的安全性，保護(hù)數(shù)據(jù)資料不外泄。同時(shí)，人事管理人員還可以將相應(yīng)的數(shù)據(jù)通過(guò) Excel 等形式予以打印，最終實(shí)現(xiàn)辦公流程的系統(tǒng)化。通過(guò)本系統(tǒng)，人事管理人員可以實(shí)現(xiàn)員工檔案管理，員工薪資的錄入、發(fā)放和查詢管理，員工考勤信息的添加、查詢等操作。表 培訓(xùn)記錄表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Varchar(5) 是 編號(hào)Sut_ID Varchar(5) 否 職工編號(hào)TrainFashion Varchar(20) 否 培訓(xùn)方式BeginDate datetime 否 培訓(xùn)開始時(shí)間EndDate datetime 否 培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間Speciality Varchar(20) 否 培訓(xùn)專業(yè)TrainUnit Varchar(30) 否 培訓(xùn)單位KulturMemo Varchar(50) 否 培訓(xùn)內(nèi)容Charge float 否 費(fèi)用Effect Varchar(20) 否 效果(14)tb_AddressBook(通訊錄)表 tb_AddressBook 用于報(bào)存職員的其他聯(lián)系信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。表 個(gè)人簡(jiǎn)歷表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Varchar(5) 是 編號(hào)22 / 55Sut_ID Varchar(5) 否 職工編號(hào)Memo text 否 內(nèi)容(12)tb_DayWordPad(日常記事本)表 tb_DayWordPad 用于保存人事方面的一些日常事情，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。表 工作簡(jiǎn)歷表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Varchar(5) 是 編號(hào)Sut_ID Varchar(5) 否 職工編號(hào)BeginDate datetime 否 開始時(shí)間EndDate datetime 否 結(jié)束時(shí)間WorkUnit Varchar(24) 否 工作單位Branch Varchar(14) 否 部門Business Varchar(14) 否 職務(wù)(10)tb_RANDP(獎(jiǎng)懲表)表 tb_RANDP 用于保存職工獎(jiǎng)懲記錄的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。表 職工基本信息表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Varchar(5) 是 職工編號(hào)StuffName Varchar(20) 否 職工姓名20 / 55Folk Varchar(20) 否 民族Birthday datetime 否 出生日期Age int 否 年齡Kultur Varchar(14) 否 文化程度Marriage Varchar(4) 否 婚姻Sex Varchar(4) 否 性別Visage Varchar(14) 否 政治面貌IDCard Varchar(20) 否 省份證號(hào)workdate datetime 否 單位工作時(shí)間WorkLength int 否 工齡Employee Varchar(20) 否 職工類型Business Varchar(10) 否 職務(wù)類型Laborage Varchar(10) 否 工資類別Branch Varchar(14) 否 部門類別Duthcall Varchar(14) 否 職稱類別Phone Varchar(14) 否 電話Handset Varchar(11) 否 手機(jī)School Varchar(24) 否 畢業(yè)學(xué)校Speciality Varchar(20) 否 主修專業(yè)GraduateDate datetime 否 畢業(yè)時(shí)間Adress Varchar(50) 否 家庭地址Photo image 否 個(gè)人照片BeAware Varchar(30) 否 省City Varchar(30) 否 市M_Pay float 否 月工資Bank Varchar(20) 否 銀行賬號(hào)Pact_B datetime 否 合同起始日期Pact_E datetime 否 合同結(jié)束日期Pact_Y float 否 合同年齡(8)tb_Family(家庭關(guān)系表)表 tb_Family 用于保存家庭關(guān)系的相關(guān)信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。表 權(quán)限模塊表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID int 是 編號(hào)PopeName Varchar(50) 否 權(quán)限名稱(4)tb_Folk（民族類別表）表 tb_Folk 用于保存民族類別的信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 .表 族類別表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID int 是 編號(hào)FolkName Varchar(30) 否 民族名稱（5）tb_EmployeeGenre(職工類別表)表 tb_EmployeeGenre 用于保存職工類別的相關(guān)信息，該表的具體結(jié)構(gòu)如表.表 職工類別表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID int 是 編號(hào)EmployeeName Varchar(20) 否 職工類型(6)tb_RPKind(獎(jiǎng)懲類別表)表 tb_RPKind 用于保存獎(jiǎng)懲類別的相關(guān)信息，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。表 登錄表字段名 數(shù)據(jù)類型 主鍵 描述ID Vachar(5) 是 操作員編號(hào)Names Vachar(20) 否 操作員名稱Pass Vachar(20) 否 操作員密碼(2)tb_UserPope(用戶權(quán)限表)表 tb_UserPope 用于保存每個(gè)操作員使用程序的相關(guān)權(quán)限，該表的結(jié)構(gòu)如表 所示。根據(jù)上面設(shè)計(jì)好的 E_R 圖，可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)表，企業(yè)人事管理系統(tǒng)中個(gè)數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)如下。部門類別表的實(shí)體 ER 圖如圖 所示。獎(jiǎng)懲表的實(shí)體 ER 圖如圖 所示。其實(shí)體 ER 圖如圖 所示。職工