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論文人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(參考版)

2025-07-01 21:58本頁(yè)面
  

【正文】 并且會(huì)向她學(xué)習(xí),她給我提出的建議和鼓勵(lì)我都會(huì)牢牢的記在心里。其實(shí)剛開(kāi)始的時(shí)候我對(duì)系統(tǒng)和開(kāi)發(fā)環(huán)境包括數(shù)據(jù)庫(kù)的鏈接等方面都比較陌生,都停留在理論階段,但是在指導(dǎo)老師和班級(jí)同學(xué)的幫助下,慢慢摸索,終于從本質(zhì)上學(xué)會(huì)了許多知識(shí)。指導(dǎo)老師的治學(xué)非常嚴(yán)謹(jǐn),在很多細(xì)小的地方都非常認(rèn)真仔細(xì),及時(shí)的指出了我許多錯(cuò)誤。 謝 辭這次的畢設(shè)我獲得了很多,不僅鞏固了學(xué)過(guò)的知識(shí),也得到了現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然在此畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中,企業(yè)員工信息分享系統(tǒng)的需求是自己通過(guò)借鑒同類(lèi)軟件和查閱相關(guān)書(shū)籍而提出的,與實(shí)際或具體企業(yè)可能有出入,這必將給以后軟件的推廣運(yùn)用帶來(lái)麻煩,不過(guò)通過(guò)不斷的升級(jí)將會(huì)得到解決。尤其是在后期做調(diào)試階段,在連接數(shù)據(jù)庫(kù)方面遇到了不小的問(wèn)題,通過(guò)調(diào)試這個(gè)過(guò)程,我知道了很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí),包括數(shù)據(jù)庫(kù)的 SA賬戶(hù)密碼和代碼之間的關(guān)系,還有運(yùn)行環(huán)境的設(shè)置之類(lèi)的,我都有了更深刻的了解。感覺(jué) JSP的確是個(gè)非常好的開(kāi)發(fā)工具,移植性非常強(qiáng),可以用類(lèi)似的程序代碼,通過(guò)改接口和里面的JAVABEAN來(lái)實(shí)現(xiàn)自己想要的程序,而 SQL server的強(qiáng)大功能也是個(gè)非常好的后臺(tái)。 收獲與體會(huì)通過(guò)這次的畢設(shè)經(jīng)驗(yàn),我更加清楚的了解了軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程,這是個(gè)需要慢慢累積并且自己研究的過(guò)程。兩個(gè)部分全部使用 Jsp+JavaBean+SQL Server 2022的 B/S 模式開(kāi)發(fā); 本人信息分享系統(tǒng)通過(guò) JSP頁(yè)面響應(yīng)請(qǐng)求并將處理結(jié)果返回給客戶(hù),有點(diǎn)類(lèi)似于企業(yè)人事管理系統(tǒng),所有的數(shù)據(jù)庫(kù)操作和復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯操作都通過(guò) JavaBean來(lái)實(shí)現(xiàn)。該系統(tǒng)運(yùn)行在裝有 JRE,SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫(kù),MyEclipse 構(gòu)建的服務(wù)器上,供互聯(lián)網(wǎng)上的瀏覽器訪問(wèn)。本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改等工作已經(jīng)基本完成。點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕,填寫(xiě)基本信息,注冊(cè)成功后以這個(gè)用戶(hù)名和密碼進(jìn)行登錄,測(cè)試能否登陸成功。第四,測(cè)試后臺(tái)模塊中對(duì)信息查詢(xún)模塊,當(dāng)管理員成功登錄后分別根據(jù)員工的基本信息對(duì)已經(jīng)注冊(cè)的員工進(jìn)行查詢(xún),測(cè)試能否成功運(yùn)行,并測(cè)試整個(gè)過(guò)程數(shù)據(jù)狀態(tài)變化。第三,測(cè)試后臺(tái)模塊中管理員管理模塊,先點(diǎn)擊查看注冊(cè)信息和查看個(gè)人信息,作為測(cè)試、管理員管理模塊的第一步。第二,測(cè)試后臺(tái)模塊中信息管理模塊,先點(diǎn)擊查看個(gè)人信息,作為測(cè)試員工信息管理模塊的第一步。 企業(yè)員工信息分享系統(tǒng)測(cè)試本系統(tǒng)采用黑盒測(cè)試的方法對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了功能測(cè)試,對(duì)系統(tǒng)已設(shè)計(jì)好的功能輸入正確的數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試。它在系統(tǒng)組件的協(xié)同性環(huán)境中評(píng)價(jià)應(yīng)用軟件的設(shè)計(jì)。灰盒測(cè)試結(jié)合了白盒測(cè)試和黑盒測(cè)試的要素。具體的黑盒測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法包括等價(jià)類(lèi)劃分法、邊界值分析法、錯(cuò)誤推測(cè)法、因果圖法、判定表驅(qū)動(dòng)法、正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)法、功能圖法等。在測(cè)試中,把程序看作一個(gè)不能打開(kāi)的黑盒子,在完全不考慮程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)部特性的情況下,在程序接口進(jìn)行測(cè)試,它只檢查程序功能是否按照需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)的規(guī)定正常使用,程序是否能適當(dāng)?shù)亟邮蛰斎霐?shù)據(jù)而產(chǎn)生正確的輸出信息。其中邏輯覆蓋包括語(yǔ)句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋和路徑覆蓋。白盒測(cè)試的測(cè)試方法有代碼檢查法、靜態(tài)結(jié)構(gòu)分析法、靜態(tài)質(zhì)量度量法、邏輯覆蓋法、基本路徑測(cè)試法、域測(cè)試、符號(hào)測(cè)試、Z 路徑覆蓋、程序變異。軟件測(cè)試主要工作內(nèi)容是驗(yàn)證(verification)和確認(rèn)(validation ),從是否關(guān)心軟件內(nèi)部結(jié)構(gòu)和具體實(shí)現(xiàn)的角度劃分:A、白盒測(cè)試B、黑盒測(cè)試C、灰盒測(cè)試白盒測(cè)試也稱(chēng)結(jié)構(gòu)測(cè)試或邏輯驅(qū)動(dòng)測(cè)試,它是按照程序內(nèi)部的結(jié)構(gòu)測(cè)試程序,通過(guò)測(cè)試來(lái)檢測(cè)產(chǎn)品內(nèi)部動(dòng)作是否按照設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明書(shū)的規(guī)定正常進(jìn)行,檢驗(yàn)程序中的每條通路是否都能按預(yù)定要求正確工作。 添加培訓(xùn)信息欄目如下圖 537 所示:圖 537培訓(xùn)管理添加主界面查看培訓(xùn)總結(jié)信息欄目如圖所示:圖 539培訓(xùn)總結(jié)信息界面4 獎(jiǎng)懲管理瀏覽獎(jiǎng)懲信息如圖 5310:添加獎(jiǎng)懲制度如圖所示 5311:5 薪金管理瀏覽薪金列表如圖 5312 所示:添加薪金數(shù)據(jù)如圖 5313 所示: 第六章 系統(tǒng)測(cè)試 軟件測(cè)試方法軟件測(cè)試是使用人工或者自動(dòng)手段來(lái)運(yùn)行或測(cè)試某個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,其目的在于檢驗(yàn)它是否滿(mǎn)足規(guī)定的需求或弄清預(yù)期結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間的差別。2招聘人員管理招聘人員瀏覽員工主要界面如圖 534所示。 }Hibernate在使用這個(gè) load()方法時(shí)比較特別,需要傳入實(shí)體類(lèi)的 class,和要查詢(xún)的用戶(hù) ID。 ()。 Users u = (Users) (, new Long(id))。loadUsres()方法實(shí)現(xiàn)如下所示: public Users loadUsers(long id) throws HibernateException { Session session = ()。 return (success)。 Users u=(())。這樣在點(diǎn)擊修改時(shí)也要傳給 Action一個(gè)用戶(hù) ID,用來(lái)查詢(xún)出用戶(hù)信息,如下所示:a href=?action=selectuseramp。 }刪除用戶(hù)時(shí)和添加用戶(hù)一樣都是先得到一個(gè) Hibernate的 Session,后調(diào)用它的delete()方法就可以了,操作完成后千萬(wàn)記得要提交事務(wù),即調(diào)用 mit()方法,和關(guān)閉 Session。 ()。 Transaction tx = ()。 }在這個(gè)方法里得到頁(yè)面提交過(guò)來(lái)的用戶(hù) ID,把這個(gè) id存在 Users表中的實(shí)例中,傳給 dao的 deleteUsers()方法,我們可以看到關(guān)于數(shù)據(jù)庫(kù)方面的操作都被封裝在 Dao中。 (users)。 Users users=new Users()。id=%=()%”它向 Action的實(shí)現(xiàn)類(lèi)提交了兩個(gè)參數(shù),一個(gè)是 action=deleteuser是固定不變的,另一個(gè)是該用戶(hù)的 id這是根據(jù)不同記錄取出來(lái)的。531 瀏覽人員信息主界面同時(shí)可以進(jìn)行信息的添加,添加界面如下圖 532 所示: 圖 532 添加人員信息主界面 下面重點(diǎn)介紹下修改功能,人員信息的列表的最后一列可以對(duì)該條記錄做刪除和修改。educate=1 target=frame查看培訓(xùn)總結(jié)/a/td各項(xiàng)功能簡(jiǎn)介 點(diǎn)擊瀏覽人員信息,可以看到所有人員的信息,包括人員姓名,年齡,性別,出生日期以及簡(jiǎn)介。 圖 523 登陸后的主界面代碼實(shí)現(xiàn)如下:tr td height=25 align=center background=images/a href=?action=listuser target=frame瀏覽人員信息 /a/td /tr tr td height=25 align=center background=images/a href= target=frame添加人員信息/a/td /tr tr td height=25 align=center background=images/ class=tdhui招聘管理/td /tr tr td height=25 align=center background=images/a href=?action=listjob target=frame瀏覽應(yīng)聘信息/a/td /tr tr td height=25 align=center background=images/a href= target=frame添加應(yīng)聘信息/a/td /tr tr td height=25 align=center background=images/a href=?action=listjobamp。 } 登陸完后,如果用戶(hù)名密碼不正確,系統(tǒng)會(huì)顯示出登陸失敗的提示,如圖 522所示。 if (()) { if (((Integer) ()).intValue() == 1) { return true。 ()。 list = ()。 (password, ())。 Query query = session .createQuery(select count(*) from Users as u where username = :name and password =:password)。 圖 521 登陸頁(yè)面 代碼實(shí)現(xiàn)如下:public boolean logonUsers(Users users) throws HibernateException { Session session = ()。表 46 管理員信息表字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào)username varchar 50 用戶(hù)名稱(chēng)password varchar 50 用戶(hù)密碼sex bit 1 用戶(hù)性別birthday datetime 8 用戶(hù)出生年月日createtime datetime 8 用戶(hù)創(chuàng)建的時(shí)間isadmin bit 1 是否超級(jí)管理員content varchar 2022 管理員級(jí)別 第五章 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的環(huán)境本系統(tǒng)的軟件技術(shù)如下:開(kāi)發(fā)平臺(tái) Windows XP開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 JSP 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)SQL Server 2022開(kāi)發(fā)編譯環(huán)境JDK 運(yùn)行環(huán)境 Window 2022/XP/Server 2022 系統(tǒng)各個(gè)頁(yè)面截圖與代碼編寫(xiě)一、登陸頁(yè)面該頁(yè)面主要用于用戶(hù)的注冊(cè)登陸,輸入用戶(hù)名和密碼即可登陸進(jìn)去主界面。表 45 薪金表字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào)name varchar 50 員工姓名basic float 8 基本薪資eat float 8 飯補(bǔ)house float 8 房補(bǔ)duty float 8 全勤獎(jiǎng)scot float 8 賦稅punishment float 8 額外補(bǔ)助other float 8 罰款granttime datetime 8 發(fā)放時(shí)間totalize float 8 總計(jì)管理員信息的表結(jié)構(gòu),根據(jù)注冊(cè)時(shí)候的基本信息的屬性來(lái)設(shè)計(jì)每個(gè)屬性的字段、數(shù)據(jù)類(lèi)型以及相應(yīng)約束。 表 44 應(yīng)聘信息表字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào)name varchar 50 姓名sex bit 1 性別age int 4 年齡job varchar 50 應(yīng)聘職位specialty varchar 50 所學(xué)專(zhuān)業(yè)experience varchar 50 工作經(jīng)驗(yàn)studyeffort varchar 50 在校所學(xué)專(zhuān)業(yè)school varchar 50 畢業(yè)學(xué)校tel varchar 50 電話 varchar 50 電子郵件createtime datetime 8 創(chuàng)建時(shí)間content ntext 16 詳細(xì)經(jīng)歷isstock bit 1 標(biāo)識(shí)薪金信息的表結(jié)構(gòu),根據(jù)信息實(shí)體的屬性來(lái)設(shè)計(jì)每個(gè)屬性的字段、數(shù)據(jù)類(lèi)型以及相應(yīng)約束。表 43 獎(jiǎng)懲信息表字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述Id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào)Name varchar 2022 獎(jiǎng)懲名稱(chēng)Reason varchar 50 獎(jiǎng)懲原因explain varchar 50 描述createtime datetime 8 創(chuàng)建時(shí)間應(yīng)聘信息的表結(jié)構(gòu),根據(jù)信息實(shí)體的屬性來(lái)設(shè)計(jì)每個(gè)屬性的字段、數(shù)據(jù)類(lèi)型以及相應(yīng)約束。表 42 培訓(xùn)信息表字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型 長(zhǎng)度 是否主鍵 描述id int 4 是 數(shù)據(jù)庫(kù)流水號(hào)name varchar 100 培訓(xùn)名稱(chēng)purpose varchar 500 培訓(xùn)目的begintime datetime 8 開(kāi)始培訓(xùn)時(shí)間endtime datetime 8 結(jié)束培訓(xùn)時(shí)間datum varchar 2022 培訓(xùn)人員teacher varchar 50 培訓(xùn)講師student varchar 50 學(xué)生createtime datetime 8 創(chuàng)建時(shí)間educate bit 1 培訓(xùn)級(jí)別effect varchar 500 培訓(xùn)影響度summarize varchar 2
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