【摘要】職工獎(jiǎng)懲管理辦法1總則××集團(tuán)×××有限公司(以下簡稱“公司”)正常的生產(chǎn)、工作秩序,激發(fā)職工的工作熱情,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,根據(jù)國家和地方有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。,必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來。在獎(jiǎng)勵(lì)上,要堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主,精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則;對違反規(guī)章制度職工的處理,要堅(jiān)
2025-04-22 00:03
【摘要】帝華企業(yè)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一、總則為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行,特制定本規(guī)定。1、管理總則實(shí)事求是公平公正2、管理范圍本制度規(guī)定了公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的范圍、內(nèi)容、等級及處理流程。本制度適用于公司全體員工。3、管理體系(1)、各部門領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人):獎(jiǎng)懲
2025-08-07 15:30
【摘要】飯店能源獎(jiǎng)懲管理辦法為響應(yīng)建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的號(hào)召,保護(hù)環(huán)境,節(jié)約資源,為充分調(diào)動(dòng)各部門和全體員工的節(jié)能積極性,降低能源消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。一、本辦法的適用范圍本辦法適用飯店管轄區(qū)域所有部位,包括外租區(qū)域,的部門和單位及員工個(gè)人。二、獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施2021年能源考核主要以06年實(shí)際發(fā)生能源為基數(shù),各區(qū)域07年實(shí)際發(fā)生能源數(shù)量
2024-12-19 06:39
【摘要】工程管理獎(jiǎng)懲辦法(討論稿)第一章總則第一條為加強(qiáng)公司在建工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和現(xiàn)場文明施工管理,及時(shí)糾正和處理工程建設(shè)中不規(guī)范的施工行為及管理行為,提高參建各方主體的責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)參建各方的工作積極性,確保公司在建工程質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。第二條本辦法適用于參與公司新建、改建、擴(kuò)建工程施工階段建設(shè)的分公司項(xiàng)目部、監(jiān)理單位、施工單
2025-04-10 21:20
【摘要】....***公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法第一章總則第一條為鼓勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,更好地引導(dǎo)員工的行為,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)《人力資源管理規(guī)則》,特制定本辦法。第二條本辦法適用于***公司全體從業(yè)人員。第三條
2025-04-21 05:36
【摘要】9/9目錄一、目的……………………………………………………………………2二、適用對象……………………………………………………………………2三、獎(jiǎng)勵(lì)種類……………………………………………………………………2四、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目……………………………………………………………………2五、懲罰種類……………………………………………………………………3
2025-04-22 03:28
【摘要】華電章丘發(fā)電有限公司跨區(qū)向濟(jì)南市供熱改造工程獎(jiǎng)懲管理辦法批準(zhǔn):任尚坤審定:劉繼則審核:襲著尊編寫:張兆峰馮文杰2014-11-18華電章丘發(fā)電有限公司跨區(qū)向濟(jì)南市供熱改造工程獎(jiǎng)懲管理辦法1.目的規(guī)范管理公司跨區(qū)向濟(jì)南市供熱改造工程范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、工期、文明
2025-04-15 01:05
【摘要】A/0版本/版次獎(jiǎng)懲管理辦法文件名稱1/7頁次2003-1-20日期文件編號(hào)1.目的:為加強(qiáng)員工工作責(zé)任感及自我約束力,激勵(lì)員工積極向上、規(guī)范并完善員工之績效行為評核、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及過失懲處均有所依循,特制定本辦法。2.范圍:適用于大成絲印廠所有員工。3.權(quán)責(zé):本辦法系經(jīng)理室擬訂、宣導(dǎo)及推廣,并保留修
2025-04-21 12:01
【摘要】安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法附件1:員工不安全行為責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)條款不安全行為描述處罰標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)事人危險(xiǎn)源監(jiān)管責(zé)任人(一)通用類1入井員工未經(jīng)入井安全培訓(xùn),或未取得入井安全資格證上崗3002002地面員工未經(jīng)崗前培訓(xùn),或未取得作業(yè)資格證上崗2001003安全生產(chǎn)管理人員未取得安全資格證上崗2001004特種作業(yè)
2025-04-20 04:12
【摘要】第一篇:員工獎(jiǎng)懲管理辦法 員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范公司員工的從業(yè)行為,引導(dǎo)和激勵(lì)員工遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取,營造弘揚(yáng)正氣,積極向上的文化氛圍,維護(hù)公司正常的工作和生產(chǎn)...
2024-11-18 23:26
【摘要】第一篇:企業(yè)獎(jiǎng)懲管理辦法 一、總則: 、社會(huì)公德、職業(yè)道德和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,奮發(fā)向上,積極工作,認(rèn)真履行職責(zé),預(yù)防和糾正違法、違規(guī)、失職行為,保證企業(yè)和員工發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)《中華人民共和國勞...
2024-11-18 22:48
【摘要】公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)國家和集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定,為鼓勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效率,保證公司經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)施,特制定本辦法。第二條公司員工必須遵守國家的政策、法律、法令,遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),努力學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技
2024-12-20 08:28
【摘要】西氣東輸二線工程?hào)|段質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲管理辦法EPC編碼X2-E-M-ZL-OT-00020用于線路施工陳鵬飛張新胡孝江版
2025-04-11 05:17
【摘要】工作文件文件編號(hào):XZ-18版本:B改次:0獎(jiǎng)懲管理辦法頁碼第1頁共7頁目的:為獎(jiǎng)勵(lì)好人好事,懲戒越軌行為,特制定獎(jiǎng)懲管理辦法。范圍:所有XX物業(yè)管理有限公司正式聘用、試用以及臨時(shí)工均適用之。獎(jiǎng)懲類別:獎(jiǎng)勵(lì)人民幣10元;:獎(jiǎng)勵(lì)人民幣20元;:獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元;(或加薪);(詳參“晉升管理辦法”);
2025-04-10 07:19
【摘要】公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法一、總則第一條為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和提高自身約束意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的有效執(zhí)行,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為【員工手冊】的配套文件,對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題在較長時(shí)期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心里及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭取更好業(yè)績的目的。
2025-04-18 00:41