職場師徒結(jié)對管理暫行辦法(參考版)
2025-04-22 00:02本頁面
【正文】 12。附件5：“師徒結(jié)對”協(xié)議期滿總結(jié)公司： 部門： 年 月 日師傅崗位/職務(wù)合同期限年 月 日起徒弟擬培養(yǎng)崗位年 月 日止徒弟學(xué)習(xí)總結(jié)師傅傳授總結(jié)說明：總結(jié)的內(nèi)容包括協(xié)議期間的工作心得或狀態(tài)、工作項(xiàng)目或培養(yǎng)課題、業(yè)績、有待改進(jìn)之處等方面，也可按照自身的體會和思路來寫，但“工作項(xiàng)目與培養(yǎng)課題”作為不能缺少的一項(xiàng)。每次報(bào)告內(nèi)容的字?jǐn)?shù)不少于600字，可直接用此表填寫，也可參照本表內(nèi)容，另附帶紙張撰寫報(bào)告。雙方應(yīng)自覺履行各自的職責(zé)。本協(xié)議書一式三份，甲、乙各一份，工作小組備案一份。積極探索，應(yīng)用所學(xué)技術(shù)解決實(shí)際問題，勇挑重?fù)?dān)，勇于攻關(guān)和創(chuàng)新。（二）乙方遵守公司的規(guī)章制度，尊重師傅，虛心請教，自覺提高自身職業(yè)道德水平。在工作作風(fēng)和職業(yè)道德方面應(yīng)以身作則，樹立榜樣，培養(yǎng)乙方良好的道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。附件：“師徒結(jié)對”申報(bào)表“師徒結(jié)對”協(xié)議書師傅月度工作報(bào)告徒弟工作和思想月度小結(jié)“師徒結(jié)對”協(xié)議期滿總結(jié)“師徒結(jié)對”獎勵申報(bào)表 附件1：“師徒結(jié)對”申報(bào)表崗位(工種)部門師傅徒弟培訓(xùn)目標(biāo)介紹（可另附紙）：師傅簡歷：徒弟姓名現(xiàn)崗位(工種)出生年月最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)參加工作時間現(xiàn)崗位工作時間部門領(lǐng)導(dǎo)意見：分管領(lǐng)導(dǎo)意見：工作小組意見：附件2：“師徒結(jié)對”協(xié)議書為了確保“師徒結(jié)對”的順利進(jìn)行，明確實(shí)施過程中雙方的職責(zé)，由師傅（甲方），徒弟（乙方），雙方簽定以下師徒結(jié)對協(xié)議書：培養(yǎng)崗位(工種)： 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月 日傳授內(nèi)容：雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方根據(jù)傳授內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，開展教學(xué)指導(dǎo)。第十
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