【正文】 因管理不善，造成設(shè)備、設(shè)施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。 對各車間生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規(guī)程明顯存在的問題，未及時提出修改建議。 對本部門及發(fā)生在本部門所屬區(qū)域的違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止和處罰權(quán)。 行使對各車間主任的績效考核權(quán)和生產(chǎn)部門其他管理人員的績效考核審核/審批權(quán)。 對生產(chǎn)用的設(shè)備、設(shè)施、工具、模具有指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)配權(quán)。 有權(quán)檢查生產(chǎn)會議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。有權(quán)調(diào)整車間不當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)計劃。職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 有權(quán)對車間和生產(chǎn)服務(wù)單位（退貨倉）下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對各單位執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。 每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。 督導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計及生產(chǎn)報表填報工作。 不斷總結(jié)生產(chǎn)中的經(jīng)驗，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。 組織安排生產(chǎn)部各級管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理水平。 加強(qiáng)生產(chǎn)用設(shè)備、設(shè)施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤點。 加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)各車間生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)作業(yè)會，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。 根據(jù)新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃，負(fù)責(zé)編制本部門生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計劃，并組織檢查落實。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 違規(guī)操作，或未按規(guī)定對儀器、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 未按標(biāo)準(zhǔn)對受檢對象進(jìn)行檢驗、檢測而作出誤判，造成不良后果。 制止無關(guān)人員進(jìn)入質(zhì)檢相關(guān)場所的權(quán)利。 根據(jù)相關(guān)規(guī)定對不合格受檢對象發(fā)出相應(yīng)的處理通知，并跟蹤處理結(jié)果。 服從工作安排，完成上級交辦的其他工作。 搞好辦公和作業(yè)區(qū)域的5S推行工作。 負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門。 負(fù)責(zé)根據(jù)半成品質(zhì)檢員關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)員工衛(wèi)生檢測出現(xiàn)細(xì)菌超標(biāo)的通知，對所涉及產(chǎn)品進(jìn)行抽檢復(fù)查。 負(fù)責(zé)按《抽檢規(guī)定》對所需抽檢的項目進(jìn)行抽檢。有出現(xiàn)細(xì)菌超標(biāo)時，要求車間采取相應(yīng)措施，并通知成品質(zhì)檢員對所涉及的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢復(fù)查。出現(xiàn)異常及時處理并向上級匯報。若有檢驗不合格的，在通知配料的同時，向相應(yīng)的工程師報告并根據(jù)工程師的處理意見通知配料進(jìn)行處理。 半成品質(zhì)檢員負(fù)責(zé)： 負(fù)責(zé)及時按《產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)》對配料所送半成品料進(jìn)行檢驗，并作出合格與否的判定，并做好相關(guān)記錄和表單填寫。 負(fù)責(zé)做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。 負(fù)責(zé)當(dāng)原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止發(fā)貨，找相關(guān)工程師確認(rèn)不合格。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理等各項規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 因用人不當(dāng)、管理不嚴(yán)、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 對有需要的人員未及時進(jìn)行質(zhì)量、衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。 對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生檢驗檢測結(jié)果作出錯誤的判定。 對原料、生產(chǎn)用水、半成品、成品、退貨產(chǎn)品、車間環(huán)境衛(wèi)生、車間人員及設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生檢測結(jié)果有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作出合格與否的最終核定（審批）。 對違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有制止、要求整改和處罰建議權(quán)。職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 對本部門人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。 對部門的安全生產(chǎn)、消防安全和5S推行負(fù)總責(zé)。 負(fù)責(zé)收集本部門的記錄每周上交廠辦。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量不合格的跟蹤與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)質(zhì)檢檢驗規(guī)程、規(guī)則和部門管理規(guī)章的制訂或修訂、審核。 負(fù)責(zé)對成品、半成品檢驗、退貨產(chǎn)品檢驗的監(jiān)督管理。 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營、品質(zhì)、5S等方針目標(biāo)要求，負(fù)責(zé)本部門內(nèi)方針目標(biāo)展開和檢查、診斷、落實。 對本部門的工作效率、工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)，擔(dān)任本部門消防、安全生產(chǎn)、5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責(zé)任人。三、技術(shù)部試驗員崗位職責(zé)（待定）第五部分 質(zhì)檢部一、質(zhì)檢部主管崗位職責(zé)職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 對自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的配方、工藝等方面存在的缺陷及潛在隱患隱瞞不報。 提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，不及時或出現(xiàn)失誤而造成損失或影響正常生產(chǎn)。 對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品（自己負(fù)責(zé)的配方）異常情況未及時處理或處理不當(dāng)而造成不良后果。責(zé)任：無論本人或部屬若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按上級進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)。 有權(quán)依規(guī)定對自己所提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善修訂。職權(quán)：主管依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 有權(quán)提出按進(jìn)度要求完成開發(fā)任務(wù)所需條件。 于每月3號前做好工作總結(jié)上交廠辦。 負(fù)責(zé)及時提供配方相關(guān)的采購技術(shù)資料、原料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。 負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中有關(guān)產(chǎn)品的異常情況。 負(fù)責(zé)由自己開發(fā)配方的試生產(chǎn)，直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。 負(fù)責(zé)按公司交給的開發(fā)任務(wù)安排工作進(jìn)度。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。 未按規(guī)定、規(guī)范要求對現(xiàn)場《衛(wèi)生管理制度》、《5S推行手冊》及其他品質(zhì)相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 未檢驗出抽檢風(fēng)險范圍內(nèi)的品質(zhì)不良。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)對產(chǎn)品及其制程品質(zhì)進(jìn)行檢驗而造成誤判。 有權(quán)要求現(xiàn)場追查出產(chǎn)生批不合格的原因和擬定整改措施，并監(jiān)督實施。 有權(quán)要求現(xiàn)場返工不合格品。 在工作中遇到把握不準(zhǔn)的事情，或有不了解的情況，或遇到的困難，須及時向上級反映，以便在第一時間內(nèi)解決問題。發(fā)現(xiàn)品質(zhì)不良必須糾正。 多與現(xiàn)場溝通。 如實記錄一切制程品質(zhì)檢驗結(jié)果，和品質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝落實情況，并向上級匯報。 強(qiáng)化預(yù)防為主的品管意識，力求將不良消滅在萌芽狀態(tài)。在檢驗過程中應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行，務(wù)求檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度，模范帶頭執(zhí)行各項品質(zhì)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、工藝。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 產(chǎn)品送檢工作未按時落實造成不良影響、后果。 5S推行及現(xiàn)場衛(wèi)生、定置定位的監(jiān)督檢查權(quán)、處罰建議權(quán)。 服從工作安排，完成上級交辦其他工作。 根據(jù)上級要求，具體負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品每年一次的送檢（質(zhì)檢、衛(wèi)檢）及跟進(jìn)，協(xié)助上級搞好檢驗報告原件、復(fù)印件的歸檔管理與發(fā)放。根據(jù)上級安排負(fù)責(zé)對各櫥窗的每月內(nèi)容更新，確保內(nèi)容健康、有益。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。 公司相關(guān)會議的記錄及紀(jì)要整理、發(fā)放出現(xiàn)錯誤、不及時、不到位。 對各車間發(fā)生的品質(zhì)、生產(chǎn)運(yùn)作、5S推行等方面出現(xiàn)的異常及事故隱瞞不報。 新產(chǎn)品樣板的發(fā)放、對車間員工新產(chǎn)品包裝培訓(xùn)出現(xiàn)失誤而造成不當(dāng)返工或不及時而影響正常生產(chǎn)。 因用人不當(dāng)、管理不嚴(yán)、培訓(xùn)欠妥、督導(dǎo)不力而造成部屬員工的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規(guī)章制度。 主管外出時行使其所授權(quán)利，代行所授權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)。 有權(quán)對各車間、倉庫的品質(zhì)、衛(wèi)生，和全廠5S推行所涉及事項進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反品質(zhì)管理、衛(wèi)生管理、5S規(guī)章制度的單位與個人有權(quán)制止并要求進(jìn)行整改，及進(jìn)行處罰的報審權(quán)。職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán) 對部屬人員的配備及調(diào)動、調(diào)整、獎懲、晉（降）級有參與審定權(quán)。 每月3號前做好工作總結(jié)上交至廠辦。 公司相關(guān)會議的記錄及紀(jì)要整理、發(fā)放。 擔(dān)任公司5S推行具體執(zhí)行人，負(fù)責(zé)全廠5S推行的日常工作。 負(fù)責(zé)新員工品質(zhì)、衛(wèi)生、5S推行的培訓(xùn)。跟蹤制程品質(zhì)不良處理及不合格問題的跟蹤與協(xié)調(diào)。 制程品質(zhì)技術(shù)的研究、推廣、執(zhí)行。 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)（不含產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量，下同）監(jiān)控、稽查分析與報告。 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品樣板的發(fā)放，并根據(jù)廠長指令負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)車間員工新產(chǎn)品包裝作業(yè)。 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理車間跟班質(zhì)檢員的工作。二、ISO辦副主管崗位職責(zé)職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)和部門主管的直接指揮下開展工作。 本部門方針目標(biāo)未及時展開、檢查、診斷和落實。 因管理不善，造成本部門資產(chǎn)受到異常損壞、損失。 特證辦理、條形碼管理、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編制、行業(yè)新規(guī)定收集不及時或出現(xiàn)失誤而使產(chǎn)品投產(chǎn)上市受到影響。 對有需要的人員未及時進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。 對各部門質(zhì)量管理工作未履行巡檢責(zé)任而造成本應(yīng)避免的較大質(zhì)量事故發(fā)生。 有權(quán)要求相關(guān)工程師提供特殊化妝品證辦理所需的資料、樣板。 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實際安排壓力容器、鍋爐、特種設(shè)備的年檢工作。 在有需要時有權(quán)對企業(yè)相關(guān)干部、員工提出質(zhì)量管理培訓(xùn)的要求并經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 有權(quán)檢查公司會議中有關(guān)于品質(zhì)方面決議的執(zhí)行、落實情況，對不執(zhí)行決議而影響進(jìn)度者有權(quán)追究責(zé)任，并向廠長報告。 服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。負(fù)責(zé)部屬員工的工作安排、培訓(xùn)、考勤考核。 每月3號前做好本部門的工作總結(jié)并上報廠長。 負(fù)責(zé)對行業(yè)各項新規(guī)定的匯編。 負(fù)責(zé)特殊化妝品證的辦理。 負(fù)責(zé)提前安排每年一次的產(chǎn)品送檢及新產(chǎn)品送檢計劃（一般質(zhì)檢8個，衛(wèi)檢8個，小包裝需咨詢檢驗部門），并保管檢驗報告原件。 監(jiān)督對外購原材料的抽檢（包裝材料除外）。 負(fù)責(zé)對各部門質(zhì)量管理工作的巡檢，發(fā)現(xiàn)不合格情況及時提出并跟蹤解決。 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊的匯編，負(fù)責(zé)所有受控文件的發(fā)放和原件保管。第三部分 ISO辦一、ISO辦主管崗位職責(zé)職務(wù)：應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 出現(xiàn)事故上報不及時甚至隱瞞不報。 洗衣房區(qū)域有違反安全、5S及其他規(guī)章制度的行為及現(xiàn)象。干燥消毒不嚴(yán)格，檢測不合格或有潮濕現(xiàn)象。 未按時完成洗滌、整理和送達(dá)任務(wù)而影響生產(chǎn)使用。 有權(quán)制止無關(guān)人員進(jìn)入洗衣房。 對損壞（損壞、在上面寫畫等）工衣、工鞋的情況進(jìn)行如實登記并上報。職權(quán) 要求車間按時并按要求將應(yīng)清洗的衣物整理準(zhǔn)備妥當(dāng)。 搞好洗衣房所屬區(qū)域的衛(wèi)生，隨時保持設(shè)備、設(shè)施、工具的整潔。 認(rèn)真填寫《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認(rèn)卡》各項內(nèi)容并簽名（后者要求車間簽名）確認(rèn)，于次月3日前上交直屬上級處。 衣物回收、發(fā)送必須按規(guī)定進(jìn)行，確保生產(chǎn)所需。 嚴(yán)格按照《洗衣房作業(yè)方法指導(dǎo)》的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，保證洗滌、消毒質(zhì)量符合規(guī)定（衣物消毒時間不得少于30分鐘）。在檢查時如清理出個人物品，應(yīng)交給主管處理，不得據(jù)為己有。 嚴(yán)格按照洗滌、烘干機(jī)械操作規(guī)程作業(yè)，隨時注意設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異?；螂U情立即關(guān)機(jī)并馬上通知維修部，同時向主管匯報。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。 其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。愛護(hù)公物和員工物品，如在清潔、整理中拾到不能確定物主的東西，均交給宿舍保安。每日上班首先打掃區(qū)域外圍。 車間清潔工：愛護(hù)產(chǎn)品、物料，在打掃衛(wèi)生過程中，發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品、支盒、管、瓶掉在地上，均有責(zé)任撿起并擦凈、放到流水線上或相關(guān)操作工告知的地方。對公區(qū)違規(guī)擺放的車輛報告直屬上級處理。 清理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各種擺放不規(guī)范的物品。 各處的垃圾筐、垃圾桶必須每日倒掉。 打掃衛(wèi)生時不能亂動各種開關(guān)、按鈕。 所負(fù)責(zé)區(qū)域的地面必須每日打掃，墻壁、門窗、欄桿及扶手、櫥窗、玻璃、辦公桌椅柜、設(shè)備（飲水機(jī)、電腦、空調(diào)、碎紙機(jī)等，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下用干毛巾擦）、自動熱水機(jī)、茶盅柜、打卡機(jī)等必須每日擦洗，確保清潔無雜物、無塵、無污臟、無蜘蛛網(wǎng)。 責(zé)任：履行職務(wù)必須達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)，否則應(yīng)按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度接受處理 共同要求：凡有具體要求的，在執(zhí)行下述要求的同時須按其具體要求執(zhí)行。 職權(quán) 有提出更新清潔衛(wèi)生工具或采用新式高效工具的建議權(quán)。 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域每周滅蚊一次（暫定星期六下午）。 負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 在直屬上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 車間公區(qū)清潔工的責(zé)任區(qū)域為：車間通道、車間洗手間、車間二三樓欄桿、車間二樓上三樓的樓梯、倉庫樓外停車場及過道、倉庫樓洗手間。 員工宿舍樓清潔工責(zé)任區(qū)域：員工宿舍樓陽臺、窗臺、走廊、樓梯、扶手、公共洗手間、樓梯間通道。十一、清潔工崗位職責(zé) 職務(wù) 各責(zé)任區(qū)域劃分： 辦公大樓清潔工責(zé)任區(qū)域：辦公大樓樓內(nèi)全部及樓側(cè)樓梯。 未對發(fā)生在生產(chǎn)公區(qū)的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行制止、上報。 未制止無關(guān)人員進(jìn)入到生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 對違規(guī)打卡行為未予制止，或故意包庇。 發(fā)現(xiàn)可疑物品有權(quán)扣留或移交有關(guān)部門處理。 服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務(wù)。 著裝整潔、儀態(tài)端莊、禮貌待人，文明執(zhí)勤。 對在公共場所違反公司制度的人員進(jìn)行執(zhí)罰。每班檢查本區(qū)域的消防設(shè)備、消防器材并作記錄，對遺失或損壞的消防設(shè)備、消防器材及時上報。 監(jiān)督員工上下班打卡情況。十、保安員（車間門衛(wèi)）崗位職責(zé)職務(wù)：車間門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù) 在人事部主管、副主管的領(lǐng)導(dǎo)和保安班長的指導(dǎo)下開展工作。 因監(jiān)管不嚴(yán)造成值班室、球場、飯?zhí)谩⑺奚嶙呃燃皹翘萦羞`反《5S推行手冊》中相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象。 未按規(guī)定開關(guān)、管理生活區(qū)公用照明。 因檢查、督導(dǎo)不到位而造成安全事故、公私財物失竊。責(zé)任：本人若有下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理 未按規(guī)定對住宿人員、外來干涉訪問及留宿人員進(jìn)行管理或如實登記。 對生活區(qū)任一違反消防管理、安全保衛(wèi)、公共場所秩序，和亂停亂放、亂吐亂扔、亂寫亂畫及亂張貼，以及水、電、糧食浪費(fèi)的行為、現(xiàn)象有權(quán)制止和處罰。 服從工作安排，完成上級臨時交辦的任務(wù)。 做好當(dāng)班及交接班記錄。 與各區(qū)域的當(dāng)值保安員保持聯(lián)絡(luò)，共同維護(hù)廠區(qū)秩序。 對在宿舍及公共場所違反公司制