【正文】 f)質(zhì)量監(jiān)督員 —— 負(fù)責(zé)對(duì)檢測工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地監(jiān)督檢查，并獨(dú)立承 擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任； —— 重點(diǎn)監(jiān)督檢測人員的試驗(yàn)檢測方法、程序和結(jié)果是否符合要求； —— 監(jiān)督過程中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為應(yīng)及時(shí)糾正，有權(quán)對(duì)可能存在質(zhì)量問題的檢測結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，或要求有關(guān)人員重新檢測； —— 對(duì)可能造成不良后果的檢測行為有權(quán)制止，并扣發(fā)相關(guān)報(bào)告； —— 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)檢測項(xiàng)目的原始記錄進(jìn)行審核。 d)綜合室 站長 —— 全面負(fù)責(zé)綜合室各項(xiàng)工作； —— 負(fù)責(zé)組織管理體系的文件控制工作； —— 負(fù)責(zé)組織檢測工作的分包管理工作； —— 負(fù)責(zé)組 織檢測的委托登記、 樣品 (車輛 )管理、儀器管理、物品供應(yīng)、報(bào)告發(fā)放、資料歸檔等的實(shí)施工作； —— 負(fù)責(zé)組織制訂和組織實(shí)施人員培訓(xùn)計(jì)劃； —— 負(fù)責(zé)本部門人員管理工作； —— 負(fù)責(zé)檢測中心衛(wèi)生安全檢查； —— 檢測中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 —— 負(fù)責(zé)檢測過程的監(jiān)督檢查工作； —— 負(fù)責(zé)組織編制檢測中心間能力驗(yàn)證 /比對(duì)計(jì)劃，并組織實(shí)施； —— 檢測中心 站長 交辦的其他工作。 a)檢測中心 站長 —— 受法人代表的授權(quán)，主持檢測中心的全面管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 32 頁 共 122 頁 主題 人員 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 —— 負(fù)責(zé)檢測中心管理體系的策劃、建立和完善，制定質(zhì)量方針、 目標(biāo)與承諾； —— 為保證檢測中心管理體系有效運(yùn)行配置所需資源； —— 組織管理體系管理評(píng)審； —— 批準(zhǔn)檢測中心管理體系的質(zhì)量手冊與程序文件； —— 策劃檢測中心的發(fā)展方向和制定人員培訓(xùn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃； —— 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算，簽訂具有法律效力的文件，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)； —— 批準(zhǔn)內(nèi)部審核年度計(jì)劃； —— 負(fù)責(zé)對(duì)檢測中心的關(guān)鍵人員的任命，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人； —— 承諾遵循 新版 2020《檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》 及相關(guān)應(yīng)用說明的補(bǔ)充 要求。 檢測中心的管理人員和技術(shù)人員，具有所需的權(quán)力和資源，履行實(shí)施、保持、改進(jìn)管理體系的職責(zé)。 檢測相關(guān)人員 檢測中心制定的《 人員培訓(xùn)與管理程序 》對(duì) 所有從事抽樣、檢驗(yàn)檢測、簽發(fā)檢驗(yàn)檢測報(bào)告或證書、提出意見和解釋以及操作設(shè)備等工作的人員，明確要求了應(yīng)根 據(jù)相應(yīng)的教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行資格確認(rèn)并持證上崗。 c)質(zhì)量監(jiān)督貫穿于日常檢測全過程，重點(diǎn)監(jiān)督檢測人員的檢測方法、程序和結(jié)果是否符合要求，對(duì)檢測人員包括在培人員進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。 a)本檢測 中心按不低于檢測人員 5%的比例設(shè)置監(jiān)督人員，對(duì)管理體系運(yùn)行符合性、檢測中心及人員公正行為、檢測人員技術(shù)操作進(jìn)行監(jiān)督。定期進(jìn)行管理體系與專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。 檢測車間 站長 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 31 頁 共 122 頁 主題 人員 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 a)具有較全面的技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)和較高的理論技術(shù)水平，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉檢測組各項(xiàng)業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)外與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，有一定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 b)本崗位必須具有大專以上學(xué)歷。 h) 定期進(jìn)行法律、法規(guī)的培訓(xùn)及技術(shù)交流。 授權(quán)簽字人 a) 具有全面 的檢測中心檢測業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； b) 熟悉相應(yīng)的檢測管理程序和記錄、報(bào)告核查范圍； c) 熟練掌握檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法；掌握相關(guān)檢測項(xiàng)目的受限范圍； d) 掌握有關(guān)儀器設(shè)備和校準(zhǔn)狀態(tài)； e) 具有對(duì)相關(guān)的檢測結(jié)果進(jìn)行評(píng)定的能力； f) 熟悉評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)文件要求，熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律、法規(guī)和政策。 內(nèi)審員 a）具有本科以上學(xué)歷； b）熟悉《評(píng)審準(zhǔn)則》； c）經(jīng)過培訓(xùn)，并獲得資格證書； d）有從事本領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)歷。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人任職條件 a）具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； b）熟悉檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)； c）熟悉儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)； d）本領(lǐng)域從業(yè) 3 年以上； e）熟悉《評(píng)審準(zhǔn)則》 ,具有一定的質(zhì)量管理能力。 技術(shù)負(fù)責(zé)人任職條件 a）具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； b）熟悉檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)； c）熟悉儀器設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)； d）具有處理復(fù)雜檢驗(yàn)技術(shù)和判斷結(jié)果的能力； e）本領(lǐng)域從業(yè) 3 年以上 。 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 29 頁 共 122 頁 主題 人員 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 人員的任職條件 為滿足評(píng)審準(zhǔn)則的相關(guān)要求，檢測中心各類人員的任職條件如下。 檢測人員的培訓(xùn) 檢測中心制定的《 人員培訓(xùn)與管理程序 》 確定了檢測人員的教育、培訓(xùn)和技能的目標(biāo)，明確了培訓(xùn)需求和實(shí)施人員培訓(xùn)。 檢測中心制定的《 保證公正性和誠實(shí)性程序 》中有措施確管理層和員工，不受對(duì)工作質(zhì)量有不良影響的、來自內(nèi)外部不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響。避免受所涉及利益相關(guān)各方（來自內(nèi)部或外部的商業(yè)、經(jīng)濟(jì)和其他方面的）不正當(dāng)?shù)?壓力影響其工作質(zhì)量，確保檢驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確。 本檢測中心為確保所有人員理解各崗位工作的重要性和相關(guān)性，明確了實(shí)現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標(biāo)。檢測中心對(duì)管理體系涉及到的所有人員的配備、培訓(xùn)和考核作出規(guī)定。 檢測中心技術(shù)委員會(huì) 2020年 01月 01日 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 28 頁 共 122 頁 主題 人員 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 人員 人員管理 本檢測中心建立和保持《 人員培訓(xùn)與管理程序 》，確保人員的錄用、培訓(xùn)、管理等規(guī)范進(jìn)行 。技術(shù)委員會(huì)的工作由技術(shù)委員會(huì) 站長 負(fù)責(zé)，技術(shù)委員會(huì) 站長 由技術(shù)負(fù)責(zé)人兼任。 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限 公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 27 頁 共 122 頁 主題 技術(shù)委員會(huì) 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 技術(shù)委員會(huì) 成立技術(shù)委員的目的 為提高本檢測中心的專業(yè)技術(shù)水平，確保專業(yè)技術(shù)人員跟蹤國際國內(nèi)相關(guān)專業(yè)技術(shù)水平， 確保本檢測中心的檢測專業(yè)技術(shù)水平能滿足社會(huì)日益發(fā)展的需要。 12 授權(quán)簽字人 負(fù)責(zé)簽發(fā)本公司的檢測報(bào)告并對(duì)所簽發(fā)報(bào)告的正確性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，有權(quán)糾正檢測報(bào)告及報(bào)告形成過程中的質(zhì)量問題。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他與審核有關(guān)的工作。 9 車輛外檢員 負(fù)責(zé)車輛檢測受理時(shí)的檢測編號(hào)、檢測標(biāo)識(shí)、車輛狀態(tài)等相關(guān)信息的記錄和檢測委托任務(wù)單的發(fā)放工作，負(fù)責(zé)確立受檢車輛的檢測類別，校核來檢車輛登記手續(xù)的規(guī)范性和完整性，依據(jù)檢測類別填寫收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)拒絕不恰當(dāng)?shù)男姓深A(yù)。 組織儀器設(shè)備降級(jí)、報(bào)廢、調(diào)出的技術(shù)鑒定工作。組織檢測車間配合實(shí)大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 25 頁 共 122 頁 主題 組織機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 施檢定計(jì)劃。負(fù)責(zé)儀器設(shè)備標(biāo)識(shí)使用的監(jiān)督和管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)定。對(duì)在檢測過程中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，按異?，F(xiàn)象處理程序處理。負(fù)責(zé)對(duì)所用的儀器設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。保護(hù)客戶的技術(shù)秘密。按規(guī)定填寫檢測原始記錄。嚴(yán)格遵守檔案保密制度，不得隨意外借檔案和向他人泄漏檔案內(nèi)容。按檔案管理要求建好檔案，管理檔案。組織本車間人員完成領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門下達(dá)的其他工作。負(fù)責(zé)本車間所用儀器設(shè)備的維護(hù)、報(bào)修計(jì)劃及實(shí)施工作。組織編寫與本車間有關(guān)的車輛檢測細(xì)則 、 儀器設(shè)備操作維護(hù)規(guī)程等作業(yè)指導(dǎo)書，并對(duì)本車間起草制定的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行初審。 5 檢測車間主任 大荔宏通機(jī)動(dòng)車檢測有限公司 質(zhì) 量 手 冊 文件編號(hào) HT/SC2020 3/2 版 次 第 3 版 第 2 次修訂 頁 碼 第 24 頁 共 122 頁 主題 組織機(jī)構(gòu) 發(fā)布日期 2020 年 1 月 1 日發(fā)布 發(fā)布日期 ： 2020 年 01 月 01 日 實(shí)施日期： 2020 年 01 月 01 日 在站長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本車間的組織管理，合理的調(diào)配本車間人力和物力資 源，按質(zhì)量控制程序、 檢測任務(wù)要求安排檢測工作。負(fù)責(zé)客戶 申訴與投訴 的受理工作。組織宣傳貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊及相關(guān)程序文件。為保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行，組織實(shí)施比對(duì)試驗(yàn)和能力驗(yàn)證計(jì)劃，并編制相關(guān)制度或措施。組織編 寫程序文件和通用性作業(yè)指導(dǎo)書。 2 技術(shù)負(fù)責(zé)人 全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作運(yùn)作和確保運(yùn)作指令所需的資源； 負(fù)責(zé)組織全公司人員正確貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范； 負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)咨詢工作； 主持新檢測項(xiàng)目的可行性分析和技術(shù)審核； 負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的申購、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核；