【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共4頁
2025-05-31 10:30
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共6頁
2025-07-17 14:57
【摘要】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系員工招聘制度北大縱橫-魯能積成項目組-26-XX公司的員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成
2024-10-17 10:14
【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門。三、員工招聘
2025-04-10 23:14
【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時;(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營者之時;(七)企業(yè)對組織有所調(diào)整之時;(八)為了使企
2025-04-20 06:38
【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲備;(四)
2025-04-15 06:24
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共12頁
2025-06-01 18:40
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司(商貿(mào)業(yè))人事招聘制度第一條根據(jù)編制,本公司定期召開人力檢查會,就現(xiàn)有人員適職與否流動率缺勤情況及應(yīng)儲備人力需求人力做正確客
2025-04-27 12:21
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共5頁
2025-05-31 10:28
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-05-31 10:29
【摘要】人員招聘制度一、總則1、制度目的為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定,并滿足業(yè)務(wù)增長所需要的人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定此辦法。2、適用范圍凡本公司內(nèi)人員增補(bǔ)之申請,均依照本辦法執(zhí)行。3、權(quán)責(zé)單位(1)人力資源部門負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。(2)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之工作。二、增補(bǔ)規(guī)定1、增補(bǔ)申請時機(jī)(1)現(xiàn)職人員離職,其主管
2025-04-10 20:16
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司電腦業(yè)人事招聘制度第一條本公司聘任各級員工以思想、學(xué)識、品德、能力、經(jīng)驗、體格適合于所任職務(wù)或工作為原則,但有特殊需要時不在
2025-04-27 13:04
【摘要】人力資源管理制度新華信管理咨詢第1頁共8頁美x兒教育集團(tuán)招聘制度第一
2025-06-01 14:45
【摘要】深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司TEL:0755-255856892593626325936264FAX:0755-25585769E-mail:mailto:、公司廣告業(yè)人事招聘制度第一條應(yīng)聘人員的年齡不低于18歲。第二條本公司各級職員的任用,以思想、品德、學(xué)歷、能力、經(jīng)驗、
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁