【正文】 職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備組織編制區(qū)域年度總預算、審核財務預算、嚴格控制各項費用的能力；具備融資管理能力；具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護現(xiàn)金流安全的能力；具備成本核算，建立目標成本管控體系，整體管控集團及各級公司成本控制能力；具備財務核算管理能力；具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務的資產(chǎn)管理能力；具備根據(jù)行業(yè)特點，組織稅收籌劃的能力；具備組織制定各項財務管理制度、流程，規(guī)范財務管控的能力。知識素質(zhì)精通人力資源管理知識；精通人力資源管理體系設計；掌握勞動法；掌握各類人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)知識；了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；計劃執(zhí)行能力；組織協(xié)調(diào)能力；工程管理能力；團隊協(xié)作能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備配合項目經(jīng)理合理組織人、財、物進行安排生產(chǎn)，對各項崗位工作方案進行決策，進行全程跟蹤監(jiān)管，保證生產(chǎn)的能力；具備監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，加強項目施工工程管理，加強工程進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理，保證按集團進度要求推進實施的能力；配合項目經(jīng)理做好資金、材料、人力計劃，穩(wěn)步推進項目建設的能力；做好與施工單位、業(yè)主、監(jiān)理及各級政府監(jiān)管部門的全面協(xié)調(diào)工作的能力；具備主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的實施，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整的能力；具備組織、文化建設及人力資源管理的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī)；通曉工程管理、報批報建等相關(guān)流程及知識；熟悉市場分析、財務和金融等相關(guān)知識；熟練掌握自動化辦公軟件的使用方法；了解人力資源管理、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)等管理知識；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)注意成本能力；語言表達能力；團隊協(xié)作能力；計劃執(zhí)行能力；策劃能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)執(zhí)行完成年度和月度銷售計劃的能力；具備項目團隊的協(xié)助管理、客戶接待、銷售回款催收的能力；具備市場調(diào)研、項目可行性分析及項目定位、廣告策劃宣傳、開盤準備、大型公關(guān)活動的策劃的協(xié)助，建議和執(zhí)行能力；具備提出銷售基價建議、協(xié)助預售許可證辦理及與房管部門對外協(xié)調(diào)能力；具備協(xié)助案場管理及處理危機事件的能力；協(xié)助規(guī)范銷售管理，制定各類營銷管理制度及銷售操作流程和規(guī)范能力。知識素質(zhì)精通房地產(chǎn)營銷管理知識；了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程、財務、成本、設計、法律等專業(yè)知識；具備招商團隊的管理能力；了解一定的商業(yè)運營知識；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)工程管理能力；設計管理能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力；創(chuàng)新能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備對區(qū)域內(nèi)各項目工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工、技術(shù)檔案等提出改進建議，指導項目工程中遇到的問題的能力；具備對公司各部門、各項目部績效考核評價工作的能力；具備各類技術(shù)文件的分析論證能力；項目前期方案論證、施工圖紙會審、施工組織設計及施工方案審查、設計變更管理等工作的能力；具備區(qū)域公司信息化工作建設的能力；具備對公司內(nèi)各項目的隱蔽工程、分部分項工程、單位工程進行驗收及效果、成本控制能力，對工程變更和簽證的驗收及確認的能力；具備推動區(qū)域運營工作開展，協(xié)調(diào)各項目完成年度、月度計劃的能力。知識素質(zhì)熟悉國家相關(guān)工程法律法規(guī)；精通工程管理專業(yè)知識；熟悉房地產(chǎn)建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通與空調(diào)、電氣、精裝修等專業(yè)知識；熟悉企業(yè)管理、組織考核管理、績效管理等相關(guān)知識；熟練掌握各類辦公軟件、OA辦公系統(tǒng)、CAD軟件等工具的應用；具備注冊設計師或注冊建造師資格；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)持續(xù)工作能力；計劃執(zhí)行能力；人際溝通能力；系統(tǒng)思考能力；數(shù)據(jù)分析能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)具備組織編制企業(yè)年度總預算、審核財務預算、嚴格控制各項費用的能力；具備融資管理能力；具備統(tǒng)籌資金調(diào)度和維護現(xiàn)金流安全的能力；具備成本核算，建立目標成本管控體系，整體管控集團及各級公司成本控制能力；具備財務核算管理能力；具備有效管理公司資產(chǎn)、債權(quán)、債務的資產(chǎn)管理能力；具備根據(jù)行業(yè)特點，組織稅收籌劃的能力；具備組織制定各項財務管理制度、流程，規(guī)范財務管控的能力。知識素質(zhì)精通造價管理知識；精通合同管理；掌握品牌材料設備市場價格；掌握各專業(yè)定額；掌握專業(yè)預算軟件及辦公軟件；掌握建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；應對能力；團隊協(xié)作能力；人際溝通能力；組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱經(jīng)驗素質(zhì)須具備人力或行政某獨立模塊系統(tǒng)建設能力；須具備團隊管理及人才培養(yǎng)能力； 須具備提供重大人事決策和信息支持的能力；；須具備不斷優(yōu)化人力規(guī)劃、薪酬、招聘、績效、培訓等人力資源體系的能力；須具備組織結(jié)構(gòu)設計、崗位設計、工作分析的能力；具備人才引進、人才開發(fā)的能力；、行政接待、會議管理、后勤服務等綜合行政管理的能力。知識素質(zhì)精通人力資源管理知識；精通人力資源管理體系設計；掌握勞動法；掌握各類人力資源軟件的使用并能提出優(yōu)化建議；了解有關(guān)人力資源方面的法律法規(guī)知識；了解基本的行政管理和后勤管理內(nèi)容和流程；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力；系統(tǒng)性分析及解決問題能力；團隊協(xié)作能力；資源整合和協(xié)調(diào)能力；計劃執(zhí)行能力。職位名稱（信息）經(jīng)驗素質(zhì)具備制定IT發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃的能力素質(zhì)；有組織管理IT系統(tǒng)項目分步驟的實施的經(jīng)驗；能夠準確把握業(yè)務需求并進行分析；能夠?qū)I(yè)務需求進行系統(tǒng)模塊化分解；具備大型IT項目建設經(jīng)驗。知識素質(zhì)熟悉路橋公司運營管理模式；熟悉公司戰(zhàn)略、熟知產(chǎn)品、熟悉財務管理、運營管理知識；熟悉路橋開發(fā)項目整體運作程序，熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；問題解決能力；團隊協(xié)作能力；計劃執(zhí)行能力；組織協(xié)調(diào)能力。職位名稱（地產(chǎn)）經(jīng)驗素質(zhì)具備地產(chǎn)項目計劃制定，參與新項目調(diào)研和建設投資分析能力；具備地產(chǎn)項目管控計劃制定的能力；具備地產(chǎn)項目施工現(xiàn)場管理能力；及時準確的檢查、指導、反饋力度的工作能力。招采：具備制定、完善地產(chǎn)與路橋項目招標采購標準化體系及優(yōu)化流程制度的能力；具備招投標組織管理能力；具備優(yōu)秀的商務談判、業(yè)務溝通能力；具備供應商信息庫管理、考核、評定、優(yōu)化的能力及管理有效產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的能力；具備合同管理能力；具備處理突發(fā)狀況和解決疑難問題的能力；知識素質(zhì)精通造價管理知識；精通合同管理；掌握品牌材料設備市場價格；掌握各專業(yè)定額；掌握專業(yè)預算軟件及辦公軟件；掌握建筑業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)商務談判能力；邏輯判斷能力；系統(tǒng)思考能力；計劃執(zhí)行能力；團隊協(xié)作能力。職位名稱9. 經(jīng)驗素質(zhì)具備制定區(qū)域拓展計劃，發(fā)展策略能力；具備政府公共關(guān)系維護能力；具備房地產(chǎn)市場基礎(chǔ)研究和各區(qū)域市場的總體分析能力；具備項目投資論證和項目可行性研究，為公司高層提供投資決策能力；具備組織和指導項目前期工作，具備先進的發(fā)展理念、較強的市場分析能力和應變能力；具備起草、分析法律性文件的能力，掌握專業(yè)的談判技巧；具備基本的項目策劃能力。知識素質(zhì)精通財務管理、審計管理知識；掌握企業(yè)財務會計與相關(guān)準則，審計、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)知識；掌握國家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、財務、稅務、金融方面的相關(guān)制度及政策；掌握公司的所有制度、流程；掌握房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)知識；了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程、及國家相關(guān)施工規(guī)范等相關(guān)業(yè)務知識；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)組織協(xié)調(diào)能力；計劃執(zhí)行能力；人際溝通能力；團隊協(xié)作能力；問題解決能力。職位名稱9. 經(jīng)驗素質(zhì)具備組織制定各項財務管理制度、流程的能力；具備財務核算、實物資產(chǎn)、債權(quán)債務、股權(quán)資產(chǎn)的管理能力；具備年度預算編制能力；具備實施項目前期的投資分析與測算能力；具備目標成本制定與動態(tài)分析能力；具備財務信息分析能力；具備擬定稅收籌劃方案并負責具體實施的能力。知識素質(zhì)精通財務管理、審計管理知識；掌握企業(yè)財務會計與相關(guān)準則，審計、經(jīng)濟法、稅法等相關(guān)知識；掌握國家內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、財務、稅務、金融方面的相關(guān)制度及政策；掌握公司的所有制度、流程；掌握房地產(chǎn)、土地管理的法律法規(guī)及合同法的相關(guān)知識；了解建筑企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程、及國家相關(guān)施工規(guī)范等相關(guān)業(yè)務知識；了解公司的產(chǎn)品；了解工程管理及工程成本控制；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)系統(tǒng)思考能力；項目管理能力；組織協(xié)調(diào)能力；問題解決能力；計劃執(zhí)行能力。職位名稱9. （總監(jiān)的標準）經(jīng)驗素質(zhì)具備制定完整年度經(jīng)營計劃和預算方案的能力；具備制定企業(yè)重大投資、項目開發(fā)策略研究和成本控制的能力；具備IT、工程、營銷、設計、開發(fā)、合約、客服等全方面的統(tǒng)籌管理能力；具備地產(chǎn)、路橋工程管理經(jīng)驗；有主導公司管理體系建設的經(jīng)驗。知識素質(zhì)精通人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計；掌握戰(zhàn)略性人力資源管理；掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源系統(tǒng)管理模式；掌握國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；掌握相關(guān)檔案、資質(zhì)管理、行政管理知識和經(jīng)驗了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)邏輯判斷能力；組織協(xié)調(diào)能力；領(lǐng)導能力；決策能力；人際溝通能力。職位名稱（總監(jiān)的標準）經(jīng)驗素質(zhì)具備提供決策支持的財務管理報告和分析能力；具備規(guī)劃未來的全面預算管理能力；具備全價值鏈的營運資金管理能力；具備全面風險管理能力；具備企業(yè)投資并購價值管理能力；具備創(chuàng)造價值的稅務管理能力。知識素質(zhì)精通商業(yè)企業(yè)物流營運系統(tǒng)運作模式；熟悉零售業(yè)連鎖經(jīng)營模式及現(xiàn)代物流管理；精通零售業(yè)運作模式；具備商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)知識和經(jīng)驗，并掌握土地一級開發(fā)及前期運作知識與技能，有一定的融資渠道；有商業(yè)規(guī)劃、市場調(diào)研、招商管理、運營管理、企劃營銷、多種經(jīng)營管理、戶外廣告經(jīng)營管理等工作經(jīng)驗；對于賣場布局設計、品牌推廣及后期運營等有自己獨特的經(jīng)驗；精通財務三張報表知識和管理。能力素質(zhì)戰(zhàn)略規(guī)劃能力；系統(tǒng)思考能力；創(chuàng)新能力；學習能力；計劃執(zhí)行能力；市場洞察能力。職位名稱旅游公司總經(jīng)理經(jīng)驗素質(zhì)具備制定旅游戰(zhàn)略目標，以技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新拓展旅游產(chǎn)業(yè)鏈條,增加旅游增長點的能力；具備以基礎(chǔ)體系管理支撐企業(yè)全面穩(wěn)步發(fā)展的能力；具備旅游規(guī)劃、建設、運營管控的全面統(tǒng)籌能力；具備改善旅游基礎(chǔ)設施、功能設施，打造沙漠生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈的能力；具備對旅游項目前期規(guī)劃產(chǎn)品設計定案，把控建設進度、質(zhì)量、生命周期，嚴格審核把控招商和招投標以及項目實施能力；具備建章建制、完善文化體系理念，確定企業(yè)管理模式的能力；具備制定目標計劃任務，統(tǒng)領(lǐng)各部門及團隊高效執(zhí)行能力；具備加強團隊協(xié)作、激勵團隊效率的能力；具備拓展各種資源及渠道，實現(xiàn)企業(yè)快速盈利的能力；具備與政府和客戶建立密切合作互動關(guān)系，為企業(yè)提供適用的品牌策略的能力。精通財務三張報表知識和管理。職位名稱物業(yè)公司總經(jīng)理經(jīng)驗素質(zhì)具備全面掌握物業(yè)經(jīng)營、服務動態(tài)情況，合理調(diào)配人力、財力、物力，全面完成經(jīng)濟指標和工作計劃，提高經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益的能力；具備編制物業(yè)公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項經(jīng)營指標，確定人工工資、獎金分配方案及分析會計預算報表、財務報表的能力；具備進行物業(yè)公司組織架構(gòu)優(yōu)化，人員編制優(yōu)化經(jīng)驗，提高效率和效益的能力；具備培養(yǎng)學習型組織和干部隊伍，確保組織高效運作和人力資本增值能力；具備協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，維護集團公司良好的外部環(huán)境的能力；具備對物業(yè)公司企業(yè)文化建設，員工服務理念、形象、素質(zhì)培養(yǎng)提升的能力，打造和創(chuàng)建一流的企業(yè)品牌和形象；具備組織重大項目業(yè)務的洽談能力。知識素質(zhì)精通企業(yè)管理學知識；精通溝通和談判技巧；精通建材化工材料知識和行業(yè)知識；掌握期貨貿(mào)易知識和期貨政策法規(guī)；掌握地區(qū)、國際貿(mào)易常規(guī)知識；了解國家和地方涉及到建材化工行業(yè)的各項政策、法律法規(guī)、以及合同法等法務知識；了解人力資源、財務管理、運營管理、組織學、心理學等知識；精通財務三張報表知識和管理。能力素