市商業(yè)銀行管理咨詢調(diào)查問(wèn)卷(參考版)
2025-04-21 03:39本頁(yè)面
【正文】 （限選三項(xiàng)）1．（ ）考核工作流于形式，管理者不敢打低分，怕得罪人2．（ ）考核中強(qiáng)調(diào)部門(mén)考核，對(duì)員工個(gè)人考核力度不夠3．（ ）考核沒(méi)有起到應(yīng)有的效果，反而帶來(lái)了一些消極影響4．（ ）考核指標(biāo)動(dòng)態(tài)調(diào)整力度不夠5．（ ）對(duì)職能部門(mén)每月一次的考核過(guò)于頻繁6．（ ）現(xiàn)有考核方法對(duì)考核指標(biāo)多的部門(mén)不公平7．（ ）指標(biāo)設(shè)定還不盡合理，且缺乏權(quán)重設(shè)置8．（ ）其它_____________________________ 420． 如果請(qǐng)您參與績(jī)效考核，您將1．（ ）始終會(huì)以公正和本著負(fù)責(zé)的態(tài)度考核同事、下級(jí)或者上級(jí)2．（ ）較多的考慮公正和本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，但是也照顧到和被考核人的私人關(guān)系3．（ ）較少的考慮公正和本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，較多地考慮到和被考核人的私人關(guān)系4．（ ）完全根據(jù)和被考核人的私人關(guān)系考核同事、下級(jí)或者上級(jí)421． 您認(rèn)為目前黃石市商業(yè)銀行職務(wù)晉升主要由什么因素決定？（限選三項(xiàng)）1．（ ）工作績(jī)效 2．（ ）工作態(tài)度3．（ ）與領(lǐng)導(dǎo)的私人關(guān)系 4．（ ）職務(wù)空缺的機(jī)會(huì)5．（ ）工作年限 6．（ ）人員好7．（ ）學(xué)歷高 8．（ ）其它 422． 與黃石市商業(yè)銀行其它部門(mén)人員相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234423． 與本部門(mén)的其它人員相比，您對(duì)目前的工資差距滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234424． 與您在外單位的同學(xué)、朋友相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234425． 與您的實(shí)際付出相比，您對(duì)目前收入滿意嗎？很滿意比較滿意不滿意很不滿意1234426． 您認(rèn)為在設(shè)定基本工資結(jié)構(gòu)時(shí)，下列因素按照重要性的排列順序是：（請(qǐng)將所列選項(xiàng)全部瀏覽一遍后按重要性排列，將序號(hào)直接填在相應(yīng)選項(xiàng)前的括號(hào)內(nèi)）1．（ ）學(xué)歷高低 2．（ ）職稱高低3．（ ）崗位價(jià)值大小 4．（ ）工齡長(zhǎng)短5．（ ）崗齡長(zhǎng)短 6．（ ）職務(wù)高低7．（ ）其它 427． 您認(rèn)為基本工資在總工資中的比例應(yīng)該是1．（ ）10%以下 2．（ ）10%30%3．（ ）30%50% 4．（ ）50%以上428． 請(qǐng)對(duì)下列獎(jiǎng)勵(lì)措施的有效性發(fā)表您的看法：獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）很有效（2）一般（3）效果不大（4）不知道1．獎(jiǎng)金2．實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)3．晉升工資4．獎(jiǎng)勵(lì)黃石市商業(yè)銀行股份5．升職6．授予榮譽(yù)稱號(hào)7．?dāng)U大權(quán)限8．獎(jiǎng)勵(lì)度假、療養(yǎng)9．提供深造機(jī)會(huì)10．其它（請(qǐng)指明）： 429． 請(qǐng)對(duì)下列懲罰措施發(fā)表您的看法：懲罰措施（1）很有效（2）一般（3）效果不大（4）不知道1．減發(fā)或扣發(fā)工資2．直接罰款3．工資降級(jí)4．降職5．記過(guò)6．公開(kāi)批評(píng)7．檢討8．縮小權(quán)限9．辭退10．其它（請(qǐng)指明）：430． 您認(rèn)為您的個(gè)人前途與黃石市商業(yè)銀行的前途：息息相關(guān)比較相關(guān)不太相關(guān)沒(méi)什么關(guān)系1234431． 您是否愿意在黃石市商業(yè)銀行長(zhǎng)期工作？非常愿意愿意看情況不太愿意肯定不會(huì)12345432． 您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？完全沒(méi)有發(fā)揮有些方面沒(méi)有發(fā)揮發(fā)揮尚好已充分發(fā)揮1234433． 您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？不希望無(wú)所謂希望但沒(méi)信心希望且有信心1234434． 如果您對(duì)工作存在疑問(wèn)，您將1．（ ）找機(jī)會(huì)與直接上級(jí)交流 2．（ ）與最親密的同事私下交流3．（ ）找比較熟悉的黃石市商業(yè)銀行高層管理者交流 4．（ ）說(shuō)了也沒(méi)用，發(fā)些牢騷算了5．（ ）問(wèn)了也是白問(wèn)，甚至可能會(huì)觸及某些人的利益，遭到報(bào)復(fù)，干脆不問(wèn)435． 對(duì)您來(lái)說(shuō)，目前的工作如何？1．（ ）很適合，并且有信心，有能力做好 2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好 4．（ ）不適合我，我正考慮換一個(gè)崗位5．（ ）不適合我，我正考慮跳槽436． 如果請(qǐng)您重新選擇崗位，您會(huì)首選：1．（ ）辦公室 2．（ ）黨群人事部3．（ ）計(jì)劃財(cái)務(wù)部 4．（ ）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部5．（ ）科技發(fā)展部 6．（ ）稽核監(jiān)控辦公室 7．（ ）營(yíng)業(yè)部 8．（ ）資產(chǎn)保全部 9．（ ）新城支行 10．（ ）開(kāi)發(fā)區(qū)支行11．（ ）新下陸支行 12．（ ）大冶支行13．（ ）信聯(lián)支行 14．（ ）集興支行選擇的原因是：（限選三項(xiàng)）1．（ ）收入高 2．（ ）工作悠閑，穩(wěn)定3．（ ）發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng) 4．（ ）與權(quán)力中心接近5．（ ）地位高 6．（ ）工作具有挑戰(zhàn)性437． 您認(rèn)為影響黃石市商業(yè)銀行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自哪些方面？（限選三項(xiàng)）1．（ ）缺乏業(yè)務(wù)骨干 2．（ ）人才流失，留不住有用人才3．（ ）缺乏淘汰機(jī)制，該淘汰的人員無(wú)法淘汰4．（ ）缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，獎(jiǎng)罰不明，干活與不干活一個(gè)樣，挫傷了有能力員工的積極性5．（ ）部分高層管理人員業(yè)務(wù)能力、管理能力相對(duì)薄弱，黃石市商業(yè)銀行管理水平難以在短期內(nèi)大幅度提升6．（ ）考核不合理，造成
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